b. Ước tính hàng tồn kho theo phương pháp tính theo lãi gộp
5.2.4 Đánh giá hàng tồn kho
Hàng tồn kho (Inventories) là tồn bộ số hàng mà doanh nghiệp mua về và dự trữ để bán bao gồm cả hàng mua đang đi đường (In Transit), hàng đang gửi bán (Goods on Consignment), hàng hĩa cũ, hư hỏng cĩ thể bán được. Việc đánh giá hàng tồn kho cĩ thể thực hiện một trong các phương pháp sau:
Đánh giá hàng tồn kho theo giá vốn (Pricing the Inventory at cost)
Đánh giá hàng tồn kho theo mức giá thấp hơn giữa giá vốn và giá thị trường
5.2.5 Các nguyên tắc căn bản liên quan đến việc tính giá
5.3 KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VAØ CÁC KHOẢN TÍNH THEO LƯƠNG
Chi phí phát sinh chủ yếu của các cơng ty là chi phí tiền lương và các khoản trích theo tiền lương. Trong một vài doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trong trong lĩnh vực ngân hàng và hàng khơng, chi phí tiền lương chiếm hơn một nữa trong tổng chi phí quản lý doanh nghiệp. Do vậy, kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp rất quan trọng, quan trọng bởi lẽ số tiền lớn và phải thích ứng với những quy định của luật liên quan đến việc điều chỉnh thuế thu nhập. Người chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính phải đáp ứng các yêu cầu thanh tốn tiền lương và các khoản trích theo lương. Đồng thời hệ thống kế tốn của doanh nghiệp phải phát hiện ra các hành vi gian lận trong việc khai báo thu nhập. Bởi vì, mỗi người lao động được thanh tốn tiền lương và các khoản trích theo lương trên cơ sở thời gian làm việc của họ, họ được nhận lương trên bảng kê thanh tốn tiền lương và doanh nghiệp phải cĩ trách nhiệm kiểm tra và báo cáo chính xác cho chính phủ.
5.3.1 Kế tốn tiền lương
Tiền lương là khoản thu nhập mà doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động sinh sống,sinh hoạt,tái sản xuất và phát triển mọi mặt về vật chất và tinh thần trong đời sống gia đình và xã hội. Nếu gọi sức lao động là hàng hố thì tiền lương chính là giá cả của hàng hố sức lao động. Nĩi cách khác tiền lương chính là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về mức độ trả cơng đối với một cơng việc cụ thể được thực hiện trong những điều kiện làm việc nhất định. Mặt khác, tiền lương là một bợ phận cấu thành nên giá trị sản phẩm do lao động tạo ra. Tuỳ theo cơ chế quản ly ùmà tiền lương cĩ thể được xác định là một bộ phận của chi phí sản xuất kinh doanh cấu thành nên giá thành sản phẩm hay được xác định là một bộ phận của thu nhập, kết quả tài chính của hoạt động sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp.
5.3.2 Kế tốn các khoản nợ liên quan đến tiền lương
Đối với kế tốn Hoa Kỳ, ngồi tiền lương và các khoản trích theo lương như hệ thống kế tốn Việt Nam, cịn cĩ thêm các khoản nợ liên quan đến bảng lương trong doanh nghiệp là: (1) khoản bồi thường người làm thuê, (2) khoản tiền lương giữ lại, (3) các khoản trích tiền lương.
CHƯƠNG 6