Phơng pháp tính lơng theo sản phẩm

Một phần của tài liệu một số giải pháp hoàn thiện về công tác tiền lương tại công ty cơ khí cơ điện (Trang 58 - 61)

- Lơng sản phẩm cuối cùng Lơng sản phẩm luỹ tiến

a.Phơng pháp tính lơng theo sản phẩm

Tiền lơng sản phẩm của công nhân trực tiếp

sản xuất

=

Khối lợng sản phẩm đã hoàn thành x

Định mức giờ

công sản phẩm x Đơn giá tiền

Trong đó: Đơn giá tiền lơng

bình quân

= Lơng cấp bậc + Các koản phụ cấp Số giờ tiêu chuẩn trong tháng (192 giờ) Cách tính tiền lơng năng suất.

Nếu tỷ lệ sản phẩm vợt từ 101% đến 105% so với giờ tiêu chuẩn trong tháng thì số giờ vợt đợc nhan với đơn giá bình quân của công nhân sản xuất toàn phân xởng. Nếu tỷ lệ sản phẩm vợt từ 106% trở lên thì số vợt đợc nhân với đơn giá 30% so với đơn giá bình quân của CNTT sản xuất toàn phân xởng.

Tiềnn lơng năng suất của ngời

= Tổng tiền lơng năng suất của CNTTSX x Giờ công thực tế của từng ngời Tổng số giờ công thực tế của CNTTSX

Bảng chấm công có mục đích theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, ngừng việc để làm căn cứu trả lơng, bảo hiểm, xã hội, trả lơng thay lơng cho từng ngời và quản lý lao động trong đơn vị.

Mỗi tổ sản xuất đều phải lập bảng chấm công hàng tháng theo dõi diễn biến hàng ngày về nhân công lao động của tổ mình thei ký hiệu quy định trong chứng từ kế toán tiền lơng. Cuối tháng cổng sổ hởng lơng sản phẩm. l- ơng thời gian, số ngày nghỉ việc, ngừng việc hoặc học hành, họp ở từng tổ…

trong phân xởng hết tháng đều phải tổng hợp một cách chính xác công làm việc thực tế, công ntính ăn ca cho từng ngời côgn nhân trong phân xởng mình.

Ví dụ: Ta tính lơng sản phẩm cho bà Nguyễn Thị Hoa là tổ trởng tổ đệm xe thuộc phân xởng 5:

Số giờ bà Hoa phải làm việc trong tháng 20/2004 là:22 (ngày) x 8 (giờ) = 176 giờ bà Hoa đã nghỉ phép hết 116 giờ và 8 giờ đi họp đợc hởng lơng thời gian vì vậy bà Hoa có 52 giờ làm tính lơng sản phẩm.

- Số giờ tiêu chuẩn trong tháng 24 x 8 = 192 giờ - Lơng cấp bậc = 290.000 x 2,76 = 774300 (đồng) - Phụ cấp QP - AN = 774300 x 50% = 387150 (đồng) Đơn giá tiền lơng

bình quân

= 774300 + 387150 = 6049,22 (đồng/giờ) 192

Tơng tự cách tính nh vậy ta tính đợc đơn giá tiền lơng bình quân của từng ngời trong tổ, sau đó tính đơn giá bình quân của cả tổ theo công thức sau:

Đơn giá tiền l- ơng bình quân

= Tổng tiền lơng sản phẩm của cả tổ = 5302082 = 4708,77 (đồng/giờ) Tổng số giờ làm việc thực tế của cả tổ 1126

Theo bảng chấm công và phiếu tổng hợp sản phẩm tháng 2/2004 của tổ đệm xe ta thấy

Số giờ làm việc theo định mức là : 1274 (Giờ) Số giờ làm việc thực tế của tổ là 1126 (giờ)

Vậy tổng số giờ làm vợt mức so với giờ định mức là : 1274 - 1126 = 148 (giờ công năng suất)

Từ 101% đến 105% số tiền năng suất sẽ là: (1126 x 5%) x 4708,77 = 56,3 x 4708,77 = 265 103 (đồng) Từ 106 % trở lên số tiền năng suất sẽ là:

[1274 - (1126 + 56,3)] x (4708,77 x 30%) = 129538 (đồng) Vậy tổng số tiền năng suất của cả tổ đệm xe là:

265 103 + 129538 = 394641 (đồng) Đơn giá tiền l-

ơng năng suất

= 394641 = 350, 480 (đồng/giờ) (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

1126

Quay trở lại tính tổng lơng cho bà Hà:

+ Lơng sản phẩm 52 x 6049,22 = 314 559 (đồng) + Lơng thời gian = 124 x 6049,22 = 750 103 (đồng) + Phụ cấp chức vụ = 290.000 x 0,1 = 290.000 (đồng) Vậy tổng lơng tháng 2/2004 của bà Hoa là

314 559 + 750103 + 29000 + 18225 = 1111887 (đồng) Khi lĩnh lơng bà Hoa phải trích nộp 5% BHXH 1%BHYT. 5% BHXH (290.000 x 2,67) x 5% = 38715 (đồng)

1% BHYT = (290.000 x 2,67) x 1% = 7743 (đồng)

Tổng số tiền phải khấu trừ của bà Hoa = 38715 + 7734 = 46458 (đồng) Vậy số tiền thực lĩnh của bà Hoa tháng 2/2004 là:

1111887 - 46458 = 1.065 (đồng) Tơng tự cách tính nh vậy tính lơng cho từng ngời ở tổ đệm xe phân x- ởng 5 (xem bảng thanh toán lơng của tổ đệm xe phân xởng 5).

Nhà máy Z 557 Phân xởng 5

Bảng chấm công

Tổ đệm xe tháng 2năm 2004

TT Họ và tên Ngày làm việc Qui ra công để trả lơng Ký hiệu bảng chấm công 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Lơng sản phẩm Lơng thời gian Nghỉ hơng BHXH CN CN CN CN 52 124 X: Làm cả ngày

1 Ng. Thị Hoa x x / F F F F F F/ F F F x x / x x F/ F F F/ F F F 174 2 /: Làm nửa ngày2 Lê T. Cờng x x / x x x x x / x x x x x / x x x x x / x x x 168 4 Ngừng việc 2 Lê T. Cờng x x / x x x x x / x x x x x / x x x x x / x x x 168 4 Ngừng việc

3 N. Thị Hạnh x x / x x x x x / x x x x x / x x x x x / x x x 157 8 Máy hỏng M4 Lê Thị Hằng x x / x x x x x / x x x x x / x F x x x F/ x x x 162 29 Mất điện nớc Ê 4 Lê Thị Hằng x x / x x x x x / x x x x x / x F x x x F/ x x x 162 29 Mất điện nớc Ê 5 N. Thị Thuỷ F F F/ x x x x x / x x x x x / x x x x x F/ x x x 153 14 Thiếu nguyên vật liệu V 6 Đ Thị Than Đ Đ Đ/ Đ Đ Đ x x / Cô x x x x / x x x x x / x x x 121 32 Ma b o Bã

Một phần của tài liệu một số giải pháp hoàn thiện về công tác tiền lương tại công ty cơ khí cơ điện (Trang 58 - 61)