3. ðẶ Cð IỂM ðỊ A BÀN NGHIấN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIấN CỨ U
3.2.3Một số chỉ tiờu nghiờn cứu ủề tài
3.2.3.1 Nhúm chỉ tiờu liờn quan ủến mức ủộủụ thị hoỏ
-Tỷ lệ ủất nụng nghiệp/tổng diện tớch ủất tự nhiờn - Tỷ lệ ủất phi nụng nghiệp/tổng diện tớch ủất tự nhiờn - Mật ủộ dõn số (người/km)
- Cỏc chỉ tiờu ủỏnh giỏ mức ủộ trang bị cơ sở hạ tầng - Tỷ lệ dõn số ủụ thị/tổng dõn số
- Tỷ lệ lao ủộng phi nụng nghiệp/tổng lao ủộng
- Mức ủộ chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong quỏ trỡnh ðTH (%) - Thu nhập nụng nghiệp/Tổng thu nhập
- Cỏc nhúm chỉ tiờu ủỏp ứng nhu cầu hưởng thụ văn hoỏ, y tế, giỏo dục
3.2.3.2 Nhúm chỉ tiờu liờn quan ủến lao ủộng việc làm
* Cơ cấu lao ủộng
- Cơ cấu lao ủộng phõn theo tuổi - Cơ cấu lao ủộng phõn theo giới
- Cơ cấu lao ủộng phõn theo ngành nghề
* Tỷ lệ lao ủộng phõn theo thời gian sử dụng lao ủộng
- Tỷ lệ lao ủộng cú việc làm so với lực lượng lao ủộng là phần trăm (%) giữa số người thuục lực lượng lao ủộng cú việc làm trờn tổng số người thuộc lực lượng lao ủộng Số người từủủ tuổi 15 - 60 cú việc làm (Nam) và 15 - 55 cú việc làm (Nữ) Tỷ lệ lao ủộng cú việc làm thường xuyờn (%) = Dõn số từủủ 15 – 60 (Nam) và 15 – 55 (Nữ)
- Tỷ lệ lao ủộng cú việc làm khụng thường xuyờn
Số người từ ủủ tuổi 15 - 60 cú việc làm khụng thường xuyờn (Nam) và 15 - 55 cú việc làm (Nữ) Tỷ lệ lao ủộng cú việc làm
khụng thường xuyờn (%) =
Dõn số từ ủủ 15 – 60 (Nam) và 15 – 55 (Nữ)
- Tỷ lệ lao ủộng khụng cú việc làm (thất nghiệp)
Số người từ ủủ tuổi 15 - 60 khụng cú việc làm (Nam) và 15 - 55 cú việc làm (Nữ) Tỷ lệ lao ủộng khụng cú
việc làm (%) = Dõn số từ ủủ 15 – 60 (Nam) và 15 – 55 (Nữ)
* Quy mụ cơ cấu lực lượng lao ủộng cú việc làm chia theo khu vực kinh tế
- Số người thuộc lực lượng lao ủộng làm việc trong nhúm ngành nụng nghiệp - khu vực (i)
- Số người thuộc lực lượng lao ủộng ủang làm việc trong nhúm ngành cụng nghiệp, tiểu thủ cụng nghiệp - khu vực (i)
- Số người thuộc lực lượng lao ủộng ủang làm việc trong nhúm ngành dịch vụ - khu vực (i)
Số người thuộc lực lượng lao ủộng của khu vực (i, ii, iii)
Tỷ lệ lao ủộng cú việc làm chia theo khu vực
kinh tế (%)
=
Tổng việc làm
x 100
Chỉ tiờu này sử dụng ủể ủỏnh giỏ quy mụ, vai trũ và xu hướng phỏt triển việc làm của khu vực ngành kinh tế, ủỏnh giỏ sự chuyển dịch cơ cấu lao ủộng theo hướng CNH - HðH và ðTH
- Tỷ lệ thời gian lao ủộng sử dụng (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Tỷ lệ thời gian lao ủộng ủược sử dụng là tỷ lệ phần trăm (%) giữa số thời gian thực tế làm việc và sẵn sàng làm việc ủược so với tổng quỹ thời gian cú nhu cầu làm việc và sẵn sỏng làm việc của lực lượng lao ủộng [10].
Thời gian ủó làm trong kỳ (giờ cụng, ngày cụng) Hệ số sử dụng lao ủộng (%) = Thời gian thực tế ủó làm trong kỳ (giờ cụng, ngày cụng) +
Thời gian cú nhu cầu làm thờm và sẵn sàng làm việc nếu cú (giờ
cụng, ngày cụng)
x 100
Chỉ tiờu này ủỏnh giỏ sự thiếu hụt việc làm của lực lượng lao ủộng cú việc làm núi chung và của mụi bộ phận lực lượng lao ủộng núi riờng (theo giới tớnh, nhúm tuổi, trỡnh ủộ, ngành kinh tế và khu vực).
* Chỉ tiờu phản ỏnh vấn ủề giới tớnh trong lao ủộng
- Tỷ lệ lao ủộng nữ làm việc (%).
Thời gian lao ủộng nữ làm việc trong kỳ (giờ
cụng, ngày cụng) Tỷ lệ lao ủộng nữ
làm việc (%)
=
Tổng mức ủầu tư thời gian lao ủộng của gia
ủỡnh vào cụng việc ủú (giờ cụng, ngày cụng)
Chỉ tiờu này phản ỏnh tỏc ủộng của quỏ trỡnh ðTH ủến nức giới về vấn ủề sử dụng lao ủộng
- Tỷ lệ lao ủộng chuyển sang phi nụng nghiệp - Tỷ lệ người kiếm ủược cụng việc mới
+ Số người tỡm ủược cụng việc ổn ủịnh + Số người tỡm ủược cụng việc tạm thời + Số người chưa tỡm ủược cụng việc nào - Thu nhập bỡnh quõn/lao ủộng
- Một số chỉ tiờu phản ỏnh cơ cấu cỏc yếu tố ủịnh tớnh khỏc
3.2.3.3 Nhúm chỉ tiờu liờn quan ủến mức ủộ hưởng thụ ủời sống văn hoỏ,
tinh thần của người dõn
* Chỉ tiờu liờn quan ủến tiền cụng, tiền lương
- Tiền lương, tiền cụng tớnh bỡnh quõn một loại hỡnh cụng việc hiện làm mang lại
- ðỏnh giỏ biến dộng tiền lương, tiền cụng giữa cỏc giai ủoạn
* Cỏc chỉ tiờu phản ỏnh thu nhập của nụng hộ
Tổng thu nhập của hộ (triệu ủồng) = Thu nhập từ hoạt ủộng nụng nghiệp (trồng trọt, chăn nuụi) + Thu nhập từ hoạt ủộng phi nụng nghiệp (tiểu thủ cụng nghiệp, cụng nghiệp, làm thuờ, buụn bỏn, dịch vụ …) + Thu khỏc (tiền hưu, phụ cấp, trợ cấp …) [3].
- Cơ cấu thu nhập của cỏc nhúm hộ
Cơ cấu thu nhập dựng ủể ủỏnh giỏ mức ủộ chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong cỏc nhúm hộ
Thu nhập bỡnh quõn trong năm của ngành (i) Cơ cấu thu nhập =
Thu nhập trong năm của hộ
* Trong ủú: i = (1=>3) (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
i = 1: Nụng nghiệp
i = 2: Hoạt ủộng phi nụng nghiệp i = 3: Hoạt ủộng khỏc.
- Thu nhập bỡnh quõn một khẩu/năm
- Thu nhập bỡnh quõn một lao ủộng một năm
* Một số chỉ tiờu phản ỏnh khỏc
- Chỉ tiờu tương ủối:
Thu nhập của nhúm hụ (i) Chờnh lệch thu nhập giữa cỏc
nhúm hộ =
Thu nhập của nhúm hộ (i – 1) x 100
3.2.3.4 Nhúm chỉ tiờu phản ỏnh cỏc vấn ủề khỏc
* Nhúm chỉ tiờu liờn quan ủến chi tiờu của hộ
- Cơ cấu chi tiờu trong cỏc nhúm hộ/năm
Chi tiờu trong năm vào khoản (i) Cơ cấu chi tiờu trong
nhúm hộ/năm = Tổng chi tiờu trong năm của hộ x 100
- Tỷ lệ chi tiờu và thu nhập.
Tổng chi trong năm Tỷ lệ giữa chi tiờu
và thu nhập (%) = Tổng thu nhập trong năm x 100
* Nhúm chỉ tiờu khỏc
- Chỉ tiờu phản ỏnh cỏch thức sử dụng tiền bồi thường ủất canh tỏc của người dõn.
Số tiền dựng vào khoản (i) Tỷ lệ tiền bồi thường dựng
vào khoản (i) = Tổng số tiền bồi thường cú ủược x 100
Thụng qua chỉ tiờu này, cho phộp chỳng ta nhỡn nhận một cỏch khỏi quỏt cỏch thức sử dụng tiền của người dõn trong vựng ðTH.
- Cỏc chỉ tiờu khỏc phản ỏnh mức ủộ hưởng thụ ủời sống văn hoỏ tinh thần của người dõn.