- Căn cứ dự toán kinh phí và giao khoán đã được Giám đốc Công ty phê duyệt Xét khả năng thực hiện của đơn vị
BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 06 tháng 10 năm 2005
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo QĐ 207/LĐ/TBXH ngày 2/4/1993 của Bộ trưởng Bộ lao động - Thương binh và Xã hội).
Chúng tôi, một bên là Ông: Nguyễn Minh Phú Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): Công ty cổ phần Lắp máy và Thí nghiệm cơ điện Địa chỉ: 124 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội Điện thoại: 8635002 Và một bên là Ông: Vũ Hồng Giang
Sinh ngày 25 tháng 12 năm 1973
Nghề nghiệp: Lắp đặt điện chuyên ngành
Thường trú tại: Thị xã Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh
Mang CMND hoặc sổ lao động số (2):... Cấp ngày...tháng...năm...tại:... Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
ĐIỀU 1: Ông Vũ Hồng Giang làm việc theo loại hợp đồng lao động (3): một năm từ ngày 06 tháng 10 năm 2005 đến ngày 06 tháng 10 năm 2006.
Thử việc từ ngày...tháng...năm...đến ngày...tháng...năm... Tại địa điểm (4): Đội lắp máy số 5
Chức vụ: Công nhân lắp đặc điện và công việc phải làm (5): Theo sự phân công của Đội trưởng đội CT.
ĐIỀU 2: Chế độ làm việc
ĐIỀU 3: Nghĩ vụ, quyền hạn và các quyền lợi người lao động được hưởng như sau:
1. Nghĩa vụ 2. Quyền hạn 3. Quyền lợi
Phương tiện đi làm làm việc (7): Tự túc
Mức lương chính hoặc tiền công (8): hệ số cấp bậc công việc là 2,09.
ĐIỀU 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
ĐIỀU 5: Điều khoản chung
Người lao động
(Ký tên)
Người sử dụng lao động
(Ký tên, đóng dấu)
Căn cứ vào bảng chấm công và bảng thanh toán lương, kế toán lập