3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp.
3.1.3 Nguyên nhân của những hạn chế, thiếu sót
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến những tồn tại nói trên trong tổ chức kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại Công ty Xi măng Hải Phòng, trong đó bao gồm cả những nguyên nhân khách quan và nguyên nhân chủ quan. Sau đây là một số nguyên nhân chủ yếu:
Nguyên nhân khách quan:
Thứ nhất: do công ty đã trải qua quá trình phát triển lâu dài, có những ảnh hưởng do chế độ cũ để lại có rất nhiều hạn chế và rất khó để khắc phục những hạn chế đó.
Sinh viên: Đinh Thị Bích Liên – Lớp QT1103K 142
Thứ hai: đội ngũ cán bộ công nhân viên là những người lớn tuổi có rất nhiều thói quen trong công việc đã ăn sâu vào nếp nghĩ, nếp làm của họ và rất khó thay đổi.
Nguyên nhân chủ quan:
Thứ nhất: do điều kiện tài chính còn hạn chế, công ty chưa ưu tiên đầu tư đổi mới trong quản lý nói chung và hạch toán kế toán nói riêng.
Thứ hai: Khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển và ứng dụng ngày càng sâu vào mọi lĩnh vực của đời sống xã hội cũng như trong hạch toán kế toán. Do đó, doanh nghiệp cũng phải đổi mới theo để công tác kế toán của công ty nhanh chóng và chính xác nếu không sẽ bị lạc hậu.
Thứ ba: Đội ngũ cán bộ công nhân viên trong phòng kế toán tổng hợp bao gồm đại đa số là những người đã lớn tuổi, có kinh nghiệm trong công việc. Song lại chậm bắt kịp với sự tiến bộ của khoa học công nghệ (tin học), ngại tiếp cận với những cái mới và không muốn thay đổi thói quen trong công việc.
Thứ tư: do Ban lãnh đạo công ty chưa quan tâm nên chưa khắc phục được những hạn chế đó.