Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Ngân Sơn

Một phần của tài liệu Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cỏ phần ngân sơn (Trang 36 - 38)

T K: ài khoản

3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Ngân Sơn

Công ty Cổ phần Ngân Sơn, tiền thân là Công ty Nguyên liệu Thuốc lá Bắc, là đơn vị thành viên hạch toán độc lập thuộc Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba), được thành lập theo Quyết định số 1987/QĐ-TCCB ngày 20 tháng 7 năm 1996 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất, chế biến, kinh doanh và xuất khẩu nguyên liệu thuốc lá. Ngày 13 tháng 5 năm 2005, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ký Quyết định số 1738/QĐ-TCCB về việc phê duyệt phương án và chuyển Công ty Nguyên liệu Thuốc lá Bắc thành Công ty Cổ phần Ngân Sơn.

Ngày 4 tháng 7 năm 2005, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ký Quyết định số 2203/QĐ-TCCB sửa đổi khoản 4 Điều 1 Quyết định số 1738/QĐ-TCCB ngày 13 tháng 5 năm 2005 về việc phê duyệt phương án và chuyển Công ty Nguyên liệu Thuốc lá Bắc thành Công ty Cổ phần Ngân Sơn.

Công ty Cổ phần Ngân Sơn được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty Cổ phần số 0103009019 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 31 tháng 08 năm 2005, đăng ký thay đổi lần thứ 1 ngày 08 tháng 09 năm 2006 với số vốn điều lệ là 27.900.000.000 đồng.

Trải qua nhiều năm xây dựng và phát triển, đến nay Công ty có hệ thống các chi nhánh quản lý đầu tư, gieo trồng và thu mua nguyên liệu ở hầu hết các tỉnh miền núi phía Bắc Việt Nam.

Ngày 29/12/2006. Công ty chính thức niêm yết trên Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội.

Công ty Cổ phần Ngân Sơn ngày nay gồm có năm chi nhánh và một xí nghiệp chế biến nguyên liệu thuốc lá đóng tại Hà Nội, Bắc Ninh, Lạng Sơn, Bắc Kạn, Bắc Giang và Thái Nguyên với gần 500 cán bộ công nhân viên. Chặng đường thành lập và phát triển của Công ty được chi thành hai giai sđoạn chính: Giai đoạn trước cổ phần hóa (từ tháng 10/1993 đến tháng 7/2005) và giai đoạn sau cổ phần hóa (từ năm 2005 đến nay). Trong đó bước ngoặt có ý nghĩa to lớn trong sự phát triển của Công ty Cổ phần Ngân Sơn chính là thời điểm Công ty chuyển từ mô hình hoạt động nhà nước sang hoạt động mô hình công ty cổ phần. Những ngày đầu mới cổ phần hóa, khó khăn áp lực về tổ chức, tư tưởng làm việc ở Công ty nhà nước của người lao động vẫn còn bộc lộ nhiều nhược điểm kìm hãm sự phát triển của sản xuất. Nhưng nhờ có đường lối lãnh đạo, chỉ đạo và quan tâm đúng mức của Đảng ủy và Ban giám đốc, Công ty đã vượt lên được giai đoạn khó khăn nhất, đạt nhiều thành tựu to lớn. Sản xuất tăng trưởng bình quân 116%/năm, doanh thu tăng trưởng bình quân 126%/năm, nộp ngân sách tăng trưởng bình quân 112%/năm, lợi nhuận tăng trưởng 185%/năm, kim ngạch xuất khẩu tăng trưởng bình quân 322%/năm, thu nhập người lao động tăng trưởng bình quân 118%/năm. Không chỉ thực hiện tốt nghĩa vụ đối với nhà nước, đời sống cán bộ công nhân viên ngày càng được cải thiện, vị thế của Công ty được khẳng định xứng đáng trong trong lĩnh vực sản xuất, cung ứng nguyên liệu đầu vào cho các công ty thuốc lá điếu thuộc Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam.

Chức năng chính của Công ty Cổ phần Ngân Sơn là:

Trồng trọt, thu mua, chế biến và tiêu thụ nguyên liệu thuốc lá và các sản phẩm nông nghiệp; kinh doanh thuốc lá bao, nguyên liệu, phụ liệu phục vụ cho ngành thuốc lá; xuất nhập khẩu các mặt hàng nông, thủy, hải sản và hàng tiêu dùng; sản xuất và mua bán vật tư nông nghiệp (không bao gồm thuốc bảo vệ thực

doanh dịch vụ kho vận, kho ngoại quan; kinh doanh các hoạt động dịch vụ: ăn uống, nhà hàng. Lữ hành nội địa, lữ hành quốc tế và các dịch vụ phục vụ khách du lịch (không bao gồm kinh doanh phòng hát karaoke, vũ trường, quán bar).

Nhiệm vụ của công ty là

- Tiếp tục triển khai Dự án đầu tư đổi mới thiết bị, nâng cao năng lực chế biến nguyên liệu thuốc lá.

- Phát huy tối đa các nguồn lực, cơ sở vật chất để tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.

- Phát huy và không ngừng phát triển thương hiệu Ngân Sơn trên thị trường quốc tế và nội địa, đảm bảo sự phát triển bền vững và ổn định của Công ty.

- Đa dạng hóa ngành nghề, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty. - Đào tạo, phát triển, đáp ứng nguồn nhân lực theo yêu cầu đổi mới trong hoạt động kinh doanh của Công ty.

Một phần của tài liệu Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cỏ phần ngân sơn (Trang 36 - 38)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(107 trang)
w