- Số liệu năm 2005 của Trung tõm Thụng tin Doanh nghiệp Cục Phỏt triển Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa, Bộ Kế hoạch và Đầu tư
10 Xem chi tiết ở Phụ lục
2.4.2. Nhõn tố bờn ngoà
Nhõn tố bờn ngoài được kiểm định ở đõy là: khả năng tiếp cận nguồn tài chớnh, khả năng tiếp cận năng lượng, chớnh sỏch hỗ trợ đào tạo, chớnh sỏch hỗ trợ tiếp cận vốn và tư vấn chớnh sỏch.
Trong nhúm nhõn tố bờn ngoài, kết quả thực nghiệm cho thấy chỉ biến HTDT cú tỏc động đến tăng trưởng doanh nghiệp. Biến này cũng chỉ cú ý nghĩa về mặt thống kờ cho trường hợp của Hà Tõy và Long An. Dấu hiệu kỳ vọng ở đõy là khụng rừ ràng, nghĩa là hỗ trợ của chớnh quyền về đào tạo cú thể tỏc động tỷ lệ thuận hay tỷ lệ nghịch lờn tăng trưởng doanh nghiệp. So với cỏc biến khỏc thỡ biến này cú giỏ trị beta tương đối lớn ở Hà Tõy (beta=0.287) và Long An (beta=-0.425). Điều này cho thấy doanh nghiệp càng tiếp cận dễ dàng với hỗ trợ đào tạo thỡ càng tăng trưởng nhanh cho trường hợp Hà Tõy. Ngược lại doanh nghiệp ở Long An càng dễ dàng tiếp cận với hỗ trợ đào tạo thỡ càng tăng trưởng chậm. Điều này cú thể được giải thớch bằng hai lý do (i) số liệu chưa chớnh xỏc hoặc (ii) những hỗ trợ về đào tạo khụng phự hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
Bảng 7: Nhõn tố bờn ngoài tỏc động đến tăng trưởng doanh nghiệp ở 4 tỉnh/thành phố Nhõn tố tỏc động Hà Nội Hà Tõy TP. Hồ Chớ Minh Long An Hỗ của nhà nước (hỗ trợ Tỏc động khụng rừ ràng Nhõn tố rất quan trọng cú tỏc động Tỏc động khụng rừ Nhõn tố rất quan trọng cú tỏc động
đào tạo nguồn nhõn lực) tỷ lệ thuận tới tăng trưởng doanh nghiệp so với nhõn tố khỏc ràng tỷ lệ nghịch tới tăng trưởng doanh nghiệp so với nhõn tố khỏc
Qua kết quả phõn tớch ở trờn ta cú thể thấy rằng dường như khụng cú sự khỏc biệt rừ ràng nào về nhõn tố tạo nờn sự khỏc biệt tăng trưởng doanh nghiệp ở phớa bắc và phớa nam. Điều này nghĩa là doanh nghiệp tăng trưởng như thế nào phụ thuộc vào đặc điểm và nội lực của doanh nghiệp.
Chớnh sỏch hỗ trợ của nhà nước núi chung và địa phương núi riờng đó được chỉnh sửa theo hướng thụng thoỏng. Nếu so sỏnh ta cú thể thấy tất cả cỏc địa phương nghiờn cứu đều đưa ra cỏc chớnh sỏch hỗ trợ doanh nghiệp tương đối giống nhau nhằm giảm tối đa chi phớ và thời gian giao dịch cho doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để cỏc doanh nghiệp tập trung vốn, thời gian, năng lực cho sản xuất kinh doanh. Do đú, nếu cú sự khỏc biệt, bản thõn doanh nghiệp mới quyết định sự thành bại trong kinh doanh. Nhiệm vụ chớnh của cỏc doanh nghiệp là tập trung đổi mới cụng nghệ, nõng cao chất lượng sản phẩm, khẳng định thương hiệu nhằm nõng cao sức cạnh tranh để cú chỗ đứng trờn thị trường trong và ngoài nước.
Túm lại, Chương II đó phõn tớch thực trạng phỏt triển khu vực kinh tế tư nhõn cả nước núi chung và của bốn tỉnh/thành phố được nghiờn cứu núi riờng. Cỏc số liệu thống kờ cho thấy sự tăng trưởng nhanh chúng của khu vực kinh tế tư nhõn trong thời gian qua và xu hướng tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới. Bờn cạnh cỏc nhõn tố nội lực của doanh nghiệp đúng gúp vào sự tăng trưởng mạnh mẽ đú cũn cú cỏc chớnh sỏch hỗ trợ của Nhà nước nhằm tạo mụi trường thuận lợi cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Trờn cơ sở đú, Đề tài đó xỏc định cỏc nhõn tố bờn trong và bờn ngoài tỏc động đến sự tăng trưởng của doanh nghiệp khu vực tư nhõn ở bốn tỉnh nghiờn cứu và tiến hành phõn tớch định lượng cỏc nhõn tố đú. Mặc dự sự hạn chế về số liệu làm cho nhiều biến khụng cú ý nghĩa về mặt thống kờ ở tất cả bốn tỉnh được nghiờn cứu, nhưng kết quả phõn tớch
định lượng cho thấy một số điểm đỏng chỳ ý. Một là tuổi đời của doanh nghiệp dường như khụng cú tỏc động đến tăng trưởng của doanh nghiệp, mặc dự nghiờn cứu ở cỏc nước khỏc cho thấy điều ngược lại. Điều này cú thể là do sự hạn chế về số liệu hoặc do cỏc doanh nghiệp ở Việt Nam chưa cú tuổi đời đủ dài để đỏnh giỏ được nhõn tố này. Hai là, việc đổi mới cụng nghệ cú ý nghĩa quan trọng đối với cỏc doanh nghiệp ở Hà Nội và TP. Hồ Chớ Minh. Điều này cú thể được lý giải là doanh nghiệp ở hai thành phố này phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt nờn phải đầu tư đổi mới cụng nghệ nhằm nõng cao năng lực cạnh tranh. Ba là, việc đa dạng hoỏ sản phẩm là cần thiết đối với doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay. Bốn là chớnh sỏch hỗ trợ đào tạo đúng vai trũ quan trọng đối với doanh nghiệp. Điều này cú thể lý giải là vỡ nú gúp phần tạo nờn một lực lượng lao động cú tay nghề – một đầu vào quan trọng đối với quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Năm là nội lực của doanh nghiệp quan trọng hơn địa điểm của doanh nghiệp. Kết quả phõn tớch khụng thấy cú sự khỏc biệt rừ ràng về nhõn tố tạo nờn sự khỏc biệt trong tăng trưởng của doanh nghiệp miền bắc và miền nam. Những kết luận này cú thể được dựng để đưa ra một số khuyến nghị chớnh sỏch nhằm thỳc đẩy sự tăng trưởng của cỏc doanh nghiệp thuộc khu vực tư nhõn.