- Về nhõn sự: Trỡnh độ lao động trong cụng ty khỏ cao, cỏn bộ cụng nhõn viờn cú kinh nghiệm nhất là trong lĩnh vực xõy dựng Cỏc hỡnh thức
Bảng 3.6/ Ƣớc tớnh hiệu quả của biện phỏp
Chỉ tiờu Cỏch xỏc định biện phỏp Trƣớc Sau biện
phỏp
1. Cơ cấu tài sản TSLĐ và ĐTNH 3.02 2.82
TSCĐ và ĐTDH 2. Tỷ suất tự tài trợ TSCĐ Nguồn vốn chủ sở hữu 2.15 2.01 TSCĐ và ĐTDH 3. Tỷ suất LN/DT - ROS
Lợi nhuận sau thuế
6.14 6.96 Doanh thu thuần Doanh thu thuần
4. Tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu - ROE
Lợi nhuận sau thuế
6.40 7.98 Vốn chủ sở hữu Vốn chủ sở hữu
5. Tỷ suất LN / ∑TS - ROA
Lợi nhuận sau thuế
3.43 5.89 Tổng tài sản Tổng tài sản
6. Vũng quay vốn cố định (vũng)
Doanh thu thuần
1.09 2.10 Vốn cố định Vốn cố định
3.3/ Một số kiến nghị. 3.3.1/ Về phớa cụng ty 3.3.1/ Về phớa cụng ty
Cựng với những biện phỏp nhằm nõng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh nờu trờn, cụng ty cũng cần phải cú sự hoàn thiện bộ mỏy tổ chức quản lớ để cú thể tạo điều kiện thực hiện cỏc biện phỏp trờn. Cụng ty cần tăng cường cụng tỏc đào tạo về quản lớ và trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ cho cỏc thành viờn trong cụng ty nhằm đỏp ứng những yờu cầu đổi mới hiện nay.
Bờn cạnh đú cụng ty cần thực hiện một số chớnh sỏch như:
- Thực hiện chớnh sỏch gắn quyền lợi của mỗi cỏ nhõn, bộ phận với kết quả cụng việc đó đạt được. Cụng ty cần đảm bảo tớnh cụng minh trong chớnh sỏch thưởng phạt và chế độ đói ngộ đối với cụng nhõn viờn.
- Tăng cường hoàn thiện cơ cấu tổ chức theo hướng gọn nhẹ và chuyờn nghiệp, cú sự bố trớ hợp lớ về mặt nhõn sự, vị trớ cụng tỏc phải phự hợp với năng lực chuyờn mụn của nhõn viờn nhằm đạt được hiệu quả cao nhất trong cụng việc. Quyền hạn và trỏch nhiệm phải tương đương nhau.
- Đẩy mạnh cụng tỏc đào tạo nghiệp vụ cho cụng nhõn viờn, tăng cường cỏc buổi tập huấn , hội thảo về nghiệp vụ cho nhõn viờn, luụn tạo điều kiện để nhõn viờn cú cơ hội được học tập và nõng cao trỡnh độ, tay nghề.
3.3.2/ Về phớa nhà nƣớc
Nhà nước và cỏc cơ quan trức năng như Cục quản lớ thị trường, Cục thuế, Hải quan… cần tạo mọi điều kiện để quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh của cụng ty đựợc thuận lợi và thụng suốt, trỏnh tỡnh trạng gõy khú khăn, cản trở cỏc hoạt động của cụng ty trong quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh.
Nhà nước cần thiết lập hệ thống phỏp lớ hoàn thiện, đầy đủ nhằm dảm bảo sự cụng bằng, bỡnh đẳng trong quỏ trỡnh cạnh tranh giữa cỏc doanh nghiệp nhất là đối với cỏc doanh nghiệp tư nhõn.
Trong thời gian tới nhà nước cần cú những những chớnh sỏch thu hỳt đầu tư nước ngoài nhằm kớch thớch sự phỏp triển của nền kinh tế núi chung cũng như ngành xõy dựng núi riờng.
KẾT LUẬN
Trong mụi trường kinh doanh đầy biến động như hiện nay, mọi doanh nghiệp đều phải rất thận trọng trong từng bước đi của mỡnh. Mỗi bước đi đỳng sẽ củng cố thờm sức mạnh và uy tớn của doanh nghiệp, song ngược lại mỗi quyết định khụng được cõn nhắc kỹ lưỡng sẽ cú thể dẫn tới những sai phạm nghiờm trọng. Cụng việc nghiờn cứu thị trường và hoạt động kinh doanh của mọi doanh nghiệp đều nhằm vào mục đớch nõng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Cụng ty cổ phần đầu tư xõy dựng và thương mại Trường An hiện nay đang ngày càng khẳng định được vị thế của mỡnh trong lĩnh vực xõy dựng.
Trong thời gian thực tập và làm khoỏ luận tốt nghiệp tại cụng ty cổ phần đầu tư xõy dựng và thương mại Trường An cựng với những lý thuyết đó được tiếp thu trong quỏ trỡnh học tập đó giỳp em lý giải những vấn đề thực tế xảy ra trong quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Qua bản khoỏ luận tốt nghiệp này em xin bày tỏ lũng biết ơn đến cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty, đặc biệt là Cụ giỏo, thạc sĩ Cao Thị Thu và cỏc thầy cụ trong khoa Quản trị kinh doanh – Trường Đại học dõn lập Hải Phũng đó giỳp đỡ em hoàn thành bản khoỏ luận này.
Em xin chõn thành cỏm ơn!
Hải Phũng, ngày 12 thỏng 06 năm 2009 Sinh viờn