quận Đống Đa Hà Nộ
3.3.3.Đối với Bảo hiểm xã hội quận Đống Đa
BHXH quận Đống Đa có số lượng đối tượng tham gia BHXH, BHYT rất lớn nên khối lượng công việc nhiều, nhưng đội ngũ cán bộ của cơ quan vẫn còn thiếu. Vì thế, BHXH Thành phố nên sắp xếp, bố trí thêm cán bộ nhân viên mới trong thời gian sớm để tạo điều kiện cho BHXH quận làm tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình.
BHXH quận nên kết hợp với quận ủy HĐND, UBND quận chỉ đạo các chi, các Đảng bộ, các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn nghiêm túc thực hiện chế độ BHXH, BHYT cho người lao động trong phạm vi mình quản lý.
Bên cạnh đó BHXH quận cũng nên đề nghị HĐND, UBND quận tổ chức đoàn kiểm tra liên ngành trong đó có BHXH Thành phố tham gia để
kiểm tra các đơn vi sử dụng lao động về thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho người lao động.
Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong việc quản lý nghiệp vụ BHXH mang lại rất nhiều lợi ích. Nó giúp giảm chi phí, tạo ra phong cách làm việc khoa học và hiệu quả. Do vậy, BHXH quận Đống Đa cần áp dụng mạnh mẽ hơn nữa công nghệ thông tin trong quản lý các đối tượng tham gia BHXH, quản lý thu, chi BHXH, quản lý tài chính kế toán.
Tuy nhiên, để việc ứng dụng công nghệ thực sự mang lại hiệu quả thì phải có một đội ngũ cán bộ sử dụng thành thạo các phần mềm. Do vậy ngoài việc ứng dụng công nghệ thông tin, BHXH quận Đống Đa còn phải chú ý đến công tác đào tạo cán bộ. Ngoài ra cần tạo điều kiện cho các cán bộ trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm đi học các lớp chuyên ngành về BHXH để được đào tạo một cách có hệ thống, bài bản và khoa học.
Công tác thu BHXH, BHYT bắt buộc luôn gắn liền với quá trình tăng cường đối tượng tham gia. Bởi nghiệp vụ chính của công tác thu BHXH, BHYT bắt buộc ngoài thực hiện chức năng cơ bản là thu BHXH, BHYT bắt buộc còn phải tiến hành tuyên truyền, vận động, khuyến khích các đối tượng thuộc diện tham gia…có làm được như vậy công tác thu BHXH mới thực sự đạt được hiệu quả cao. Do đó BHXH quận Đống Đa cần tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền và triển khai tốt Luật BHXH tới các đơn vị sử dụng lao động và NLĐ nhằm nâng cao hơn nữa ý thức tham gia của họ. Thực hiện tốt việc đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền như tuyên truyền thông qua các phương tiện truyền thông đại chúng, tuyên truyền trực tiếp tại các xã, phường, các hội nghị, tuyên truyền qua phát hành tài liệu, tờ rơi...
Kết luận
BHXH là chính sách quan tro ̣ng trong hê ̣ thống các chính sách của Đảng và Nhà nước ta. Thực hiê ̣n tốt chính sách BHXH, chăm sóc tốt cho người dân sẽ góp phần đảm bảo an sinh xã hô ̣i, ổn đi ̣nh chính tri ̣, từ đó đẩy ma ̣nh sự phát triển kinh tế xã hô ̣i của đất nước.
Nằm trong hệ thống tổ chức của BHXH Việt Nam, từ khi thành lập cho đến nay BHXH quận Đống Đa đã có những bước trưởng thành nhanh chóng, đạt được những thành tích quan trọng, tạo được niềm tin sự ủng hộ nhiệt tình của đối tượng tham gia cũng như của nhân dân trên địa bàn. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, mỗi cán bộ công chức viên chức BHXH quận không ngừng đổi mới, nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh nghề nghiệp, ứng dụng CNTT trong thực hiện nhiệm vụ, xây dựng đơn vị trở thành địa chỉ tin cậy của đối tượng tham gia và hưởng thụ các chế độ BHXH.
Hiểu rõ tầm quan trọng của công tác quản lí thu trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHXH quận Đống Đa sẽ cố gắng thực hiện tốt mục tiêu đề ra đồng thời khắc phục những hạn chế còn tồn tại góp phần đưa hệ thống BHXH Việt Nam ngày càng phát triển và lớn mạnh.