ơng ứng với tỷ lệ tăng 25,73 %. Đây là nhân tố ảnh hởng chủ yếu đến nợ phải trả tăng. Nguyên nhân làm cho nợ ngắn hạn tăng:
1.Vay ngắn hạn: năm 2003 so với năm 2002 tăng 519.820.867 đồng
hay tỷ lệ tăng 9,95%. Đây là nhân tố ảnh hởng chủ yếu đến Nợ ngắn hạn. Nguyên nhân do vốn chủ sở hữu thấp nên công ty phải đi vay mà vay ngắn hạn là một hình thức đi vay để trang trải các khoản chi phí trong q trình sản xuất sản phẩm. Khoản vay ngắn hạn phải đợc cơng ty sử dụng có hiệu quả vì nếu khơng sẽ bị mất khả năng thanh toán do các khoản nợ đến hạn khơng thanh tốn đợc.
2. Phải trả cho ngời bán năm 2003 so với năm 2002 giảm
1.821.201.925 đồng với tỷ lệ giảm 64,68 %. Chứng tỏ công ty tuy vẫn đi vay để sản xuất kinh doanh nhng vẫn không để tồn nợ dây da mà vẫn có kế hoạch trả nợ cho đối tác.
3. Ngời mua trả tiền trớc năm 2003 so với năm 2002 giảm 13.611.020
đồng với tỷ lệ giảm 7,48%. Ngời mua ứng trớc tiền hàng . thật ra đây là một khoản chiếm dụng lành mạnh vì chỉ có tính chất tạm thời. Cơng ty làm ăn có hiệu quả . có uy tín trên thị trờng nên đợc bạn hàng tín nhiệm đã ứng tr- ớc tiền hàng . hơn nữa đây cũng là nghệ thuật khéo léo của cán bộ làm cơng tác tài chính tại cơng ty. Vì vậy lợng vốn này tạm thời đợc sử dụng . tuy vậy cũng phải sử dụng có hiệu quả vì nếu khơng sẽ ảnh hởng ngay đến uy tín của cơng ty nếu xảy ra rủi ro thì khơng những khoản nợ tăng thêm mà uy tín của cơng ty cũng bị giảm sút.
4. Thuế và các khoản phải trả phải nộp NN: năm 2003 so với năm
2002 thì số phải nộp cho Nhà nớc đã giảm 33.662.241đ với tỷ lệ giảm 18,67%. Thuế và các khoản phải nộp Nhà nớc giảm chứng tỏ doanh nghiệp đã thực hiện các nghĩa vụ với Nhà nớc rất nghiêm túc.
5. Phải trả công nhân viên: năm 2003 so với năm 2002 tăng
37.008.749 đồng với tỷ lệ tăng 10,11%. Nhìn vào số liệu này cho thấy cơng ty là đơn vị kinh doanh việc chiếm dụng vốn mà khơng phải bỏ chi phí sử dụng vốn là một nghệ thuật. Tuy nhiên 2 năm qua công ty chiếm dụng của CNV là tơng đối lớn . năm sau lại cao hơn năm trớc. Từ đó cho thấy nếu cơng ty vẫn giữ chính sách tài chính nh hiện tại thì dễ dẫn đến tình trạng cán bộ cơng nhân viên trong doanh nghiệp sẽ chán nản . năng suất lao động giảm sút . đa cơng ty vào tình trạng làm việc trì trệ . giảm hiệu quả kinh doanh.
7. Các khoản phải nộp khác: Năm 2003 so với năm 2002 tăng
2.191.453 đồng với tỷ lệ tăng 0,73 % tuy không lớn nhng chứng tỏ Cơng ty vẫn có khả năng thanh tốn và thực hiện tốt nghĩa vụ thu nộp.