Tình hình thu nhập của người lao động trong khách sạn qua 3 năm (2007 2009).

Một phần của tài liệu Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival (Trang 53 - 55)

Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Bùi Thị Tám Bảng 7: Bảng tổng hợp mức lương khốn của khách sạn Festival.

2.3.4. Tình hình thu nhập của người lao động trong khách sạn qua 3 năm (2007 2009).

(2007 - 2009).

Thu nhập của người lao động ngồi lương cơ bản cịn bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, thưởng…nĩi chung là tất cả các khoản thu nhập mà người lao động cĩ được. Trong những năm qua trong sự phát triển của tồn cơng ty, khách sạn Festival cũng khơng ngừng lớn mạnh, luơn đứng vững và phát triển khá mạnh mẽ trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế, và là một trong những khách sạn 3 sao đứng đầu về quy mơ, chất lượng phục vụ, tạo dựng được thương hiệu trong lịng du khách khi đến với Huế. Thu nhập của người lao động tuy chưa quá cao so với các khách sạn khác nhưng khách sạn đã luơn cố gắng đảm bảo thu nhập ổn định cho cán bộ cơng nhân viên.

Từ năm 2007- 2009, lao động bình quân của khách sạn đã tăng 1,56%, điều này làm cho quỹ lương của khách sạn tăng từ 1504,8 triệu đồng năm 2007 tăng lên 1594,68 năm 2008 và tiếp tục tăng lên 1658,16 triệu đồng vào năm 2009. Nhưng ta thấy rằng tốc độ tăng bình quân của lao động chỉ 1,56% trong khi tốc độ tăng bình quân của quỹ lương là 5%, làm cho lương bình quân của 1 người lao động tăng lên. Lương bình quân của 1 người lao động 1 tháng trong năm 2007 là 1,32 triệu đồng và năm 2009 là 1,41 triệu đồng. Thu nhập bình quân 1 lao động trong 1 tháng cũng đã tăng 1,35 triệu đồng(năm 2007) lên 1,46 triệu đồng (năm 2009). Tốc độ tăng của tiền lương và thu nhập của người lao động tuy khơng cao do kinh tế khĩ khăn trong giai đoạn 2007- 2009 nhưng cũng đã cĩ sự gia tăng, chứng tỏ đĩ là sự cố gắng của ban lãnh đạo cơng ty.

Tĩm lại, qua 3 năm tình hình thu nhập của người lao động đã ngày càng khá lên nhưng mức độ chưa cao, khách sạn cần chú trọng, quan tâm hơn nữa để nâng cao hiệu quả kinh doanh, nâng thu nhập của người lao động lên cao hơn nữa để đáp ứng cuộc sống hiện tại của tồn thể cán bộ cơng nhân viên của khách sạn.

Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Bùi Thị Tám

Bảng 8:Tình hình thu nhập của người lao động trong khách sạn qua 3 năm(2007- 2009)

Chỉ tiêu ĐVT Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 So sánh 2008/2007 2009/2008 Bình quân

1. Tổng quỹ lương Triệu đồng 1504,8 1594,68 1658,16 105,97 103,98 104,98

2. Tổng thu nhập Triệu đồng 1539 1629,6 1716,96 105,887 105,36 105,62

3. Số lao động bình quân năm Triệu đồng 95 97 98 102,1 101,03 101,56

4. Tiền lương bình quân 1 lao động/năm Triệu đồng 15,84 16,44 16,92 103,78 102,92 103,35 5. Thu nhập bình quân 1 lao động/năm Triệu đồng 16,2 16,8 17,52 103,7 104,286 103,99 6. Lương bình quân 1 lao động/tháng Triệu đồng 1,32 1,37 1,41 103,788 102,9 103,344

7. TNBQ 1 lao động/tháng Triệu đồng 1,35 1,4 1,46 103,703 104,286 103,9945

(Nguồn: Khách sạn Festival)

Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Bùi Thị Tám

Một phần của tài liệu Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival (Trang 53 - 55)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(57 trang)
w