- Công ty cần thống nhất trong việc tuyển dụng con em của cán bộ, nhân viên trong
KẾT LUẬN CHUNG
Con người là tài sản vô giá. Nhân tố con người trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội nói chung và sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nói riêng là một - vấn đề lớn vì chủ nghĩa xã hội là tất cả vì con người.
Sự phát triển của đất nước cũng như sự thành công của mỗi doanh nghiệp không thể thiếu yếu tố con người. Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, Doanh nghiệp có tồn tại và phát triển hay không đều phụ thuộc vào việc Công ty có sử dụng và quản lý nguồn nhân lực của mình có hiệu quả hay không. Vì vậy, Công ty phải chú trọng đến việc sử dụng con người, đào tạo và tuyển dụng một cách có hiệu quả.
Qua thời gian thực tập tại Công ty và nghiên cứu đề tài này, tôi đã học hỏi được kinh nghiệm và thực tiễn để củng cố kiến thức đã học ở trường. Cùng với sự giúp đỡ của ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên tại các phòng ban trong Công ty và với sự hướng dẫn của cô giáo Thạc sĩ Nguyễn Thị Tuyết Mai, tôi đã hoàn thành chuyên đề.
Hiện nay công tác quản lý nhân sự tại Công ty Thái Bình Shoes tương đối hoàn thiện. Hy vọng những giải pháp và ý kiến đóng góp của tôi một phần nào đó sẽ khắc phục được những hạn chế và khó khăn Công ty đang gặp phải.
Đây là lần đầu tiên đi từ lý luận vào thực tế nên không thể tránh khỏi những thiếu sót. Tôi rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của nhà trường và Công ty để đề tài này được hoàn thiện hơn.