chế hoạt động của tổ chức mỡnh phự hợp với đặc thự, nhiệm vụ của nhà trường. Tăng cường hơn nữa vai trũ lónh đạo của chi Bộ đối với cỏc tổ chức, Đoàn, Đội trong nhà trường.
Tăng cường hơn nữa hoạt động rà soỏt, đỏnh giỏ để khụng ngừng cải tiến, nõng cao vai trũ của mỗi tổ chức trong việc thực hiện cỏc nhiệm vụ chớnh trị của nhà trường.
- Tăng cường hơn nữa sự phối hợp hoạt động của cỏc tổ chức đoàn thể trong nhà trường.
4. Tự đỏnh giỏ: Đạt
Tiờu chớ 4: Nhõn viờn hoặc giỏo viờn kiờm nhiệm của tổ văn phũng đạt yờu cầu theo quy định và đảm bảo cỏc quyền theo chế độ chớnh sỏch hiện hành.
a. Khụng đạt cỏc yờu cầu theo quy định
b. Được đảm bảo cỏc quyền theo chế độ chớnh sỏch hiện hành.
c. Mỗi học kỳ mỗi nhõn viờn tự rà soỏt , đỏnh giỏ để cải tiến cỏc nhiệm vụ được giao.
1. Mụ tả hiện trang
Thực hiện theo thụng tư số 35/2006/TTLT – BGD&ĐT BNV thụng tư liờn tịch hướng dẫn định mức biờn chế viờn chức ở cỏc cơ sở giỏo dục phổ thụng
cụng lập.
Nhà trường cú cỏc văn bản phõn cụng cụng tỏc kiờm nhiệm của nhõn viờn Nhà trường cú bảng tổng hợp trớnh ngang của cỏc nhõn viờn làm cụng tỏc thư viện, ytế, kế toỏn , thủ quỹ, văn thư . [H3.-3.04.01]
Hàng năm nhà trường cú biờn bản cú biờn bản họp bỡnh xột thi đua của tổ nhõn viờn. Đảm bảo cỏc quyền theo chế độ chớnh sỏch hiện hành.
Thực hiện nghiờm tỳc cỏc chế độ của nhà trường để khuyến khớch nhõn viờn khi hoàn thành nhiệm vụ được giao.. [H3.-3.04.02]
Cuối học kỳ mỗi nhõn viờn đều cú bản kiểm điểm tự đỏnh giỏ việc thực hiện cỏc nhiệm vụ được giao. . [H3.-3.04.03].
b.) Điểm mạnh:
- Nhà trường cú đội ngũ nhõn viờn trẻ, nhiệt tỡnh trong cụng tỏc . - Cơ cấu đội ngũ nhõn viờn đủ về số lượng
- Trỡnh độ chuyờn mụn của một số nhõn viờn cũn chưa được vững vàng 4.. Tự đỏnh giỏ: Đạt
Tiờu chớ 5: Học sinh của nhà trường đỏp ứng yờu cầu theo quy định của bộ GD &
ĐT và cỏc quy định hiện hành.
a. Đảm bảo quy đỡnh về tuổi của học sinh theo điều lệ nhà trường
b. Nhiệm vụ, hành vi, ngụn ngữ ứng xử, trang phục thực hiện theo quy định.... c. Thực hiện quy định về cỏc hành vi khụng được làm theo cỏc quy định tại điều lệ nhà trường và cỏc quy định khỏc
1. Mụ tả hiện trạng:
Học sinh tuyển mới đảm bảo đỳng độ tuổi theo quy định của điều lệ nhà trường THCS . Thể hiện qua kết quả cụng tỏc PCGD hằng năm được cấp trờn cụng nhận.[H3. 3. 05.01]
Nhà trường cú biện phỏp GD HS về nhiệm vụ, hành vi , ngụn ngữ ứng xử , trang phục thực hiện theo quy định của điều lệ THCS, cỏc quy định của phỏp luật và cỏc quy định khỏc của nhà trường . Theo đú hỡnh thức GD được lồng ghộp vào mụn GDCD, giờ sinh hoạt, cỏc hoạt động ngoại khúa.
Kết quả hằng năm tỷ lệ học sinh xếp loại đạo đức khỏ, tốt đạt 90% . [H3. 3. 05.02] Học sinh thực hiện nghiờm tỳc quy định về những hành vi khụng được làm theo cỏc quy định tại điều lệ trường THCS và cỏc quy định khỏc của phỏp luật và của nhà trường.
Hằng năm cỏc em học sinh thực hiện cam kết với nhà trường khụng vi phạm cỏc điều cấm thụng qua hội phụ huynh hằng năm. Nhà trường yờu cầu phụ huynh phối hợp chặt chẽ để GD con em mỡnh thực hiện cam kết cú hiệu quả .
2. Điểm mạnh:
- Nhà trường thường xuyờn quan tõm đến cụng tỏc giỏo dục đạo đức học sinh. - Giao Đội TNTP Hồ CHớ Minh và giỏo viờn chủ nhiệm triển khai và cú biện phỏp tớch cực để giỏo dục học sinh.
- Học sinh ở địa bàn nụng thụn được sự quan tõm của phụ huynh tớch cực phối hợp cựng nhà trường.
- Cú sự phối hợp chặt chẽ với cỏc tổ chức trớnh trị xó hội địa phương
3. Điểm yếu:
- Cũn một số ớt học sinh chưa được ngoan do thiếu sự quan tõm từ gia đỡnh. 4. Kế hoạch cải tiến chất lượng:
- Tăng cường giỏo dục đạo đức lối sống cho học sinh thụng qua cỏc giờ học chớnh khúa , tổ chức nhiều hoạt động ngoại khúa, phỏt huy vai trũ của Đội thiếu niờn và tổ chủ nhiệm.
- Đẩy mạnh cụng tỏc xó hội húa giỏo dục, quan tõm hơn tới sự phối kết hợp giữa nhà trường và gia đỡnh .
5. Tự đỏnh giỏ: Đạt Tiờu chớ 6:
Nội bộ nhà trường đoàn kết khụng cú cỏn bộ quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn bị sử lý kỳ hạn trong bốn năm liờn tiếp ( 2006 – 2009).
a. Nhà trường xõy dựng được khối đoàn kết trong cỏn bộ quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn và học sinh.
b. Khụng cú cỏn bộ quản lý , giỏo viờn , nhõn viờn bị xử lý kỷ luật về chuyờn mụn nghiệp vụ .
c.Khụng cú cỏn bộ quản lý, giỏo viờn và nhõn viờn vi phạm quy định về đạo đức nhà giỏo và phỏp luật.
1. Mụ tả hiện trạng:
Nhà trường xõy dựng được khối đoàn kết trong cỏn bộ, quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn, học sinh. .[H3. 3. 06.01]
. Tập thể cỏn bộ, quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn chấp hành nghiờm tỳc nội quy, quy chế cơ quan và quy chế chuyờn mụn, nghiệp vụ. thực hiện cụng tỏc thanh tra kiểm tra thường xuyờn.
Thụng qua thanh tra nội bộ, thanh tra của cấp trờn đó đỏnh giỏ ý thức chấp hành kỷ luật về chuyờn mụn, nghiệp vụ của đội ngũ cỏn bộ quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn đạt kết quả tốt. .[H3. 3. 06. 02]
Khụng cú trường hợp cỏn bộ, quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn bị sử lý về chuyờn mụn nghiệp vụ ( cú đủ hồ sơ sổ sỏch theo quy định tại điều lệ của nhà trường)[H3. 3. 06.
03]
Đảm bảo giờ giấc làm việc theo quy định, chất lượng chuyờn mụn đạt từ trung bỡnh trở lờn trong đú tỷ lệ khỏ - giỏi 85%. .[H3. 3. 06. 04]