- Tổ chức, phân công hợp lý nguồn lao động ( có kế hoạch đào tạo, dự trữ, kế thừa ).
DỰNG THUỶ LỢI THỪA THIÊN HUẾ
4.1. Tình hình tổ chức và phân công nhân sự kế toán
Bộ máy kế toán của công ty được tổ chức theo mô hình kế toán tập trung, số lượng nhân viên kế toán rất ít. Hiện tại, phòng kế toán của công ty gồm có 4 người:1 kế toán trưởng, 1 kế toán tổng hợp, 1 kế toán thanh toán kiêm thủ quỹ và 1 kế toán tiền lương kiêm kế toán vật tư. Việc tính giá thành sản phẩm của công ty do kế toán tổng hợp đảm nhận.
4.2. Tình hình tổ chức vận dụng chế độ chứng từ kế toán vào công tác kế toán giá thành giá thành
Hiện tại, chế độ chứng từ kế toán của công ty tuân thủ theo quy định của Bộ Tài Chính. Tuỳ theo mỗi khoản mục chi phí sẽ gắn liền với những loại chứng từ khác nhau, cụ thể như sau:
- Đối với khoản mục chi phí nguyên vật liệu trực tiếp có: phiếu xuất kho, phiếu nhập kho, thẻ kho, bảng kê mua nguyên vật liệu phụ tại đội, hoá đơn mua nguyên vật liệu, phiếu chi tiền mặt mua nguyên vật liệu,…
- Đối với khoản mục chi phí nhân công trực tiếp có: bảng chấm công, hợp đồng thuê lao động, phiếu nghỉ ốm, nghỉ thai sản, biên bản xác nhận khối lượng công việc hoàn thành, bảng thanh toán tiền lương của công nhân trực tiếp xây lắp,…
- Đối với khoản mục chi phí sử dụng máy thi công có: bảng xác nhận khối lượng công việc thực hiện của máy, bảng theo dõi ngày công của công nhân điều khiển máy, bảng thanh toán tiền lương của công nhân điều khiển máy, bảng tính và phân bổ khấu hao MTC, hoá đơn mua nhiên liệu,…
- Đối với khoản mục chi phí sản xuất chung có: bảng tính và phân bổ khấu hao TSCĐ dùng ở đội, phiếu xuất kho công cụ dụng cụ, bảng thanh toán tiền lương gián tiếp ở đội,
bảng kê các khoản phải trích nộp theo lương, hoá đơn thanh toán tiền điện thoại, các hoá đơn mua văn phòng phẩm,…
4.3. Tình hình tổ chức vận dụng tài khoản, sổ sách kế toán vào công tác kế toán giá thành toán giá thành