Nâng cao kĩ năng và kiến thức kỹ thuật cho đội ngũ nhân viên hải quan liên quan đến các lĩnh vực nghiệp vụ hải quan và ứng dụng công nghệ

Một phần của tài liệu Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan” (Trang 57 - 62)

I. Công chức lãnh đạo 1727 a Lãnh đạo tổng cục6

CHỨC HẢI QUAN

3.3.2.3 Nâng cao kĩ năng và kiến thức kỹ thuật cho đội ngũ nhân viên hải quan liên quan đến các lĩnh vực nghiệp vụ hải quan và ứng dụng công nghệ

liên quan đến các lĩnh vực nghiệp vụ hải quan và ứng dụng công nghệ

Gồm các hoạt động

 Tiến hành đào tạo tối đa số nhân viên hải quan làm công tác phân loại hàng hóa để hỗ trợ việc thực hiện. Sản phẩm: Các cán bộ Hải quan có trình độ kiến thức vững và chuyên sâu về phân loại. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ GSQL và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 3000 triệu đồng

 Tiến hành đào tạo cho các chủ thể liên quan nhằm giúp các cơ quan khác, các nhà kinh doanh cập nhật những thông tin mới nhất về những quy định của Hải quan. Sản phẩm: Cộng đồng doanh nghiệp nắm được quy định về phân loại, giảm tối đa việc khai báo sai và tranh chấp.

Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ GSQL và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 3000 triệu đồng

 Xây dựng, phát triển và duy trì các chương trình đào tạo Trị giá Hải quan cho cán bộ hải quan và các bên liên quan. Sản phẩm: Các cán bộ Hải quan có trình độ chuyên môn về xác định trị giá và cộng đồng doanh nghiệp nắm được các quy định về khai báo trị giá. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ KTTT và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2700 triệu đồng

 Tiến hành các khóa đào tạo chuyên sâu cho cán bộ Hải quan làm việc trong lĩnh vực trị giá Hải quan. Sản phẩm: Có được đội ngũ cán bộ trị giá và giá là những chuyên gia đầu ngành. . Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ KTTT và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2600 triệu đồng

 Tổ chức các khóa đào tạo hàng năm về việc thực hiện các bộ qui tắc xuất xứ CEPT – AFTA (C/O mẫu D), quy tắc xuất xứ ASEAN – Trung Quốc (C/O mẫu E); quy tắc xuất xứ ASEAN – Hàn Quốc (C/O mẫu A,K), và các bộ quy tắc xuất xứ theo các hiệp định thương mại tự do khác. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Sản phẩm: - Các khóa đào tạo được tổ chức;

- Cán bộ Hải quan nắm được các quy định về xuất xứ hàng hóa ưu đãi Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ GSQL và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2000 triệu đồng

 Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ hải quan và các ngành liên quan chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đối với hàng hoá xuất khẩu, nhập khẩu nhằm bảo vệ lợi ích của quốc gia; Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Sản phẩm: - Các khóa đào tạo được tổ chức

- Các tài liệu đào tạo học tập được xây dựng và thực hiện

- Các cán bộ hải quan có trình độ kiến thức vững vàng về SHTT

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ GSQL và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2600 triệu đồng

 Xây dựng các chương trình và mô-đun đào tạo chuyên sâu về thông quan hải quan.Sản phẩm: Chương trình đào tạo được xây dựng

- Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ GSQL và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 3000 triệu đồng

 Xây dựng và thực hiện các chương trình phối hợp đào tạo liên tục với khu vực tư nhân. Sản phẩm: Các khóa đào tạo được tổ chức. Cộng đồng doanh nghiệp nắm bắt được các quy định quản lý hải quan

Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2100 triệu đồng

 Tổ chức các hội thảo, chương trình đào tạo cho nhân viên hải quan để nâng cao khả năng cho nhân viên hải quan (bao gồm chia sẻ thông tin về luật pháp quốc gia) về cơ chế quá cảnh. Sản phẩm: - Chương trình đào tạo được xây dựng

- Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ GSQL và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2200 triệu đồng

 Tổ chức các khóa đào tạo cấp quốc gia cho nhân viên hải quan về kiểm tra hàng tạm nhập để nâng cao năng lực kĩ thuật.

Sản phẩm: Chương trình đào tạo được xây dựng - Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Vụ GSQL và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 3000 triệu đồng

 Nâng cao nhận thức thông qua việc xây dựng các chương trình đào tạo chung phổ biến về quan hệ hợp tác chặt chẽ giữa các cơ quan hải quan với các bộ hữu quan liên quan đến thông quan hàng hoá

Sản phẩm: Chương trình đào tạo được xây dựng - Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2000 triệu đồng

 Đào tạo đủ kiến thức và nghiệp vụ cần thiết cho công chức kiểm tra sau thông quan để có được đội ngũ thanh tra viên thuế hải quan theo tiêu chuẩn theo quy định. Sản phẩm: Chương trình đào tạo được xây dựng

- Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 3000 triệu đồng

 Xây dựng các môđun đào tạo nâng cao nhận thức về an ninh công cộng và bảo vệ xã hội. Tổ chức các khóa đào tạo nâng cao nhận thức về an ninh công cộng và bảo vệ xã hội. Sản phẩm: Chương trình đào tạo được xây dựng

- Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, cục ĐTCBL và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2000 triệu đồng

 Xây dựng chương trình, nội dung đào tạo tập trung vào các đối tượng cán bộ Lãnh đạo Hải quan các cấp về quản lý các hệ thống CNTT.

Sản phẩm: Chương trình đào tạo được xây dựng - Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, cục Công nghệ thông tin và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 4000 triệu đồng

 Tập trung đào tạo chuyên gia CNTT có trình độ chuyên môn cao trên các lĩnh vực phân tích thiết kế, phát triển và duy trì đảm bảo hệ thống.

- Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, cục Công nghệ thông tin và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 4600 triệu đồng

 Đào tạo cán bộ sử dụng : Thông qua triển khai các hệ thống ứng dụng. Sản phẩm: Chương trình đào tạo được xây dựng

- Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, cục Công nghệ thông tin và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2500 triệu đồng

 Đào tạo, hướng dẫn doanh nghiệp trong đó có cả các doanh nghiệp phần mềm trong phát triển, vận hành, kết nối với hệ thống .

Sản phẩm: Chương trình đào tạo được xây dựng - Nội dung đào tạo được thiết kế

- Cán bộ Hải quan có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc. Lộ trình thực hiện: liên tục từ năm 2008- 2010

Đơn vị chủ trì và phối hợp: Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, cục Công nghệ thông tin và các đơn vị thuộc Tổng cục Hải quan. Kinh phí dự kiến: 2500 triệu đồng

Tổng kinh phí đề xuất cho nội dung này trong thời gian thực hiện kế hoạch là: 65.100 triệu đồng

Trong đó: + Năm 2008: 25.000 triệu đồng; + Năm 2009: 20.300 triệu đồng; + Năm 2010: 19.800 triệu đồng.

Một phần của tài liệu Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan” (Trang 57 - 62)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(69 trang)
w