Một số tồn tại trong việc trả lơng sản phẩm tại Công ty

Một phần của tài liệu một số giải pháp hoàn thiện về công tác tiền lương tại công ty cơ khí cơ điện (Trang 76 - 77)

- Lơng sản phẩm cuối cùng Lơng sản phẩm luỹ tiến

2.4.6.Một số tồn tại trong việc trả lơng sản phẩm tại Công ty

b. Phơng pháp tính lơng thời gian.

2.4.6.Một số tồn tại trong việc trả lơng sản phẩm tại Công ty

Công tác định mức: Do phòng kỹ thuật chịu trách nhiệm xây dựng bản thân cán bộ định mức bấm thời gian cha chính xác nene phần nào ảnh hởng tới việc xác định đơn giá hợp lý. Mặt khác định mức laô động ở Công ty xây dựng lên đã có sự điều chỉnh lại vậy một số định mức xây dựng lâu nay không còn phù hợp, do đó phần nào cha động viên khuyến khích công nhân về mọi mặt, một số định mức có thay đổi nhng chỉ làm áng chừng chung cung cha cụ thể nên chât slợng của việc định mức còn cha chính xác.

Đơn giá sản phẩm: Đơn giá sản phẩm đợc xây dựng chính xác là yếu tố rất quan trọng trong chế độ trả lơng theo sản phẩm, nếu đơn giá sản phẩm cao dẫn đến việc chi vợt quỹ lợng. Ngợc lại đơn giá sản phẩm thấp tiền lơng của công nhân hởng lơng sản phẩm sẽ bị giảm xuống do đó ảnh hởng đến thu nhập và đời sống của công nhân viên.

Về công tác kiểm mtra chất lợng sản phẩm: Việc trả lơng cho tổ KCS cha thực sự hợp lý, là tổ kiểmm tra chất lợng sản phẩm của các tổ sản xuất trên cơ sở đó tính lơng sản phẩm cho các tổ nhng hình thức trả lơng cho công nhân trực tiếp sản xuất là trả lơng theo sản phẩm do vậy công nhân thơng chạy theo số lợng ít chú ý đến chất lợng kiểm tra nên việc kiểm tra chất lợng không chính xác dẫn đếnn xe xuất cho khách vẫn cha thực sự tốt. Để thực hiện nghiêm túc chế độ kiểm tra chất lợng sản phẩm tổ KCS không cứ áp dụng chế độ trả lơng sản phẩm mà vẫn đảm bảo số lợng, chất lợng sản phẩm đảm bảo thu nhập của ngời lao động.

Một phần của tài liệu một số giải pháp hoàn thiện về công tác tiền lương tại công ty cơ khí cơ điện (Trang 76 - 77)