- Căn cứ dự toán kinh phí và giao khoán đã được Giám đốc Công ty phê duyệt Xét khả năng thực hiện của đơn vị
BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG
BẢNG TỔNG HỢP LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG THUÊ NGOÀ
toán tiến hành phân bổ toàn bộ số tiền lương của lao động thuê ngoài vào chi phí nhân công trực tiếp của quý đó.
Biểu 1.12: Bảng tổng hợp lương của lao động thuê ngoài
Đơn vị: Công ty cổ phần Lắp máy và Thí nghiệm cơ điện
Bộ phận: Đội lắp máy số 5
BẢNG TỔNG HỢP LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG THUÊ NGOÀI
Công trình: Nhà ĐKTT Uông Bí (trích)
Quý IV năm 2005
STT Họ và tên Số tiền lương (đồngSản phẩm Thời gian Σ
1 Vũ Hồng Giang 5.228.800 84.400 5.313.200
2 Hà Văn Đạt 5.170.700 - 5.170.700
3 Lê Hải Anh 4.996.400 - 4.996.400
4 Nguyễn Văn Khôi 5.2403.112 - 5.403.112
5 Nguyễn Chí Dũng 5.112.600 140.700 5.253.300
6 Phạm Thanh Tùng 4.880.200 - 4.880.200
Cộng 100.513.000 1.870.500 102.383.500
Hà Nội, ngày 30 tháng 12 năm 2005
Đội trưởng Kế toán trưởng Giám đốc công ty
CT Nhà ĐKTT Uông Bí. Vào cuối quý, toàn bộ tiền lương của số lao động này là 102.383.500 đồng sẽ được kế toán phân bổ vào chi phí nhân công trực tiếp của quý IV bằng cách ghi bút toán
Nợ TK 62230/Có TK 3342 10.383.500
Đối với trường hợp người lao động được hưởng lương thời gian thì sẽ được tính như sau:
Tiền lương thời gian của người lao động =
Tiền lương cấp bậc bình quân ngày x
Số công được hưởng lương thời gian
Ví dụ: Lương thời gian của công nhân Vũ Hồng Giang được tính như sau: Tiền lương cấp bậc bình quân ngày = 350.000 x 2,09 = 28,135 (đồng) 26 Tiền lương thời
gian phải trả = 28.135 x 3 = 84.400 (đồng)
Đối với các trường hợp được nghỉ theo quy định của Nhà nước: - Nghỉ việc riêng không lương (R0): thì không được hưởng lương - Nếu nghỉ phép, được tính trả một lần lương (đây là lương thời gian), nhưng không được tính vào phần lương khoán của đội CT.
Cuối quý, căn cứ vào bảng thanh toán tiền lương, kế toán lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH, sau đó ghi vào sổ nhật ký chung, sổ chi tiết TK 334 ngay sau khi được Giám đốc và Kế toán trưởng phê duyệt. Tiếp đó chuyển cho thủ quỹ để thanh toán lương khi đến hạn. Người lĩnh tiền (người lao động) phải ký vào bảng thanh toán tiền lương và BHXH ngay sau khi nhận lương. Căn cứ vào đó, kế toán thanh toán sẽ lập phiếu chi để hợp thức hoá thủ tục.