Trong những năm qua thành phố đã có nhiều chính sách đặc biệt để khuyến khích thu hút nhân tài, tao điều kiện và môi trường thuận lợi cho người tài phát huy năng lực của mình. Đó là các chính sách, chế độ đãi ngộ ban đầu đối với những người có trình độ cao tự nguyện đến làm việc lâu dài tại Thành phố Đà nẵng, đã góp phân không nhỏ trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của thành phố và đặc biệt là đã khắc phục được một phần sự thiếu hụt cán bộ có trình độ chuyên môn ở một số lĩnh vực quan trong trong quản lý. Tuy nhiên, chủ trương này cũng chưa thật sự hấp dẫn bởi vì Thành phố Đà Nẵng chưa có những điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công tác và nghiên cứu, môi trường để tiếp tục phát triển khoa học-công nghệ còn nhiều hạn chế so với Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh; mặt khác, chế độ lương bổng cũng chưa tương xứng với sự cống hiến của đội ngũ này, vì hầu hết vẫn thực hiện theo ngạch bậc lương của Nhà nước. Do vậy, trong năm 2006 chỉ thu hút được 55 người trong đó thạc sỹ 13, đại học loại giỏi 29, còn lại là đại học loại khá. Qua đó cho thấy những người có học vị cao như Tiến sỹ, chuyên gia đầu đàn vẫn chưa thu hút về công tác ở Thành phố.
2.3. Đánh giá chung về thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Đà Nẵng Thành phố Đà Nẵng
2.3.1. Về thành tựu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (đào tạo, sử dụng, thu hút) thu hút)
Đà Nẵng có nguồn nhân lực dồi dào (nguồn lao động chiếm 58% dân số thành phố). Nguồn lao động này chủ yếu là trẻ, khỏe. Số lao động có chuyên môn kỹ thuật chiếm gần một phần tư lực lượng lao động. Chi phí lao động ở Đà Nẵng thấp so với một số Thành phố khác trong cả nước. Đà Nẵng là một trong những tỉnh, thành phố trong cả nước có chỉ số phát triển giáo dục cao với hệ thống giáo dục khá hoàn chỉnh, tạo nền tảng thuận lợi và vững chắc. Để thực hiện các mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chất lượng cuộc
sống, Thành phố đã hoàn thành phổ cập giáo dục trung học cơ sở và đang tiến tới thực hiện mục tiêu phổ cập giáo dục phổ thông trung học. Thành phố có 6 trường đại học, cao đẳng và 15 trường trung học chuyên nghiệp với hơn 93.745 sinh viên, hệ thống các trường này thực hiện chuyên ngành đào tạo trên hầu hết các lĩnh vực khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin, kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ và sư phạm v.v...Ngoài ra, Đại học Đà nẵng còn hợp tác với trường đại học của các quốc gia có nền giáo dục tiên tiến như pháp, Mỹ, Nhật Bản, Australia, Canada, Newzealand... trong việc đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ cũng như đưa sinh viên sang học tập tại các nước này.
Thành phố đã ban hành quyết định số 151/20040/QĐ-UB ngày 06 tháng 9 năm 2004 về việc phê duyệt dự án đào tạo bậc đại học tại các cơ sở trong và ngoài nước cho học sinh trường THPT chuyên Lê Quý Đôn; ban hành đề án đào tạo 100 Tiến sỹ, thạc sỹ tại các cơ sở nước ngoài; Mặt khác, thành phố cũng có chủ trương hỗ trợ đối với các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tiếp nhận lao động vào đào tạo nghề và giải quyết việc làm với mức 200.000 đồng/tháng/người lao động cho khóa đào tạo không quá 3 tháng.Thành phố cũng đã tổ chức lễ ký kết 3 chương trình hợp tác về khoa học công nghệ và phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2006-2010 với đại học Đà nẵng và Học viện Chính trị Khu vực III đó là: Nghiên cứu ứng dụng KH&CN phục vụ phát triển Thành phố Đà Nẵng; Hợp tác thực hiện chương trình phát triển công nghệ thông tin; đào tạo nguồn nhân lực phục vụ CNH, HĐH Thành phố.
Thành phố cũng đã xây dựng trung tâm công nghệ phần mềm với mục đích xây dựng cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin vững mạnh, tiến đến phát triển ngành công nghiệp phần mềm thành một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của thành phố và khu vực miền trung. Nhờ vậy, lực lượng lao động CNTT không ngừng phát triển. Đến nay đã có 476 cán bộ, chuyên viên có trình độ trên đại học, đại học và cao đẳng về CNTT đang công tác trong các cơ quan hành chính sự nghiệp của thành phố (trong đó trên đại học 36 người, Đại học cao đẳng 440 người) và 209 cán bộ chuyên viên có trình độ đại học và cao đẳng CNTT công tác tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Ngoài ra thành phố còn có khoảng 50 trung tâm dạy nghề thường xuyên cung cấp các khóa đào tạo ngắn hạn về tin học, máy, cơ khí, điện-điện tử, kỹ thuật xây dựng v.v...Hàng năm các trường đại học, trung học chuyên nghiệp và dạy nghề tại Đà Nẵng đã đào tạo hàng
ngàn lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ tay nghề đáp ứng được nhu cầu về nguồn nhân lực không chỉ cho Thành phố mà còn cho cả khu vực miền Trung.