Realistic Thực tế Thực tế Timed

Một phần của tài liệu Tài liệu ky-nang-dam-phan-va-thuong-luong ppt (Trang 36 - 44)

Timed

Timed -Thời gian-Thời gian

Xem xét 3 mục tiêu sau khi lập kế họach ngắn hạn

Xem xét 3 mục tiêu sau khi lập kế họach ngắn hạn

1/ Lý tưởng - điều bạn mong muốn

1/ Lý tưởng - điều bạn mong muốn

2/ Thực tế - điều bạn hy vọng đạt được. 2/ Thực tế - điều bạn hy vọng đạt được. 3/ Cĩ thể chấp nhận – điều tệ nhất mà bạn cĩ thể chấp 3/ Cĩ thể chấp nhận – điều tệ nhất mà bạn cĩ thể chấp nhận được nhận được

Những mục tiêu trên bao gồm nhiều yếu tố thay đổi vd

Những mục tiêu trên bao gồm nhiều yếu tố thay đổi vd

giá cả, phân phối, cách thức thanh tốn………

giá cả, phân phối, cách thức thanh tốn………

Kiểm lại quyền hạn của bạn trong những vấn đề trên

Kiểm lại quyền hạn của bạn trong những vấn đề trên

Xem xét nhu cầu của khách hàng

Xem xét nhu cầu của khách hàng

Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của khách hàng.

Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của khách hàng.

Những phản đối khách hàng cĩ thể cĩ đưa ra

Những phản đối khách hàng cĩ thể cĩ đưa ra

Yếu tố nào cĩ giá trị với họ vd: giá cả, thời gian

Yếu tố nào cĩ giá trị với họ vd: giá cả, thời gian

giao hàng, điều khỏan thanh tĩan, bảo hành…

giao hàng, điều khỏan thanh tĩan, bảo hành…

Nếu khơng biết, bạn phải làm thế nào để tìm?????.

Nếu khơng biết, bạn phải làm thế nào để tìm?????.

Thiết lập CHIẾN LƯỢC Thiết lập CHIẾN LƯỢC

Bằng cách nào để bạn đạt được mục tiêu mà đối tác bạn cũng đồng tình

Bằng cách nào để bạn đạt được mục tiêu mà đối tác bạn cũng đồng tình

Bạn sẽ quản lí cuộc họp như thế nào.

Bạn sẽ quản lí cuộc họp như thế nào.

Bạn cần phải xem xét điếu gì?

Bạn cần phải xem xét điếu gì?

Bạn sẻ sử dụng yếu tố nào mang tính thuyết phục trong đàm phán

Bạn sẻ sử dụng yếu tố nào mang tính thuyết phục trong đàm phán

Bạn cĩ tiên đốn được những rủi ro và bất lợi ko?.

Bạn cĩ tiên đốn được những rủi ro và bất lợi ko?.

Cân nhắc để nhượng bộ? Cân nhắc để nhượng bộ?

Bạn sẽ xử lý thế nào nếu gặp những chiến thuật sau:

Bạn sẽ xử lý thế nào nếu gặp những chiến thuật sau:

Giận dữ

Giận dữ

Cơng kích

Cơng kích

Sự từ chối từ phía đối tác

Sự từ chối từ phía đối tác

Số người tham gia đàm phán của hai bên khơng đồng đều

Số người tham gia đàm phán của hai bên khơng đồng đều

Sự địi hỏi quá đáng hoặc sai lầm

Sự địi hỏi quá đáng hoặc sai lầm

Đối tác dồn bạn vào thế phải bắt đầu

Đối tác dồn bạn vào thế phải bắt đầu

Sức ép về thời gian.

Sức ép về thời gian.

B

Bạn sẻ sử dụng chiến lược đã nêu trên?ạn sẻ sử dụng chiến lược đã nêu trên?

Giận dữ

Giận dữ

Cơng kích

Cơng kích

Sự từ chối từ phía đối tác

Sự từ chối từ phía đối tác

Số người tham gia đàm phán của hai bên khơng đồng đều

Số người tham gia đàm phán của hai bên khơng đồng đều

Sự địi hỏi quá đáng hoặc sai lầm

Sự địi hỏi quá đáng hoặc sai lầm

Đối tác dồn bạn vào thế phải bắt đầu

Đối tác dồn bạn vào thế phải bắt đầu

Sức ép về thời gian.

Sức ép về thời gian.

B

Bạn sẽ làm gì nếu mà thời gian đàm phán đã hết mà vẫn chưa thoả ạn sẽ làm gì nếu mà thời gian đàm phán đã hết mà vẫn chưa thoả thuận xong

thuận xong..

Hiểu rõ chiến lược mà đối phương sẽ sử dụng :

Hiểu rõ chiến lược mà đối phương sẽ sử dụng :

CHIẾN LƯỢC CỦA ĐỐI PHƯƠNG SẼ DỰA

CHIẾN LƯỢC CỦA ĐỐI PHƯƠNG SẼ DỰA

TRÊN NỀN TẢNG CĨ NGƯỜI THẮNG VÀ

TRÊN NỀN TẢNG CĨ NGƯỜI THẮNG VÀ

NGƯỜI THUA.

NGƯỜI THUA.

CHIẾN LƯỢC GiẢI QUYẾT VẤN ĐỀ DỰA

CHIẾN LƯỢC GiẢI QUYẾT VẤN ĐỀ DỰA

TRÊN XÂY DỰNG NIỀM TIN LÀ : “CHO TƠI

TRÊN XÂY DỰNG NIỀM TIN LÀ : “CHO TƠI

BIẾT NHU CẦU CỦA BẠN”

BIẾT NHU CẦU CỦA BẠN”

Biết đối tác của bạn:

Biết đối tác của bạn:

CẠNH TRANH: hùng hổ, quyết liệt đến cực độ,

CẠNH TRANH: hùng hổ, quyết liệt đến cực độ,

giọng nĩi và cách nĩi sẽ thể hiện phong cách của

giọng nĩi và cách nĩi sẽ thể hiện phong cách của

bạn

bạn

HỢP TÁC: thể hiện phong cách hịa nhã, thân

HỢP TÁC: thể hiện phong cách hịa nhã, thân

thiện.

thiện.

Một phần của tài liệu Tài liệu ky-nang-dam-phan-va-thuong-luong ppt (Trang 36 - 44)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(106 trang)