III. Tổng số lao động LĐ 2.834 2.849 2.861 1 Lao động NLNNLĐ13112
4.2.4. Lý do di chuyển
Các lý do di chuyển phản ánh những yếu tố quyết định quan trọng nhất dẫn việc ra đi của lao động nông thôn. Các lý do đưa ra bao gồm những yếu tố thu hút ở thị trấn và yếu tố đẩy nơi họ ra đi.
Những nhân tố chính đều có liên quan đến kinh tế, đồng thời nó cũng liên quan đến tình hình tại nơi ở cũ của họ hơn là tình hình tại thị trấn Tân Kỳ. Có 36,67% số người được phỏng vấn trả lời họ di cư đến thị trấn là vì không tìm được việc làm ở nơi ở cũ, 35% số người được phỏng vấn trả lời rằng họ di chuyển là tăng thu nhập lúc nông nhàn. Những lý do quan trọng còn lại được sắp xếp theo trật tự
giảm dần là: Tìm được việc làm ở thị trấn (16,66%), khó khăn về kinh tế (11,67%). Những lý do chính dẫn đến di cư là không khác biệt nhau giữa nam và nữ. Rõ ràng lý do tìm đến thị trấn trước hết là vì người lao động nông thôn không có việc làm lúc nông nhàn, họ không có nghề phụ ngay tại địa phương, mức thu nhập từ sản xuất nông nghiệp thuần nông không thể đáp ứng cho cuộc sống trong thời buổi lạm phát, mọi hàng hóa đều đắt đỏ. Những hộ kinh tế khá giả họ cũng tìm đến thị trấn làm việc để tăng thu nhập, làm giàu chính đáng.
Biểu đồ 4.4: Lí do chính dẫn đến quyết định di chuyển của người lao động
Qua phỏng vấn lao động di cư tại thị trấn cho thấy, yếu tố đẩy họ rời gia đình để đi làm ăn phổ biến là không tìm được việc làm mang lại thu nhập mong muốn trong khoảng thời gian nông nhàn. Khi hết công việc đồng áng, nếu không di cư phụ nữ thường chăn trâu, nuôi lợn, gà quy mô nhỏ (73,33%) còn đàn ông thường tụ tập uống nước, đánh bài …(36,67%) hay ai thuê gì thì làm nhưng thu nhập thấp, chủ yếu là giúp nhau (63,33%). Thu nhập thấp từ sản xuất nông nghiệp thuần nông không đủ trang trải cuộc sống chứ chưa nói đến làm giàu.
Mặt khác, thấy nhiều người di cư làm ăn xa về có của ăn của để, đã khiến họ không muốn thua kém. Họ di cư nhằm tìm việc làm để nâng cao thu nhập, làm giàu chính đáng (88,33%). Phỏng vấn sâu một số người dân và cán bộ tại thị trấn Tân Kỳ
cho biết, nhìn chung những người di cư đến thị trấn rất có tinh thần lao động. Họ không nề hà việc gì, miễn là có thu nhập và không vi phạm pháp luật là họ làm. Qua phỏng vấn sâu cán bộ xã Nghĩa dũng-xã có nhiều hộ nghèo của huyện được biết, 65% hộ nghèo ở xã không có thành viên nào di cư lao động, họ nghèo vì nhiều lý do nhưng hiện tại một trong những lý do đó là họ bị đánh giá là lười lao động, trông chờ, ỷ lại sự hỗ trợ của nhà nước.
Hộp 4.5: Lao động di cư siêng lắm
Theo kết quả phỏng vấn sâu chuyên gia xã hội học, nhiều yếu tố đấy người lao động nông thôn di cư theo mùa vụ như diện tích đất sản xuất nông nghiệp ngày càng bị thu hẹp, chi phí đầu vào cao, thừa nhân lực lúc nông nhàn, khó khăn về kinh tế…Nhưng nguyên nhân sâu xa là thu nhập từ sản xuất nông nghiệp thuần nông không đủ cho họ trang trải cuộc sống, buộc họ phải tìm việc làm thêm. Ngay tại địa phương không có nhu cầu lao động nên họ di cư lao động tới các vùng khác, cụ thể ở đây là thị trấn. Rõ ràng những lao động này luôn tự vươn lên chứ không trông chờ vào sự hỗ trợ của nhà nước, họ là thành phần năng động của xã hội nông thôn trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước.
Hộp 4.6: Di cư là tất yếu thôi
Người nông dân không ai muốn phải bỏ làng mà đi tha hương cầu thực cả. Họ phải đi vì ở quê lúc nông nhàn họ không biết làm gì. Kinh tế khó khăn, đất đai bị thu hẹp, thừa nhân lực là những nguyên nhân chính khiến họ phải tìm đến nơi có thể kiếm ra đồng tiền để nuôi gia đình và tiến tới làm giàu. Giữ họ ở quê cũng có được đâu, thế họ lấy gì mà sống?
Th.s Lê Ngọc Quán, nguyên giảng viên Đại học tổng hợp Huế Sống và làm việc nhiều năm ở thị trấn tôi thấy những người lao động đến thị trấn làm việc rất cần cù,chịu khó. Họ đã không đi làm thì thôi chứ đã vào thị trấn làm việc là làm hết sức. Nhất là lao động cửu vạn, xe kéo đứng chờ việc ở ngã tư, ai kêu làm việc gì có tiền mà khả năng làm được là đi ngay. Có lần tôi gọi họ chở đồ về nhà, khi xong việc họ thấy đống gạch ngổn ngang hỏi có thuê dọn không, tôi cứ tưởng đùa. Thế là từ đó khi có việc gì bận quá không làm được là tôi lại gọi họ đến.
Yếu tố hút người lao động nông thôn di cư theo mùa vụ vào thị trấn chính là cơ hội tìm được việc làm mang lại thu nhập cao hơn. Thị trấn Tân Kỳ đang có nhu cầu lao động rất lớn. Do những năm gần đây thị trấn đang được quy hoạch lại, sự chuyển mình vươn lên của thị trấn đòi hỏi lượng cầu lao động không nhỏ cả lao động chân tay và lao động trí óc (2.861lao động/năm) [14]. Trong khi đó lao động của thị trấn chưa đáp ứng được cả về số lượng và chất lượng. Vì thế lao động nông thôn từ các vùng khác tràn vào thị trấn là một quy luật khách quan tất yếu.