Tổ chức phục vụ nơi làm việc:

Một phần của tài liệu hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm (Trang 43 - 44)

II. Những đặc điểm ảnh hởng đến việc trả lơng của Xí

c. Tổ chức phục vụ nơi làm việc:

Tổ chức phục vụ nơi làm việc là cung cấp cho nơi làm việc các loại vật chất; phơng tiện và tạo mọi điều kiện thuận lợi để tiến hành quá trình lao động. Đây là khâu đầu tiên, quan trọng và diễn ra trong suốt quá trình làm việc. Với mỗi một công trình có nơi làm việc khác nhau và yêu cầu phải đợc tổ chức phục vụ sao cho phù hợp với đặc điểm của từng nơi, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện công việc; giảm thời gian hao phí lao động, nâng cao năng suất lao động .

Việc tổ chức phục vụ gắn liền với việc thi công các công trình. Trớc khi tiến hành thi công, Xí nghiệp lập kế hoạch bố trí mặt bằng phù hợp tạo nơi làm việc cũng nh sinh hoạt tốt nhất cho công nhân. Tiếp đến, Xí nghiệp tiến hành trang bị các máy móc, bố trí vào vị trí thích hợp để phục vụ thi công.

Trớc khi tiến hành thi công, các đơn vị với nội dung, yêu cầu cụ thể đến từng tổ nhóm công nhân về công việc phải làm; khối lợng công việc; yêu cầu kỹ thuật, mỹ thuật của công việc; tiến độ thi công, các loại trang thiết bị máy móc đợc phép thi sử dụng.

Trong quá trình thi công, Xí nghiệp bố trí một bộ phận vận chuyển nguyên vật liệu phục vụ cho việc thi công, vận chuyển đến tận chân công trình, đúng ngày nhu cầu, không để ngời lao động phải chờ đợi, đảm bảo tiến độ sản xuất, tinh thần hăng say lao động, các loại máy móc thiết bị cũng đợc đảm bảo sẵn sàng hoạt động. số lợng và chủng loại các phơng tiện đều đợc bàn giao rõ ràng,

cụ thể đến từng nơi làm việc, tổ chức sản xuất, sử dụng trang thiết bị có trình tự nguyên tắc.

Các điều kiện khác về lao động nh ánh sáng, tiếng ồn do đặc thù của ngành xây dựng nên cũng đợc chú ý để tạo điều kiện tốt cho ngời lao động.

ở Xí nghiệp, vấn đề bảo vệ công trờng thi công đợc chú ý sát sao, thực hiện tốt, tránh đợc thất thoát nguyên vật liệu; chống đợc các tác động xấu từ bên ngoài gây tổn hại đến công trình.

Tuy nhiên, việc tổ chức phục vụ nơi làm việc ở Xí nghiệp hiện nay vẫn còn một số thiếu sót cha thực sự khoa học.

Một phần của tài liệu hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm (Trang 43 - 44)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(66 trang)
w