1 Được nêu trong Hiệp định thực hiện Điều khoản VII của Hiệp định chung về thương mạ iv thu àế quan
1.3.2. Nội dung hội nhập kinh tế quốc tế và yêu cầu nâng cao sức cạnh tranh đối với doanh nghiệp khi hội nhập kinh tế quốc tế [10], [21], [34], [44]
tranh đối với doanh nghiệp khi hội nhập kinh tế quốc tế. [10], [21], [34], [44]
Như đã nêu ở trên, hội nhập kinh tế quốc tế là xoá bỏ từng bước và từng phần các rào cản về thương mại và đầu tư giữa các quốc gia theo hướng tự do hoá kinh tế, là sự hình thành nên những điều kiện mới và nhân tố mới cho sự phát triển của quốc gia cũng như từng doanh nghiệp, là sự mở rộng phạm vi hoạt động của từng doanh nghiệp và đặt doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh quốc tế.
Trong điều kiện ấy, hội nhập kinh tế quốc tế vừa đặt ra cơ hội, vừa đặt ra thách thức đối với sự tồn tại và phát triển của từng doanh nghiệp. Mục tiêu của doanh nghiệp khi tham gia vào hội nhập kinh tế quốc tế là phải đảm bảo sự tồn tại và phát triển của mình ở một tầm hoạt động mới, khó khăn và phức tạp hơn nhiều, không những phải đứng vững ở thị trường trong nước mà còn phải vươn ra thị trường quốc tế. Với mục tiêu ấy, các nội dung đối với doanh nghiệp khi tham gia vào hội nhập kinh tế quốc tế là:
Thứ nhất, doanh nghiệp phải làm quen và thích ứng với môi trường kinh tế trong nước và quốc tế đã có nhiều biến động do quá trình hội nhập kinh tế quốc tế mang lại. Môi trường kinh tế này bao gồm các yếu tố về thể chế, các yếu tố về thị trường, các yếu tố về khoa học - công nghệ, các yếu tố về tâm lý - xã hội… Các yếu tố này hết sức phong phú và tác động qua lại với nhau, chúng vừa tạo nên thuận lợi, vừa tạo nên khó khăn, trong đó khó khăn sẽ là nhiều hơn đối với những doanh nghiệp nào chưa làm quen với môi trường kinh doanh quốc tế mà tiềm lực kinh tế lại bị hạn chế. Để thực hiện nội dung thứ nhất này đòi hỏi trước hết các cán bộ và cơ quan quản lý kinh doanh của doanh nghiệp phải có sự đổi mới về nhận
thức, về phương pháp làm việc, phải tìm hiểu luật pháp và các yếu tố mới trong môi trường kinh tế và kinh doanh.
Thứ hai, doanh nghiệp phải tự đánh giá lại bản thân mình, đề ra và thực hiện chiến lược và sách lược kinh doanh mới phù hợp. Đây là điều hết sức quan trọng vì khi môi trường kinh tế đã thay đổi nên vị thế của doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh cũng thay đổi. Doanh nghiệp chỉ có thể đứng vững và tiếp tục phát triển trong môi trường kinh tế mới nếu như doanh nghiệp biết tìm hướng đi phù hợp với điều kiện mới, biết cách phát huy các tiềm năng và lợi thế của mình, khắc phục các hạn chế và yếu kém. Chính điều đó đòi hỏi doanh nghiệp phải biết đề ra và thực thi chiến lược và sách lược kinh doanh trong điều kiện và vị thế kinh doanh của doanh nghiệp đã đổi thay, biết khai thác các nguồn lực và lợi thế mới, khắc phục những hạn chế và bất lợi mới nảy sinh.
Thứ ba, doanh nghiệp cần phải có một hệ thống các biện pháp toàn diện và đồng bộ để nâng cao sức cạnh tranh của mình trước các đối thủ mới cả ở thị trường trong nước cũng như nước ngoài. Khi quá trình hội nhập sâu diễn ra, thị trường trong nước trở thành một bộ phận của thị trường quốc tế. Để tồn tại và phát triển doanh nghiệp cần phải đứng vững trong cạnh tranh và phải từng bước vươn lên đủ sức cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài, kể cả trên sân nhà. Để đứng vững và vươn lên được không có cách gì khác là nâng cao sức cạnh tranh hoặc khả năng cạnh tranh(*) của doanh nghiệp. Chính nội dung thứ ba trong hoạt động của doanh nghiệp khi tham gia vào quá trình hội nhập kinh tế quốc tế là yêu cầu lớn nhất, bao quát nhất chi phối toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. Bởi vậy cần đi sâu hơn một số nội dung về lý luận và thực tiễn trong việc nâng cao sức cạnh tranh (khả năng cạnh tranh) của doanh nghiệp.
Khả năng cạnh tranh (Sức cạnh tranh) có thể được phân biệt theo hai cấp độ: khả năng cạnh tranh quốc gia và khả năng cạnh tranh doanh nghiệp.