Phũng tài chớnh kế toỏn của cụng ty đó phối hợp chặt chẽ tốt với cỏc phũng ban về những cụng việc cú liờn quan trực tiếp tới cụng tỏc kế toỏn.Đặc biệt là việc phối hợp tốt với cỏn bộ tiền lƣơng của cụng ty của cụng ty trong việc tớnh và trả lƣơng ,cỏc khoản trớch theo lƣơng cho cỏn bộ cụng nhõn viờn một cỏch
chớnh xỏc đầy đủ,kịp thời nhất giỳp cụng ty phõn tớch đƣợc tỡnh hỡnh lao động thu nhập của từng bộ phận trong cụng ty.
Từ đú cụng ty cú kế hoạch điều phối và bố trớ lao động lờn phƣơng ỏn phõn phối tiền lƣơng một cỏch khoa học hợp lớ tạo ra sự phấn khởi gắn bú giữa toàn thể cụng nhõn viờn và cụng ty làm cho ngƣời lao động cống hiến hết mỡnh trong cụng việc đƣợc giao,gúp phần làm tăng năng suất lao động cống hiến hết mỡnh trong cụng việc đƣợc giao gúp phần tăng năng suất lao động,đảm bảo cỏc chỉ tiờu mà lónh đạo cụng ty đó bàn giao hoàn thành tốt việc nộp ngõn sỏch nhà nƣớc và đạt lợi nhuận cao.
3.1.1.3Hệ thống sổ sỏch
Hệ thống sổ sỏch chứng từ nghiệp vụ kế toỏn tiền lƣơng cũng nhƣ trong cỏc nghiệp vụ kế toỏn khỏc trong cụng ty là hợp lớ tuõn thủ đỳng nguyờn tắc ghi chộp luõn chuyển chứng từ theo chế độ kinh tế tài chớnh quy định hiện hành.Chứng từ kế toỏn đƣợc tổ chức luõn chuyển và quản lớ chặt chẽ mang tớnh phỏp lớ cao,đầy đủ đƣợc kiểm tra theo dừi thƣờng xuyờn.
Hệ thống sổ sỏch đƣợc tuõn thủ theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20 thỏng 3 của bộ trƣởng bộ tài chớnh.
Tiền lƣơng thỏng của từng cỏn bộ cụng nhõn viờn đƣợc chia ra làm 2 phần:tiền lƣơng cơ bản theo hệ số lƣơng cấp bậc đƣợc xột theo nghị định 205/204/NĐ-CP.Quy định mức lƣơng tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 thỏng 5 năm 2011 là 830.000 đồng/thỏng ( Số: 22/2011/NĐ-CP).Và tiền lƣơng theo kết quả lao động của từng bộ phận, phõn xƣởng.
Cụng tỏc hạch toỏn kế toỏn tiền lƣơng và cỏc khoản trớch theo lƣơng do đội ngũ cỏn bộ chuyờn sõu cú kinh nghiệm nờn việc hạch toỏn tiền lƣơng và cỏc khoản trớch theo lƣơng đƣợc đầy đủ kịp thời chớnh xỏc theo phỏp lệnh kế toỏn quy định.
Việc phản ỏnh tiền lƣơng và bảo hiểm xó hội kịp thời đầy đủ giỳp cho cụng ty phõn tớch tỡnh hỡnh lao động và thu nhập của từng bộ phận trong cụng ty.Từ đú cụng ty cú kế hoạch điều phối và bố trớ lao động hợp lờn phƣơng ỏn phõn phối tiền lƣơng một cỏch khoa học hợp lớ tạo tiền đề cho nõng cao năng suất lao
động khuyến khớch sự sỏng tạo tăng lợi nhuận cho cụng ty và thu nhập cho ngƣời lao động.