Giới thiệu khái quát về NHNo&PTNT huyện Xuân Trường

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hạn chế rủi ro tín dụng tại nhân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện xuân trường nam định; (Trang 69 - 71)

Tên giao dịch: NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HUYỆN XUÂN TRƯỜNG

Tên viết tắt: NHNo&PTNT Xuân Trường

Sơựồ 4.1 B máy t chc ca NHNo&PTNT Xuân Trường

NHNo&PTNT huyện Xuân Trường ựược tái thành lập và chắnh thức ựi vào hoạt ựộng từ ngày 01 tháng 4 năm 1997 với tổng số cán bộ nhân viên trong cơ quan là 59 cán bộ.

Trong ựó; cán bộ hợp ựồng dài hạn là 44 cán bộ. BAN GIÁM đỐC

PHÒNG KẾ TOÁN PHÒNG KINH DOANH PHÒNG TỔ CHỨC

Ngân hàng liên xã (Cấp IV) Xuân Hồng NH liên xã (Cấp IV) Xuân Kiên NH liên xã (Cấp IV) Xuân đài

Trụ sở chắnh ựược ựóng tại Thị trấn huyện Xuân Trường.

Từ năm 2000 ngân hàng huyện Xuân Trường tiếp tục mở thêm một số chi nhánh ngân hàng liên xã:

- Chi nhánh ngân hàng khu vực Xuân đài. - Chi nhánh ngân hàng khu vực Xuân Kiên. - Chi nhánh ngân hàng khu vực Xuân Hồng.

Tóm lại: Mạng lưới, cơ cấu tổ chức NHNo&PTNT huyện Xuân Trường hợp lý với năng lực chuyên môn của mỗi cán bộ dưới sựựiều hành trực tiếp của Giám ựốc ngân hàng huyện, thống nhất trong sựựiều hành chỉựạo chung

Bng 4.1 T chc cán b, nhân viên ca NHNo&PTNT huyn Xuân Trường qua các năm

2006 2007 2008 2009 2010

Ch tiêu

Người % Người % Người % Người % Người % I. Tng cán b, nhân viên 43 100 42 100 42 100 42 100 41 100 1. Ban Giám ựốc 3 7.0 4 9.5 4 9.5 4 9.5 4 9.8 2. Phòng Hành chắnh 5 11.6 5 11.9 5 11.9 4 9.5 4 9.8 3. Phòng Kinh doanh 19 44.2 18 42.9 18 42.9 18 42.9 17 41.5 4. Phòng Kế toán - Ngân quỹ 16 37.2 15 35.7 15 35.7 16 38.1 16 39.0

II. Phân theo trình ựộ 43 100 42 100 42 100 42 100 41 100

1. đại học 35 81.4 37 88.1 37 88.1 40 95.2 39 95.1

2. Cao ựẳng 5 11.6 2 4.8 2 4.8 2 4.8 2 4.9

III. Phân theo gii tắnh 43 100 42 100 42 100 42 100 41 100

1. Nam 16 37.2 16 38.1 16 38.1 16 38.1 16 39.0

2. Nữ 27 62.8 26 61.9 26 61.9 26 61.9 25 61.0

Ngun: Phòng Hành chắnh T chc NHNo&PTNT huyn Xuân Trường

Quan sát bảng trên ta thấy toàn thể cán bộ công nhân viên ựược bố trắ sắp xếp vào các phòng ban, nghiệp vụ cụ thể như sau:

Tắnh ựến năm 2010; - Ban Giám ựốc: 4 người.

+ Giám ựốc và 3 Phó Giám ựốc. - Các phòng ban gồm có:

+ Phòng Hành chắnh nhân sự: 4 người + Phòng kinh doanh: 17 người

+ Phòng Kế toán Ờ Ngân quỹ: 16 người

Phân theo chức năng ở các bộ phận qua các năm thấy ắt có sự thay ựổi. cán bộ ở làm việc ở hai phòng kinh doanh và phòng Kế toán Ờ Ngân quỹ luôn luôn chiếm tỷ trọng lớn (gần 80%), ựiều này chứng tỏ tắnh chuyên doanh của ngân hàng.

Phân theo trắnh ựộ học vấn ựến năm 2010 tỷ lệ cán bộ có trình ựộ ựại học chiếm 95,1%, trình ựộ cao ựẳng chiếm 4,9. Tât cả các vị trắ ở các phòng ban ựều ựược chuẩn hoá trình ựộ từ cao ựẳng trở lên. Trình ựộ cán bộựào tạo bậc ựại học chiếm tỷ lệ rất cao, ựây cũng là một thuận lợi lớn cho hoạt ựộng của ngân hàng nhất là trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngành ngân hàng.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hạn chế rủi ro tín dụng tại nhân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện xuân trường nam định; (Trang 69 - 71)