- Một số ớt gia đỡnh do trỡnh độ dõn trớ cũn hạn chế, việc cập nhật cỏc hỡnh thức đỏnh giỏ hạnh kiểm của học sinh theo hướng đổi mới cũn chậm, hiệu quả chưa cao.
4-Kế hoạch cải tiến chất lợng
- Duy trì và tiếp tục thực hiện các văn bản về quy định quản lý tài chính lu trữ hồ sơ, sổ sách, chứng từ theo quy định hiện hành của ngành và của luật Ngân sách Nhà nớc…
- Thực hiện nghiêm Luật ngân sách, Luật kiểm toán Nhà nớc quy định. - Duy trì tốt việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ hàng năm
- Thực hiện đúng lịch duyệt quyết toán tài chính thu chi theo tháng, quý, năm và báo cáo công khai tài chính
- Lập xây dựng dự toán đầu năm phải sát với thực tế phù hợp với hoạt động của nhà trờng
- Duy trì và phát huy tốt lịch kiểm tra giám sát của Ban thanh tra nhân dân - Các tài sản và thiết bị dạy học đợc bảo quản, quản lý ghi chép hạch toán qua hệ thống sổ sách hàng năm phải kiểm kê đánh giá lại tài sản thiết bị.
5- Tự đánh giá: Đạt
Tiờu chớ 2: Quản lý tài chính của trường theo chờ́ đụ̣ quy định hiợ̀n hành.
a) Có đõ̀y đủ hợ̀ thụ́ng văn bản quy định hiợ̀n hành vờ̀ quản lý tài chính, trong đó có quy chờ́ chi tiờu nụ̣i bụ̣ được Hụ̣i đụ̀ng nhà trường thụng qua;
b) Lọ̃p dự toán, thực hiợ̀n thu chi, quyờ́t toán và báo cáo tài chính theo chờ́ đụ̣ kờ́ toán, tài chính của Nhà nước;
c) Thực hiợ̀n đõ̀y đủ các quy định quản lý, lưu trữ hụ̀ sơ chứng từ.
1. Mụ tả hiện trạng: Chỉ số a: Chỉ số a:
- Có đầy đủ hệ thống văn bản quy định hiện hành về quản lý tài chính.
- Bản dự toán kinh phí hàng năm đợc lập đầy đủ, đúng với yêu cầu chế độ nguyên tắc tài chính và đợc sự đóng góp ý kiến của cán bộ giáo viên. Sau khi cấp trên phê duyệt đợc công khai trong hội đồng s phạm
- Quản lý sử dụng, lu giữ đầy đủ hệ thống văn bản hiện hành về quản lý tài chính biểu.
- Thực hiện đầy đủ các quy định quản lý, lu trữ hồ sơ chứng từ
- Các chứng từ đợc lu trc đầy đủ và đóng thành tập theo từng tháng có bìa ghi tên từng tháng đợc tập hợp vào một cặp lu trữ vào tủ hồ sơ.
- Mở đầy đủ sổ sách theo hệ thống hớng dẫn của ngành quy định.
- Hàng năm trờng Đại hội công nhân viên chức công nhân đa ra ý kiến bầu với cán bộ giáo viên thảo luận, đóng góp, tham gia. Định mức cho hoạt động chuyên môn, hoạt động chi thờng xuyên cho phù hợp và mức chi tiêu, thởng, phạt để thúc đẩy phong trào giảng dạy và học tập. [H5.05.02.04]
Chỉ số b:
- Lập dự toán thực hiện thu chi tài chính vào đầu hàng năm xây dựng lên kế hoạch hoạt động trong năm để chủ động về tài chính theo đúng chế độ chuyển ngạch.
- Hàng tháng chốt số liệu đối chiếu với kho bạc cập nhật nội dung thu chi trong tháng và đối chiếu các nguồn kinh phí đợc cấp.
- Thực hiện đúng nguyên tắc hạch toán thu chi tài chính theo sự hớng dẫn của ngành và quản lý tài chính. [H5.05.02.05]
Chỉ số c:
- Quản lý sử dụng, lu giữ đầy đủ hệ thống văn bản hiện hành về quản lý tài chính biểu.
- Thực hiện đầy đủ các quy định quản lý, lu trữ hồ sơ chứng từ
- Các chứng từ đợc lu trc đầy đủ và đóng thành tập theo từng tháng có bìa ghi tên từng tháng đợc tập hợp vào một cặp lu trữ vào tủ hồ sơ.
- Mở đầy đủ sổ sách theo hệ thống hớng dẫn của ngành quy định.
- Hàng năm trờng Đại hội công nhân viên chức công nhân đa ra ý kiến bầu với cán bộ giáo viên thảo luận, đóng góp, tham gia. Định mức cho hoạt động chuyên môn, 38
hoạt động chi thờng xuyên cho phù hợp và mức chi tiêu, thởng, phạt để thúc đẩy phong trào giảng dạy và học tập. [H5.05.02.06]
2- Điểm mạnh:
- Có đủ hệ thống văn bản hiện hành - Quy chế chi tiêu nội bộ đợc công khai. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Lu giữ đầy đủ các loại hồ sơ về quy định tài chính theo chuyên ngành đọc dễ hiểu để tra cứu.
- Bản dự toán kinh phí hàng năm đợc lập đầy đủ, đúng với yêu cầu chế độ nguyên tắc tài chính và đợc sự đóng góp ý kiến của cán bộ giáo viên. Sau khi cấp trên phê duyệt đợc công khai trong hội đồng s phạm.
3- Điểm yếu :
Việc thực hiện trả dạy thêm giờ còn nhiều bất cập.
4- Kế hoạch cải tiến chất lợng
- Hàng năm lập dự toán và kế hoạch thu chi vào đầu năm
- Thực hiện tốt việc đối chiếu chốt số liệu với Kho bạc theo từng tháng, quý, năm. - Các số liệu thu chi tài chính báo cáo luôn phải công khai qua các kỳ họp phụ huynh và tổng kết hàng năm
5- Tự đánh giá: Đạt
Tiờu chớ 3: Trường thực hiợ̀n đõ̀y đủ cụng khai tài chính và kiờ̉m tra tài chính theo quy định hiợ̀n hành.
a) Cụng khai tài chính đờ̉ cán bụ̣, giáo viờn, nhõn viờn biờ́t và tham gia kiờ̉m tra, giám sát;
b) Định kỳ thực hiợ̀n cụng tác tự kiờ̉m tra tài chính;
c) Được cơ quan có thõ̉m quyờ̀n định kỳ thõ̉m tra và phờ duyợ̀t quyờ́t toán
1. Mụ tả hiện trạng: Chỉ số a: Chỉ số a:
- Nhà trờng hàng năm cứ 6 tháng 1 lần chủ động theo lịch xây dựng hoạt động trong năm công khai tài chính bằng cách gián liên kết bản công khai thu chi tài chính ngoài bản tin trớc 3 ngày làm báo cáo công khai đọc và diễn giải các nội dung thu- chi tài chính dân chủ cho cán bộ giáo viên biết và giám sát. [H5.05.03.07]
Chỉ số b:
- Hàng năm tổ tài vụ cùng nhà trờng quyết toán tài chính theo năm dơng lịch 2008,2009
- Số liệu quyết toán tài chính đợc quyết toán theo từng tháng, quý và 1 năm công khai 2 lần 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm.[H5.05.03.08]
Chỉ số c:
- Hàng tháng chốt số liệu đối chiếu với kho bạc cập nhật nội dung thu chi trong tháng và đối chiếu các nguồn kinh phí đợc cấp.
- Thực hiện đúng nguyên tắc hạch toán thu chi tài chính theo sự hớng dẫn của ngành và quản lý tài chính.[H5.05.03.08]
2. Điểm mạnh:
- Ban giám hiệu cùng Ban thanh tra nhân dân thực hiện công tác kiểm tra, tự kiểm tra tài chính với tổ tài vụ.
- Hàng năm làm tốt việc công khai tài chính thu- chi của nhà trờng, của Ban Thanh tra nhân dân nên nhà trờng không có hiện tợng khiếu kiện gì, cán bộ giáo viên yên tâm công tác.
- Thực hiện ghi đúng, chi đúng, số liệu chính xác các chứng từ thu- chi phải có ít nhất là 5 chữ ký trở lên.
3. Điểm yếu:
Việc thực hiện trả dạy thêm giờ còn nhiều bất cập.