Câm xử lý kỷ luaơt lao đoơng vì lý do tham gia đình cođng.

Một phần của tài liệu Tài liệu Luật ngân sách và hợp đồng lao động pptx (Trang 74 - 77)

tham gia đình cođng.

- Câm mĩi hành vi xađm phám thađn theơ, nhađn phaơm cụa người lao đoơng khi xử nhađn phaơm cụa người lao đoơng khi xử lý vi phám kỷ luaơt lao đoơng.

- Câm xử lý kỷ luaơt lao đoơng vì lý do tham gia đình cođng. tham gia đình cođng.

* Thụ túc thi hành kỷ luaơt lao đoơng:

+ Thời hán xử lý (thời hieơu) là 03 tháng đên khođng quá 06 tháng keơ từ khi NLĐ vi phám hoaịc phát hieơn vi phám.

+ Khi xem xét, xử lý kỷ luaơt lao đoơng phại có sự tham gia cụa đái dieơn Ban châp hành Cođng đòan cơ sở và có maịt đương sự đeơ hĩ có theơ trình bày hay tiêp thu ý kiên (trừ khi đã thođng báo 3 laăn baỉng vaín bạn mà người lao đoơng văn vaĩng maịt).

+ Trong phieđn hĩp kỷ luaơt, NLĐ có quyeăn bào chữa hoaịc mời Luaơt sư hay người khác bào chữa. Dieên biên cụa phieđn hĩp phại

được ghi lái thành bieđn bạn.

* Thụ túc thi hành kỷ luaơt lao đoơng:

+ Thời hán xử lý (thời hieơu) là 03 tháng đên khođng quá 06 tháng keơ từ khi NLĐ vi phám hoaịc phát hieơn vi phám.

+ Khi xem xét, xử lý kỷ luaơt lao đoơng phại có sự tham gia cụa đái dieơn Ban châp hành Cođng đòan cơ sở và có maịt đương sự đeơ hĩ có theơ trình bày hay tiêp thu ý kiên (trừ khi đã thođng báo 3 laăn baỉng vaín bạn mà người lao đoơng văn vaĩng maịt).

+ Trong phieđn hĩp kỷ luaơt, NLĐ có quyeăn bào chữa hoaịc mời Luaơt sư hay người khác bào chữa. Dieên biên cụa phieđn hĩp phại

+ Người bị kỷ luaơt lao đoơng nêu thây hình thức kỷ luaơt lao đoơng khođng thỏa đáng có quyeăn khiêu nái với NSDLĐ, cơ quan có

thaơm quyeăn hoaịc yeđu caău giại quyêt tranh châp lao đoơng theo qui định cụa pháp luaơt. + Sau 3 tháng đôi với hình thức kỷ luaơt

khieơn trách, sau 6 tháng đôi với hình thức chuyeơn làm vieơc khác hoaịc kéo dài thời hán nađng lương, keơ từ ngày bị xử lý, nêu người đang thi hành kỷ luaơt khođng tái phám thì đương nhieđn được xóa kỷ luaơt.

+ Khi bị kỷ luaơt với hình thức kéo dài thời hán nađng lương hoaịc chuyeơn làmvieơc khác, nêu NLĐ châp hành được moơt nửa thời hán mà có sửa chữa, tiên boơ thì được NSDLĐ xét giạm thời hán thi hành kỷ luaơt.

+ Người bị kỷ luaơt lao đoơng nêu thây hình thức kỷ luaơt lao đoơng khođng thỏa đáng có quyeăn khiêu nái với NSDLĐ, cơ quan có

thaơm quyeăn hoaịc yeđu caău giại quyêt tranh châp lao đoơng theo qui định cụa pháp luaơt. + Sau 3 tháng đôi với hình thức kỷ luaơt

khieơn trách, sau 6 tháng đôi với hình thức chuyeơn làm vieơc khác hoaịc kéo dài thời hán nađng lương, keơ từ ngày bị xử lý, nêu người đang thi hành kỷ luaơt khođng tái phám thì đương nhieđn được xóa kỷ luaơt.

+ Khi bị kỷ luaơt với hình thức kéo dài thời hán nađng lương hoaịc chuyeơn làmvieơc khác, nêu NLĐ châp hành được moơt nửa thời hán mà có sửa chữa, tiên boơ thì được NSDLĐ xét giạm thời hán thi hành kỷ luaơt.

5.4. Trách nhieơm vaơt chât cụa NLĐ trong laođoơng: đoơng:

a). Khái nieơm :

Một phần của tài liệu Tài liệu Luật ngân sách và hợp đồng lao động pptx (Trang 74 - 77)