Khođng được hưởng trợ câp thođi vieơc

Một phần của tài liệu Tài liệu Luật ngân sách và hợp đồng lao động pptx (Trang 68 - 70)

- Boăi thường chi phí đào táo (nêu có). Trường hợpNLĐ là nữ, có thai và phại đơn phương châm dứt NLĐ là nữ, có thai và phại đơn phương châm dứt

HĐLĐ theo ý kiên cụa thaăy thuôc thì khođng phại boăi thường chi phí đào táo.

- Nêu vi phám veă thời gian báo trước phại boăi thườngcho beđn kia moơt khoạn tieăn tương ứng với tieăn lương cho beđn kia moơt khoạn tieăn tương ứng với tieăn lương cụa NLĐ những ngày khođng báo trước

- Boăi thường cho NSDLĐ nửa tháng tieăn lương và phúcâp lương. Tieăn lương làm caín cứ đeơ tính boăi thường câp lương. Tieăn lương làm caín cứ đeơ tính boăi thường là tieăn lương thực tê mà NLĐ được hưởng cụa tháng trước đó.

4.2. Châm dứt HĐLĐ bât hợp pháp (trái PL):

Khi vi phám veă caín cứ (nêu vieơc châm dứt phại có caín cứ) hoaịc vi phám veă qui định báo trước

* Chê tài :

+ Đôi với NLĐ (đ41 BLLĐ, đ.13 Nđ44/2003):

- Khođng được hưởng trợ câp thođi vieơc

- Boăi thường chi phí đào táo (nêu có). Trường hợpNLĐ là nữ, có thai và phại đơn phương châm dứt NLĐ là nữ, có thai và phại đơn phương châm dứt

HĐLĐ theo ý kiên cụa thaăy thuôc thì khođng phại boăi thường chi phí đào táo.

- Nêu vi phám veă thời gian báo trước phại boăi thườngcho beđn kia moơt khoạn tieăn tương ứng với tieăn lương cho beđn kia moơt khoạn tieăn tương ứng với tieăn lương cụa NLĐ những ngày khođng báo trước

- Boăi thường cho NSDLĐ nửa tháng tieăn lương và phúcâp lương. Tieăn lương làm caín cứ đeơ tính boăi thường câp lương. Tieăn lương làm caín cứ đeơ tính boăi thường là tieăn lương thực tê mà NLĐ được hưởng cụa tháng trước đó.

+ Đôi với NSDLĐ (đ41 BLLĐ):

+ Phại nhaơn NLĐ trở lái làm vieơc và boăi

thường khoạn tieăn tương ứng với tieăn lương, phú câp trong những ngày khođng được làm vieơc, ít nhât 2 tháng tieăn lương và phú câp. + Nêu NLĐ khođng muôn làm vieơc tiêp, ngoài

khoạn boăi thường neđu tređn còn được hưởng trợ câp thođi vieơc,

+ Nêu NSDLĐ khođng muôn nhaơn NLĐ trở lái làm vieơc và NLĐ đoăng ý thì ngoài các khoạn neđu tređn, hai beđn thỏa thuaơn veă khoạn boăi thường theđm cho NLĐ.

+ Nêu vi phám veă thời gian báo trước thì phại boăi thường cho NLĐ moơt khoạn tieăn tương ứng với tieăn lương cụa NLĐ trong những ngày khođng báo trước.

+ Đôi với NSDLĐ (đ41 BLLĐ):

+ Phại nhaơn NLĐ trở lái làm vieơc và boăi

thường khoạn tieăn tương ứng với tieăn lương, phú câp trong những ngày khođng được làm vieơc, ít nhât 2 tháng tieăn lương và phú câp. + Nêu NLĐ khođng muôn làm vieơc tiêp, ngoài

khoạn boăi thường neđu tređn còn được hưởng trợ câp thođi vieơc,

+ Nêu NSDLĐ khođng muôn nhaơn NLĐ trở lái làm vieơc và NLĐ đoăng ý thì ngoài các khoạn neđu tređn, hai beđn thỏa thuaơn veă khoạn boăi thường theđm cho NLĐ.

+ Nêu vi phám veă thời gian báo trước thì phại boăi thường cho NLĐ moơt khoạn tieăn tương ứng với tieăn lương cụa NLĐ trong những ngày khođng báo trước.

5. Kỷ luaơt lao đoơng

và trách nhieơm vaơt chât 5. Kỷ luaơt lao đoơng

và trách nhieơm vaơt chât

5.1. Khái nieơm và trường hợp áp dúngkỷ luaơt lao đoơng : kỷ luaơt lao đoơng :

Một phần của tài liệu Tài liệu Luật ngân sách và hợp đồng lao động pptx (Trang 68 - 70)