Đào tạo, bồi dỡng đội ngũ cán bộ

Một phần của tài liệu Hoạt động quản lý Nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài (Trang 105 - 108)

2. Nông, lâm, ng nghiệp 297 12,49 1.286,8 4,02 3 Dịch vụ

3.2.6.Đào tạo, bồi dỡng đội ngũ cán bộ

Sự nghiệp ĐTNN là sự nghiệp mới mẻ của toàn Đảng, toàn dân. Hầu hết các cán bộ đang tham gia hoạt động ĐTTT dù tại các cơ quan quản lý hay trực tiếp trong các doanh nghiệp có vốn FDI của nớc ngoài đều còn rất bỡ ngỡ với các công tác này. Để góp phần làm cho hoạt động đầu t của cả nớc đạt đợc một số kết quả đáng khích lệ nh ngày hôm nay, đội ngũ này đã lấy nhiệt tình với bản lĩnh công tác đã đợc hun đúc và tạo lập trong quá trình trớc đây, vừa làm vừa học, để bù đắp cho những kiến thức đầu t. Quá trình tự đào tạo một số đã vơn lên đáp ứng đớc yêu cầu của công ty mới. Tuy nhiên so dự gia tăng về quy mô về tính phức tạp của hoạt động đầu tu, do yêu cầu phải quản lý hữu hiệu vốn ĐTTT ở cấp vĩ mô, đội ngũ này phải đợc đào tạo lại, trang bị thêm những kiến thức về kinh tế, chính trị để bắt kịp với yêu cầu của thời đại, vừa tinh thông về chuyên môn, vừa vững vàng về phẩm chất. Bên cạnh đó phải tính đến việc đào tạo một cách có bài bản, đào tạo chính quy cho lực lợng kế tục. Do đó, trong những năm tới cần khẩn trơng tiến hành những giải pháp sau :

- Tổ chức bồi dỡng nâng cao trình độ về luật pháp, chính sách, chuyên môn đối với cán bộ làm hợp tác đầu t với nớc ngoài.

- Thí điểm hình thức thi tuyển hoặc có cơ chế bổ nhiệm các chức vụ quan trọng trongliên doanh. Rà soát để sàng lọc để nâng cao chất lợng cán bộ.

- Phối hợp với Bộ Lao động thơng binh và xã hội và các doanh nghiệp nớc ngoài tổ chức tốt việc nâng cao tay nghề cho ngời lao động.

Kết luận

Trong 10 năm qua, đầu t nớc ngoài đã đạt đợc thành tựu rất đáng khích lệ, đóng góp có ý nghĩa vào thành tựu chung của nền kinh tế Việt Nam.

Bên cạnh các thành tựu đạt đợc do nỗ lực từ hai phía Chính phủ và các doanh nghiệp, còn nhiều vấn đề, nhiều khó khăn phải giải quyết, không phải chỉ ở phía Chính phủ, mà đòi hỏi các doanh nghiệp nớc ngoài cũng phải thể hiện thiện chí để thực hiện cam kết khi vào đầu t và kinh doanh ở Việt Nam. Trong bối cảnh cuộc khủng hoảng Tài chính - Tiền tệ trong khu vực hiện nay, Chính phủ Việt Nam hiểu rõ phải tiếp tục hoàn thiện môi trờng đầu t, nâng cao sức cạnh tranh của thị tr- ờng đầu t ở Việt Nam.

Với thiện chí, quyết tâm của mình, Chính phủ Việt Nam sẽ làm tất cả những gì làm đợc để đảm bảo sự phát triển của đất nớc. Trong đó có sự phát triển, thành đạt của các công ty nớc ngoài đã đến đầu t và kinh doanh ở Việt Nam.

Việt Nam có câu tục ngữ "đất lành chim đậu", chúng ta mong rằng các nhà ĐTNN sẽ cùng chúng ta vun xới cho mảnh đất Việt Nam thêm tốt lành, là nơi đậu an toàn cho các đàn chim từ khắp bốn biển 5 châu. Và chính vì vậy chúng ta ngày càng phải hoàn thiện hơn hoạt động quản lý Nhà nớc đối với ĐTNN để tăng thêm sức hấp dẫn với các nhà ĐTNN.

Một phần của tài liệu Hoạt động quản lý Nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài (Trang 105 - 108)