a. Khái niệm:
Kinh phí công đoàn là khoản tiền được trích lập nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, đồng thời duy trì hoạt động của công đoàn tại Doanh nghiệp.
Nguồn: Nguyễn Thị Quỳnh Nga, 2012. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty cổ phần du lịch Xanh Nghệ An Vneco. Khóa luận tốt nghiệp. Trường Đại Học Tài Chính Marketing.
b. Tỷ lệ trích:
Theo nghị định 191/2013/NĐ ban hành ngày 21/11/2013 - Hướng dẫn về tài chính công đoàn (Có hiệu lực từ ngày 10/01/2014). Căn cứ Điều 23 của Quyết Định 1908/QĐ- TLĐ (Ngày 19 tháng 12 năm 2016). Hướng dẫn số 2212/HD-TLĐ ngày 06
Chương 1: Cơ sở lý luận nghiệp vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
đóng BHXH, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở; còn người lao động không tham gia công đoàn không phải đóng ĐPCĐ. Doanh nghiệp được sử dụng 60% tổng số thu ĐPCĐ, nộp 40% tổng số thu ĐPCĐ cho công đoàn cấp trên.
Chủ Doanh nghiệp thuộc đối tượng không kết nạp vào tổ chức công đoàn thì không phải đóng ĐPCĐ. Người lao động không tham gia công đoàn không phải đóng ĐPCĐ.
Doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn vẫn phải đóng KPCĐ nhưng người lao động không phải đóng ĐPCĐ.
Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp BHXH từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng ĐPCĐ. Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng ĐPCĐ.
Đoàn viên công đoàn không thuộc đối tượng đóng BHXH đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 1% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước. Mức lương cơ sở hiện nay là 1.390.000đ (Từ ngày 01/07/2019 sẽ tăng lên thành 1.490.000đ).