Hạn chế và nguyên nhân

Một phần của tài liệu Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng TMCP phát triển nhà tp HCM chi nhánh hà nội (Trang 53)

2.3. Đánh giá tình hình RRTD tại HDB Hà Nội

2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân

2.3.2.1. Hạn chế

Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động hạn chế rủi ro tín dụng của chi nhánh vẫn tồn tại một số yếu kém.

Thứ nhất, nợ quá hạn và nợ xấu của chi nhánh tăng ả về số tương đối và tỷ trọng. Năm 2008, nợ quá hạn và nợ xấu của nhi nhánh là 47,746 triệu đồng và 43,717 triệu đồn, tăng xấp xỉ 5% so với năm 2007. Tuy nhiên, tỷ trọng nợ xấu và nợ quá hạn tăng nhiều hơn, tỷ trọng nợ xấu tăng 0.8% lên 2.69%, còn tỷ trọng nợ quá hạn tăng 1.1% lên gần 3%. Đây chưa phải là con số đáng báo động, tuy nhiên tốc độ và xu hướng tăng của nó cần được hết sức chú ý. Điều này cho thấy những thiếu sót trong cơng tác thẩm định và theo dõi nợ, đặc biệt là công tác thanh tra, giám sát các TCKT chưa được nhấn mạnh.

Thứ hai, trong các nhóm nợ, nợ có khả năng mất vốn tăng đáng báo động. Tính đến cuối năm 2008, nợ có khả năng mất vốn lên tới 14,139 triệu đồng, tăng 7 lần so với cuối năm 2007 và chiếm gần 1% tổng dư nợ năm 2008. Điều này là đặc biệt nguy hiểm, bởi trong điều kiện khó khăn của năm 2008, những khoản nợ này có khả năng thu hồi rất nhỏ. Những khoản nợ không thu hồi được sẽ gây ảnh hưởng nặng nền đến hiệu quả hoạt động của chi nhánh.

Thứ ba, chi nhánh chưa thành lập được phòng chuyên trách quản trị rủi ro. Hiện nay, RRTD chỉ được theo dõi và quản lí bởi các cán bộ tín dụng trong khi đây là một công tác phức tạp và địi hỏi kinh nghiệm chun mơn. Đối với chi nhánh HDB Hà Nội, nơi mà cán bộ tín dụng đa phần là những nhân viên trẻ, thiếu kinh nghiệm thì việc vừa thực hiện thẩm định, cho vay và quản lí RRTD sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của chi nhánh nói chung và cơng tác tín dụng và quản trị RRTD nói riêng.

Cuối cùng, các dấu hiệu nhận biết rủi ro tín dụng tuy đã được xây dựng và xác định song chưa thực sự rõ rang và rời rạc. Cơng cụ đánh giá RR chủ yếu cịn dựa trên đánh giá chủ quan của nhà quản lí. Các chỉ tiêu đánh giá RR của chi nhánh cũng còn đơn giản so với mức độ phức tạp của RR trên thực tế.

2.3.2.2. Nguyên nhân của những hạn chế

Có nhiều nguyên nhân dẫn đến những hạn chế của chi nhánh, bảo gồm cả nguyên nhân chủ quan từ phía ngân hàng và nguyên nhân khách quan từ môi trường kinh tế, xã hôi và khách hàng.

 Nguyên nhân chủ quan từ phía ngân hàng. - Những hạn chế, sơ hở trong quy trình cho vay.

Chi nhánh chưa xây dựng được chính sách tín dụng phù hợp cho từng thời kì phát triển và cho từng loại hình sản phẩm. Muc tiêu của chi nhánh đưa ra là mau chóng thiết lập quan hệ với khách hàng, mở rộng ảnh hưởng và mở rộng tín dụng, do đó nhiều trường hợp cịn chấp nhận rủi ro, cấp tín dụng cho những khoản vay khơng đủ điều kiện an tồn. Quy trình kiểm tra của hội sở ngân hàng chỉ là các bước thống nhất hướng dẫn cán bộ tín dụng một cách tổng quá, chứ không phải là cụ thể cho từng trường hợp. Vì vậy đến nay, quy trình vẫn chưa xử lí cụ thể được một số cơng việc quan trọng gây khó khăn trong cơng tác quản lí và hạn chế RRTD.

Công tác kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay vẫn chưa được chi nhánh coi trọng và hướng dẫn thực hiện. Sau khi cấp tín dụng, đặc biệt là các khoản tín dụng trung và dài hạn, việc kiểm tra thường xuyên là cần thiết để đảm bảo khách hàng sử dụng vốn đúng mục đích, khơng xảy ra tình trạng chiếm dụng vốn. Ở chi nhánh, công tác kiểm tra được giao cho các cán bộ tín

dụng tự thực hiện, khơng có chỉ đạo và giám sát, vì vậy khơng tránh khỏi lơ là. Bên cạnh đó, mơ hình chấm điểm tín dụng của chi nhánh phụ thuộc vào các thơng tin phi tài chính và tình hình hoạt động của người vay. Việc đưa mơ hình vào sử dụng cũng mới diễn ra chưa lâu, do đó việc thực hiện cịn mang tính thử nghiệm, chưa thực sự chuyên nghiệp và mang lại hiệu quả thiết thực.

- Đối tượng khách hàng chưa đa dạng

Khách hàng của chi nhánh chủ yếu là khách hàng cá nhân, các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là đối tượng khách hàng thường có lượng vốn vay nhỏ, do nhu cầu vốn nhỏ hoặc khơng có khả năng để vay vốn lớn. Đối tượng khách hàng này dễ dàng chịu tác động xấu của thị trường, do đó mức độ rủi ro là rất lớn. Bên cạnh đó, hoạt động của đối tượng này nhỏ lẻ nên rất khó kiểm sốt, khi khách hàng gặp phải rủi ro sẽ kéo theo ngân hàng phải chịu hậu quả. Do đó, chi nhánh cần đa dạng hóa, mở rộng các đối tượng cho vay.

- Sảm phẩm tín dụng chưa phong phú

Các sản phẩm tín dụng chủ yếu của chi nhánh phần lớn bao gồm cho vay chiết khấu giấy tờ có giá, cho vay từng lần và cho vay theo hạn mức. Các hoạt động khác như cho vay thấu chi, liên kết cho vay mua sắm trả góp hay bảo lãnh tuy có thực hiện song chưa đáng kể. Tập trung vào một số sản phẩm chính là hướng đi đúng, song cũng cần mở rộng danh mục sản phẩm dịch vụ của ngân hàng mới có thể phân tán rủi ro. Hơn nữa, mở rộng danh mục sản phẩm sẽ thu hút khách hàng và cho ngân hàng có nhiều lựa chọn hơn khi cấp tín dụng, có thể tiếp xúc và tìm ra những khách hàng đáng tin cậy để hợp tác lâu dài.

- Đội ngũ cán bộ tín dụng cịn non trẻ, thiếu kinh nghiệm.

Đội ngũ cán bộ của chi nhánh phần lớn cịn rất trẻ, vì vậy kinh nghiệm thực tế cịn nhiều hạn chế. Chi nhánh chưa có được đội ngũ cán bộ quản lí có khả năng hoạch địch kế hoạch định chiến lược kinh doanh, tổ chức điều hành kinh doanh để đưa ra những chính sách, định hướng phát triển linh hoạt, phù hợp cho ngân hàng. Do vây, việc tiến hành các nghiệp vụ và thưc hiện các chính sách, chủ trương của hội sở khơng nhất qn và kém hiệu quả.

Ngồi đội ngũ cán bộ quản lí điều hành, đội ngũ nhân viên tín dụng cũng gồm những nhân viên tuổi đời cịn trẻ, do đó thiếu kinh nghiệm, va chạm thực tế. Là một hoạt động qua trọng của ngân hàng, các cán bộ tín dụng cần phải có trình độ, có năng lực phân tích tài chính doanh nghiệp, phân tích các khoản vay, phân tích dự án vay vốn, xử lí tác nghiệp tín dụng, nắm chắc các văn bản luật trong và ngồi nước. Hơn nữa, cán bộ tín dụng cịn cần có khả năng va chạm với các góc cạnh của nền kinh tế thị trường, có tư cách đạo đức và tinh thần trách nhiệm. Vì vậy, ban lãnh đạo cần quan tâm đào tạo để bồi dưỡng, phát huy những ưu điểm của đội ngũ nhân viên chi nhánh.

- Hệ thống thơng tin của chi nhánh cịn hạn chế.

Mặc dù hệ thống thơng tin tín dụng CIC của ngân hàng Nhà nước Việt Nam ra đời nhẳm hỗ trợ cung cấp thông tin cho các ngân hàng thương mại song hệ thống này chưa thực sự hiệu quả. Nguồn thông tin mà ngân hàng thu nhập được trước khi cung cấp tín dụng phần lớn do khách hàng cung cấp, do đó độ chính xác khơng cao, ảnh hưởng tới chất lượng thẩm định của ngân hàng. Bên cạnh đó, sự phối hợp giữa chi nhánh với các ngân hàng chưa tốt, hệ thống thông tin nội bộ cũng chưa hiệu quả dẫn đến tình trạng khơng kiểm sốt được hoạt động của khách hàng khi xin vay vốn một cách tồn diện. Hệ thống thơng tin khơng hiệu quả không chỉ ảnh hưởng đến thiếu hụt thông tin về khách hàng mà cịn là thơng tin về thị trường và khả năng dự báo thị trường.

 Nguyên nhân khách quan

- Môi trường kinh doanh diễn biến phức tạp

Môi trường kinh doanh trong thời gian vừa qua có nhiều diễn biến khó lường, điều này đã gây ảnh hưởng khơng nhỏ tới tồn hệ thống ngân hàng nói chung và HDB Hà Nội nói riêng. Năm 2007, 2008, cuộc khủng hoảng tài chính làm chao đảo thị trường tài chính thế giới, làm phá sản nhiều ngân hàng lâu đời của thế giới, đẩy nền kinh tế những nước phát triển vào suy thoái. Ở Việt Nam, tuy ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng không nghiêm trọng như vậy, nhưng cũng đủ làm lao đao các TCTD cà TCKT trong nước. Các ngân hàng chạy đua tăng lãi suất, đẩy chi phí vốn tăng cao. Kéo theo đó là chi phí tín dụng tăng cao và nguồn vốn cho tín dụng khan hiếm.

Bên cạnh đó là những thay đổi trong các văn bản luật điều hành của chính phủ và ngân hàng Nhà nước. Năm 2007, ngân hàng Nhà nước tăng tỷ lệ dự trữ bắt buộc đối với các ngân hàng TM từ 5% lên 10%, đồng thời ban hành QD 18 sửa đổi quy định 493 về phân loại nợ, trích lập dự phịng để sử lí rủi ro tín dụng. Qua đó, ngân hàng phải trích lập dự phịng và dự trữ nhiều hơn trong quá trình huy động và cho vay. Năm 2008, tỷ lệ DTBB tăng lên 11%, đồng thời Chính phủ phát hành 23,000 tỷ tín phiếu bắt buộc đối với các ngân hàng thương mại, khiến việc sử dụng vốn của các ngân hàng càng bị hạn chế.

- Khách hàng yếu kém về trình độ quản lí, khả năng tài chính hay ý thức trách nhiệm.

Trình độ của người điều hành là một yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại trong kế hoạch kinh doanh nói riêng và trong hoạt động doanh nghiệp nói chung. Người điều hành khơng sáng suốt có thể đưa ra những quyết định sai lầm trong lựa chọn ngành nghề, chiến lược và phương án kinh doanh khơng phù hợp với điều kiện thị trường. Ngồi ra, nếu doanh nghiệp quản lý không tốt sẽ làm giảm hiệu quả, năng suất lao động, giảm khả năng cạnh tranh, doanh nghiệp khó đứng vững trên thị trường và lầm vào khó khăn tài chính.

Bên cạnh đó, có một số khách hàng chủ tâm lừa đảo, chiếm dụng vốn của ngân hàng hoặc chây ỳ khơng chịu trả nợ. Họ cố tình khai man, làm giả giấy tờ chứng nhận tài sản đảm bảo, làm giả báo cáo tài chính,… và đối với những khoản tín dụng này, sau khi cấp, khả năng thu hồi vốn của ngân hàng là rất thấp. Cũng có những trường hợp cơng tác giám sát lỏng lẻo, khách hàng sử dụng vốn khơng đúng mục đích, đến khi khơng có hiệu quả, dẫn đến thua lỗ thì cũng khơng cịn khả năng trả nợ ngân hàng.

- Chi nhánh mới đi vào hoạt động.

Điều này ảnh hưởng không nhỏ tới hiệu quả hoạt động của chi nhánh. Là một trong những chi nhánh đầu tiên của HDB tại Hà Nội, chi nhánh HDB Hà Nội mới đi vào hoạt động chưa đầy 3 năm. Thời gian ngắn ngủi đó chỉ đủ để chi nhánh ổn định cơ cấu và đưa hoạt động đi vào ổn định, việc tiến hành các nghiệp vụ còn nghiều hạn chế. Mối quan hệ của chi nhánh chưa được rộng rãi dẫn đến một loạt các hạn chế khác như không thu hút được nhiều khách hàng,

nhất là những khách hàng quan trọng, dẫn đến bị hạn chế trong lựa chọn cho vay, thông tin khơng nhạy bén,… Ngồi ra, chi nhánh mới thành lập do vậy nhân sự chưa đi vào ổn định, cán bộ nhân viên đôi khi tuyển chọn khơng được kỹ càng và chất lượng, cịn cần phải đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.

- Báo cáo tài chính khơng minh bạch.

Báo cáo tài chính khơng minh bạch là ngun nhân gây khó khăn cho ngân hàng trong q trình thẩm định tình hình tài chính cảu khách hàng. Khi thẩm định dự án, cán bộ tín dụng thường phân tích đánh giá khách hàng thơng qua báo cáo tài chính của khách hàng, song trên thực tế các báo cáo này đã bị chỉnh sửa và khơng qua kiểm tốn. Do vậy, độ chính xác của những báo cáo này thường không cao, không thể tin cậy và do đó, gây khó khăn cho cán bộ tín dụng trong việc thẩm định, phân tích tình hình tài chính và đưa ra quyết định đối với các khoản vay của khách hàng.

- Hệ thống pháp luật chưa chặt chẽ.

Hành lang pháp luật nước ta còn chưa đồng bộ và chồng chéo, đôi khi đây là nguyên nhân tiềm ẩn làm phát sinh RRTD của ngân hàng. Năng lực pháp lí của khách hàng đơi khi khơng được pháp luật làm rõ và quản lí chặt chẽ gây khó khăn cho ngân hàng khi xác định trong q trình cấp tín dụng. Việc xác định quyền và giá trị thực của tài sản đảm bảo, tài sản thế chấp còn chưa được quy định rõ rang khiến ngân hàng khó đưa ra hạn mức cho vay phù hợp với tài sản đảm bảo. Các công cụ mà ngân hàng Nhà nước đưa ra để giúp giải quyết các khoản nợ quá hạn, nợ xấu còn chưa hiệu quả.

GIẢI PHÁP HẠN CHẾ RRTD TẠI CHI NHÁNH HDB HÀ NỘI

3.1. Định hướng phát triển của chi nhánh về hoạt động tín dụng

Chi nhánh chủ trương tiếp tục thay đổi cơ cấu đầu tơ, mở rộng thị trường hoạt động tín dụng tới nhiều lính vực trân cơ sở giữ vững thị phàn ban đầu trên địa bàn hoạt động. Chi nhánh sẽ tạp trung tiếp cận khách hàng, đa dạng hóa đối tượng khách hàng, bên cạnh tập trung cho vay các doanh nghiệp chỏ và vừa, các cá nhân, hộ sản xuất có thu nhập ổn định. Đa dạng hóa các sản phẩm tín dụng,. cho vay gắn liền với các duchj vụ tiện ích của ngân hàng như chuyển khoản, thanh tốn, phát hành thẻ tín dụng. dịch vụ ngân hàng điện từ, …

Chi nhánh xác định đẩy mạnh tăng cường công tác tài trợ dự án, tăng cường xử lý nợ bằng đồng tài trợ, quan tâm hơn đến vị thế và vai trò của chi nhánh trên địa bàn, có những biện pháp kiên quyết và hữu hiệu nhằm cải thiện chất lượng tín dụng.

Đề phịng, hạn chế và ngăn ngừa RRTD, hình thành khn khổ pháp lý đồng bộ trong toàn hệ thống, áp dụng các chuẩn mực quốc tế về an toàn trong hoạt động ngân hàng.

Từng bước nâng cao trình độ cán bộ tín dụng vả về chun mơn và đạo đức nghề nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu hội nhập trong thời gian tới. Nâng cao kĩ năng thẩm định, đặc biệt coi trọng cơng tác phân tích đánh giá của cán bộ tín dụng về khách hàng.

3.2. Giải pháp hạn chế RRTD tại chi nhánh3.2.1. Hồn thiện quy trình cho vay 3.2.1. Hồn thiện quy trình cho vay

Chi nhánh cần cải tiến và đổi mới quy trình xét duyệt thẩm định và cho vay, kiểm tra giám sát tình hình luân chuyển vốn vay một cách chặt chẽ, định kỳ và đạt hiệu quả cao để hạn chế các dấu hiệu tiêu cực có thể xảy ra trong thẩm định các dự án, trong xét duyệt cho vay để phát hiện kịp thời các khách hàng làm ăn kém hiệu quả hay dự án kém khả thi.

vốn cần được xem xét tồn diện, kiểm tra một cách chính xác và khách quan trước khi được ban lãnh đạo ký duyệt. QUy trình cho vay cần quy định rõ những nội dung của từng khâu công việc, trách nhiệm của các cán bộ liên qua một cách cụ thể, bao gồm từ khâu thẩm định, kiểm soát đến xét duyệt cho vay.

3.2.2. Đưa ra chính sách tín dụng và chiến lược khách hàng phù hợp

Khách hàng là những người trực tiếp sử dụng sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng, do đó chiến lược khách hàng phù hợp có ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng. Chiến lược khách hàng phù hợp cho từng đối tượng sẽ thu hút được đông đảo khách hàng đến với ngân hàng, nhờ đó giúp ngân hàng có nhiều sự lụa chọn hơn trong quá trình cho vay, giảm thiểu

Một phần của tài liệu Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng TMCP phát triển nhà tp HCM chi nhánh hà nội (Trang 53)