3. Ý kiến của giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp
3.2.1.3 Dự tính chi phí
Những việc cần làm: Tuyển dụng nhân viên, nêu ý tưởng quảng cáo, nghiên cứu sản phẩm mới.
- Dự tính chi phí: * Phí tuyển dụng:
Đăng trên báo 2 tuần vào các ngày thứ 3, thứ 5, thứ 7
Chi phí quảng cáo tuyển dụng báo : 3.000.000*6 =18.000.000 VNĐ
Việc tuyển dụng thực hiện tại công ty. Khi kết thúc thời gian đăng báo tuyển dụng là hai tuần thì người tìm việc sẽ nộp hồ sơ đầy đủ tại văn phòng công ty. Phòng tổ chức hành chính có nhiệm vụ thu nhận hồ sơ và sàng lọc những hồ sơ đủ yêu cầu của công ty, sau đó có kế hoạch phỏng vấn, phỏng vấn do trưởng phòng kinh doanh và Giám đốc phụ trách.
* Ứng viên đạt yêu cầu với những tiêu chuẩn sau: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing trong sản phẩm công nghệ thông tin. - Ưu tiên cho các ứng viên đã từng làm việc trong ngành công nghệ thông tin. - Năng động, nhạy bén, biết khai thác thông tin.
- Luôn luôn sáng tạo, phát triển ý tưởng mới. - Làm việc theo giờ hành chính tại trụ sở công ty.
Nghiên cứu & phát triển sản phẩm mới - Cải tiến sản phẩm hiện tại.
- Nghiên cứu điều tra nhu cầu thị trường - Thời gian thử việc 30 ngày.
Kết quả đánh giá nhân viên mới dựa vào tiêu chí thang điểm như mức độ hoành thành công việc, tinh thần trách nhiệm…
Chi phí lương: 2.500.000 *5 người*12 tháng= 150.000.000 VNĐ Trợ cấp : 500.000*5 người*12 tháng=30.000.000 VNĐ
Đào tạo tại công ty.
Chi phí nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm mới:
Chi phí cho nhân viên tìm đi tìm hiểu thị trường phát triển sản phẩm với chi phí như ăn uống, chi phí tàu xe, chi phí ở.
Chi phí cho 2 nhân viên với thời gian tìm hiểu là 6 ngày: 1.000.000*6 ngày*2 người=12.000.000 VNĐ
Tổng chi phí: 210.000.000 VNĐ