- Theo tiêu chuẩn NB- Thường xuyên - Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật công nghệ mới - Không chú trọng nhiều việc ứng dụng khoa học công nghệ
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật cơng nghệ mới cập nhật cơng nghệ mới - Có chế độ khuyến khích, khen thưởng các sáng kiến cải tiến công nghệ
III. Sử dụng nguồn vốn: nguồn vốn:
- Nguồn vốn đầu tư ban đầu minh bạch. ban đầu minh bạch. - Tỉ lệ lãi tái đầu tư tại VN…
- Nguồn vốn đầu tư ban đầu minh bạch. đầu minh bạch.
- Lợi nhuận sau thuế được chuyển về Nhật được chuyển về Nhật
- Nguồn vốn đầu tư ban đầu minh bạch. đầu minh bạch.
- Tỉ lệ lãi tái đầu tư tại VN … VN …
IV. Chất lượng sản lượng sản phẩm:
- Sản xuất theo công nghệ Nhật bản, áp nghệ Nhật bản, áp dụng quy trình ISO 9000, ISO 14000 - Lắp đặt theo tiêu chuẩn của từng dự án, không áp dụng quy trình ISO
- Sản xuất theo công nghệ Nhật bản, áp dụng nghệ Nhật bản, áp dụng quy trình ISO 9001
Qua thực tế khảo sát tại 3 DN Nhật Bản trên địa bàn Hà Nội thấy rằng, mặc dù các cơng ty có mơ hình sản xuất và cách thức quản lý điều hành doanh nghiệp khơng giống nhau, nhưng nhìn chung đều chú trọng đến ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, liên tục cải tiến chất lượng sản phẩm. Đồng thời không ngừng mở rộng sản xuất kinh doanh tại Việt nam. Điển hình là cơng ty Canon Việt Nam và Công ty Yamaha Motor Việt Nam sau một thời gian hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam đều xin phép Bộ Kế hoạch - Đầu tư mở rộng dự án đầu tư. Với Cơng ty Yamaha Motor Việt Nam tính đến hết năm 2005, Công ty đã thực hiện hơn 102 triệu USD vốn đầu tư, thu hút hơn 2.300 lao động, trong đó 70% là lao động địa phương. Sản lượng đạt 260.000 xe các loại, với tỷ lệ nội địa hoá khoảng 70% nộp ngân sách hơn 41,4 triệu USD. Tháng 6 năm 2006 Công ty đã xin phép được mở rộng dự án đầu tư từ 80,2 triệu USD lên 123,3 triệu USD, đồng thời mở rộng các phân xưởng sản xuất nhằm tăng sản lượng lên 700.000 xe các loại, với tỷ lệ nội địa hoá 90% vào năm 2008. Đối với Cơng ty Canon là một trong 10 DNCVĐTNN có vốn đầu tư lớn nhất ở Hà Nội hiện nay. Trong năm 2007 Công ty xin mở rộng đầu tư sản xuất thêm 110 triệu USD, nâng tổng vốn đầu tư của Canon tại Việt Nam lên gần 300 triệu USD với mục đích xây dựng Việt Nam là “cứ điểm” đầu tư lớn nhất cho sản xuất máy in phun ngồi Nhật Bản. Người Nhật trong q trình đầu tư đã tìm thấy đức tính cần cù, chịu khó và thơng minh, nhạy bén của nguồn nhân lực Việt Nam. Chính điều này cộng với sự tăng trưởng “ấn tượng” của nền kinh tế Việt Nam và mơi trường chính trị ổn định đã là nguyên nhân chính để các chủ DN Nhật Bản tiếp tục đầu tư mở rộng quá trình sản xuất và làm ăn lâu dài với Việt Nam.
2.2.1. Mức lương của người lao động trong các doanh nghiệp Nhật Bản ở địa bàn Hà Nội Bản ở địa bàn Hà Nội
Thông qua Sáng kiến chung Nhật Bản – Việt Nam được ký kết và đang thực hiện đã khẳng định các DN Nhật Bản có mục đích làm ăn lâu dài với Việt Nam. Với triết lý: thu dụng suốt đời, chế độ trả lương thăng chức theo thâm niên và tinh thần làm việc và cần phải chăm lo vật chất, đời sống tình
cảm, tinh thần của người lao động, để hướng tới việc đạt được lợi nhuận tối đa, vững chắc và lâu dài, tạo ra sự phát triển mạnh mẽ của DN. Điều đó, đã thu hút được một lực lượng lao động dồi dào vào làm việc tại các DN Nhật Bản và so với các khu vực kinh tế khác thì có những lợi thế, như việc làm ổn định, mức thu nhập khá cao, và các khoản phụ cấp khác để người lao động được đảm bảo cuộc sống, thực sự yên tâm làm việc cho DN. Qua khảo sát ở 3 DN Nhật Bản cho thấy (xem bảng 2.3).
Bảng 2.3: Khảo sát thực tế quan hệ chủ thợ quá trình hoạt động sản xuất
kinh doanh của các DN FDI Nhật Bản trên địa bàn Hà Nội
Công ty
Nội dung Canon Shinryo Yamaha Motor
1. Tiền lương - Trả vào cuối tháng tháng - Tốt, trả vào cuối tháng Trả theo tháng 2.Tiền thưởng Tháng thứ 13 và thưởng đặc biệt Tháng thứ 13, 14, 15, (tuỳ vào bình chọn của cơng ty)
Theo quý, năm
3. Các loại phụ cấp