Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo

Một phần của tài liệu Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan (Trang 51 - 52)

III Bồi dưỡng nghiệp vụ Hải quan tổng hợp 00

1 Hoàn chỉnh kiến thức Đại học 0

2.2.3.6 Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo

Kết thúc khóa đào tạo, bên cạnh sự đánh giá kết quả đào tạo của các trung tâm đào tạo như cấp bằng, cấp chứng chỉ, đơn vị tổ chức đào tạo có đánh giá chương trình đào tạo theo những tiêu chí cần thiết của mục tiêu của chương trình đào tạo.

Phương pháp đánh giá

+ Phiếu thăm dò ( phụ lục 1) + Bài kiểm tra sau đào tạo

Trình tự đào tạo đưa ra một cách cụ thể, tuy nhiên các chương trình đào tạo được đưa ra cũng hết sức linh hoạt để tạo điều kiện cho cán bộ công chức có nhiều cơ hội học tập nâng cao trình độ.

Chương trình đào tạo nước ngoài

Khi có các chương trình học bổng, bộ phận đào tạo sẽ thảo công văn chiêu sinh để trình lãnh đạo duyệt. Nếu lãnh đạo chấp nhận, bộ phận đào tạo sẽ gửi công văn chiêu sinh đến các đơn vị liên quan. Các đơn vị sẽ đề cử cán bộ thuộc đơn vị mình phù hợp với những yêu cầu của chương trình đào tạo.

Vụ hợp tác có nhiệm vụ hướng dẫn làm hồ sơ học bổng với cán bộ được đề cử.

Bộ phận đào tạo sẽ kiểm tra, đánh giá các ứng viên, chọn ra ứng viên phù hợp nhất trình lãnh đạo phê duyệt. Với các chương trình học bổng nước ngoài, danh sách ứng viên đào tạo phải trình Bộ tài chính duyệt. Sau khi Bộ tài chính duyệt sẽ ra quyết định cử đi học.

Cán bộ được cử đi học phải làm cam kết sau khi đào tạo phải trở về phục vụ, công tác tại Tổng cục hoặc trong cơ quan thuộc bộ tài chính.

Một phần của tài liệu Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan (Trang 51 - 52)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(75 trang)
w