IV. TÌNH HÌNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC PHÁT HÀNH
9. Chính sách đối với người lao động
Ngày thành lập, MDB chỉ có 20 nhân viên và sau 18 năm phát triển, MDB đã xây dựng
được đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp. MDB luôn xem nhân sự là tài sản lớn nhất của Ngân hàng, do đó các chính sách của Ngân hàng đối với cán bộ, nhân viên luôn hướng tới việc thỏa mãn tốt nhất nhu cầu của nhân viên trong quá trình làm việc.
Đến thời điểm 30/6/2010, tổng số nhân sự của MDB là 420 người, trong đó các cán bộ
có trình độ đại học và trên đại học chiếm trên 72%. Đội ngũ nhân sự của MDB hàng năm tiếp tục được bổ sung chủ yếu từ các trường Đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh trong và ngoài nước. Nguồn nhân lực MDB được đánh giá là được đào tạo căn bản, có tính chuyên nghiệp và nhiều kinh nghiệm.
9.1 Cơ cấu nhân sự
Tổng số nhân sự của MDB tại thời điểm 30/6/2010 là 420 người, với cơ cấu như sau:
Theo cấp quản lý
Cán bộ quản lý: 86 người (20,48%). Nhân viên: 334 người (79,52%).
Theo trình độ học vấn
Trên Đại học: 3 người (0,72%).
Đại học: 306 người (72,86%). Cao đẳng, Trung cấp: 61 người (14,52%).
9.2 Chính sách đào tạo, lương thưởng, trợ cấp Chính sách đào tạo Chính sách đào tạo
Hàng năm, Ngân hàng cử cán bộ, nhân viên tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn do Ngân hàng Nhà nước và các trường đại học tổ chức để nâng cao trình độ. Ngân hàng đang xây dựng Quy trình đào tạo để có thể đào tạo, huấn luyện cán bộ, nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng mạng lưới trong các năm sắp tới.
Thu nhập bình quân của cán bộ, nhân viên
Năm 2007: 3.300.000 đồng/tháng. Năm 2008: 4.300.000 đồng/tháng. Năm 2009: 6.000.000 đồng/tháng.
Chế độ khen thưởng
Chính sách khen thưởng được thực hiện theo quy chế của MDB để khích lệ tinh thần làm việc và sự cống hiến của cán bộ, nhân viên.
Chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội
MDB luôn thực hiện chếđộ bảo hiểm theo quy chế của Ngân hàng và các quy định của pháp luật.
Sinh hoạt đoàn thể và các chính sách khác
Công đoàn của Ngân hàng các năm liền luôn được Liên đoàn lao động các cấp tặng bằng khen với danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. Ngoài các đợt tham quan nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm cho toàn thể các bộ nhân viên, Công đoàn Ngân hàng luôn tạo điều kiện cho các công đoàn viên tham gia sinh hoạt nhóm, cụm vào các ngày lễ lớn do Liên đoàn lao động cấp trên tổ chức.