Giới thiệu về sự hình thành, phát triển và cơ cấu tổ chức của Vietinbank

Một phần của tài liệu Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam (Trang 45 - 46)

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

4.1.1 Giới thiệu về sự hình thành, phát triển và cơ cấu tổ chức của Vietinbank

4.1.1 Giới thiệu về sự hình thành, phát triển và cơ cấu tổ chức củaVietinbank Vietinbank

Ngày thành lập: Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam được thành lập vào ngày 26/3/1988, trên cơ sở tách ra từ Ngân hàng thương mại Nhà nước Việt Nam theo Nghị định số 53/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng.

Niêm yết: Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam được Sở giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE) chấp thuận niêm yết từ ngày 16/7/2009.

Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông. Mã cổ phiếu: CTG.

Mệnh giá cổ phần: 10.000 đồng.

Tổng số cổ phần: 3.723.404.556 cổ phiếu.

30 năm xây dựng và phát triển ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam.

Giai đoạn I (từ tháng 7/1988 - 2000): Thực hiện việc xây dựng và chuyển đổi từ hệ thống ngân hàng thương mại một cấp thành hệ thống ngân hàng thương mại hai cấp: Ngân hàng thương mại Công Thương (Nay là Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank) hình thành và đi vào hoạt động.

Giai đoạn II (từ năm 2001 - 2008): Thực hiện thành công đề án tái cơ cấu Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương về xử lý nợ, mơ hình tổ chức, cơ chế chính sách và hoạt động kinh doanh.

Giai đoạn III (từ năm 2009 - 2013): Thực hiện thành cơng cổ phần hóa, đổi mới mạnh mẽ, phát triển đột phá các mặt hoạt động ngân hàng. Giai đoạn IV (từ năm 2014 đến nay): Tập trung xây dựng và thực thi quản trị theo chiến lược, đột phá về

cơng nghệ, tiếp tục đổi mới tồn diện hoạt động ngân hàng, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh gắn với bảo đảm hiệu quả, an toàn, bền vững.

Cơ cấu tổ chức: Đứng đầu là Đại hội đồng cổ đơng, Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt, Tổng giám đốc, Hệ thống kiểm toán và kiểm soát nội bộ. Bộ máy giúp việc của Tổng giám đốc: các Phó tổng giám đốc, kế tốn trưởng, các phịng ban, phịng kiểm tra và kiểm soát nội bộ. Tổng số cán bộ nhân viên chính thức là 23.000 cán bộ, nhân viên làm việc ở Trụ sở chính, 2 Văn phịng Đại diện, 9 đơn vị sự nghiệp, 155 CN cùng gần 1.000 PGD.

Bảng 4.1 Sơ đồ tổ chức

Nguồn: website Vietinbank

Một phần của tài liệu Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam (Trang 45 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(72 trang)
w