2. 2 Giải phỏp để hoàn thiện cụng tỏc đỏnh giỏ cụng việc
2.3Hoàn thiện cụng tỏc trả lương
Nếu cụng ty và người lao động đảm bảo được việc làm của mỡnh được ổn định thỡ mức lương mà người lao động nhận được cũng sẽ ổn định. Vấn đề ở đõy là phải cú những giải phỏp chấm cụng và trả lương hợp lý để người lao động hài lũng với sức lao động mà họ bỏ ra, mức tiền lương đũi hỏi phải phỏn ỏnh đỳng năng lực, trỡnh độ của người lao động từ đú mới tạo ra động lực làm việc cho cỏn bộ cụng nhõn viờn.
Hiện nay, cụng ty đang trả lương theo hỡnh thức đú là chia tổng số lương mà người lao động nhận được làm hai phần ứng với hai kỳ trả lương đú là đầu thỏng và giữu thỏng ứng đú là mức lương cơ bản và mức khoỏn, việc trả lương cơ bản theo đỳng quy định về hệ số lương, lương tối thiểu đối với từng nhúm lao động theo quy định của nhà nước. Hiện nay, mức lương tối thiểu đang được ỏp dụng tại cỏc doanh nghiệp đúng trờn địa bản Hà Nội, trong đú cú cụng ty cụng nghiệp tàu thủy và xõy dựng sụng Hồng là 620000đồng. Lấy mức lương tối thiểu này nhõn với hệ số lương, vớ dụ của một cử nhõn hay kỹ sư mới ra
trường là hệ số 2,43 ra xấp xỉ 1.450.000 đồng. Mức lương khoỏn được trả tựy theo số ngày cụng lao động, thụng thường nếu người lao động làm việc đủ số cụng trong thỏng thỡ mức lương khoỏn này sẽ bằng với lương cơ bản. Số ngày nghỉ của họ trong một thỏng mà mức lương khoỏn sẽ trừ đi theo từng số ngày cụng.
Hỡnh thức trả lương đang ỏp dụng tại cụng ty cú ưu điểm là động viờn được người lao động thực hiện đầy đủ số ngày cụng lao động của họ, tuy nhiờn nú chỉ dễ ỏp dụng cho khối cỏn bộ, nhõn viờn làm việc tại văn phũng vỡ họ cú tinh thần làm việc cao và tự giỏc hơn. Nhưng nú khú động viện cho cụng nhõn làm việc tại nhà mỏy làm việc hiệu quả, tăng năng suất lao động. Vỡ thời gian họ làm việc với số lượng sản phẩm mà họ tạo ra khụng thể đỏnh đồng với nhau. Do vậy, trong thời gian tới khi nhà mỏy đó đi vào hoạt động ổn định, khả năng chuyờn mụn húa cao thỡ lónh đạo nhà mỏy cần cú chỳ ý đến việc trả lương khoỏn theo sản phẩm mà họ tạo ra. Cú như thế, cụng nhõn mới cú nhiều động lực làm việc nhiều hơn nhằm nõng cao năng suất lao động của nhà mỏy.
Một giải phỏp tiền lương nữa mà em đề xuất ở đõy là, ngoài việc trả lương cho người lao động hợp lý thỡ cụng ty cũng cần phải cú một lộ trỡnh tăng lương theo sự phỏt triển của mỡnh. Hàng năm, theo quy định của nhà nước thỡ bộ tài chớnh xem xột đề xuất tăng lương cho người lao động để loại trừ những ảnh hưởng của lạm phỏt và cải thiện mặt bằng thu nhập của người lao động. Ngoài việc thực hiện những quy định của nhà nước (mặc dự nú cú tỏc động rất lớn đến chi phớ sản xuất của cụng ty do số lượng cụng nhõn làm việc tại nhà mỏy rất đụng), cụng ty cũng cần phải cú những bước cải tiến trong việc nõng cao thu nhập cho cỏn bộ cụng nhõn viờn đang làm việc tại nhà mỏy theo từng năm, năm sau cao hơn năm trước. Vỡ ngoài điều kiện làm việc của nhà mỏy khỏ vất vả mà nhà mỏy lại nằm tại thủ đụ, ngoài những ưu thế mà nú mang lại thỡ mức thu nhập trung bỡnh của người lao động đang làm việc ở thủ đụ bao giờ cũng phải nhiều hơn so với mức lương mà cỏc doanh nghiệp trả cho người lao động ở cỏc tỉnh thành phố khỏc.
Bờn cạnh lộ trỡnh tăng lương, nhà mỏy phải cú quy định, cam kết rừ ràng là khụng được chậm lương của người lao động quỏ 5 ngày kể từ ngày trả lương, vỡ như trước đõy, khi nhà mỏy khú khăn về nguồn vốn do phải nhập mỏy múc thiết bị phụ vụ cho sản xuất,
cú những lỳc nhà mỏy chậm trả lương cho cụng nhõn tới gần hai thỏng, điều này ảnh hưởng lớn tới động lực làm việc của cỏn bộ cụng nhõn viờn đang cụng tỏc tại đõy. Cựng với nú, để tiền lương thực sự trở thành yếu tố quan trọng nhất đối với việc nõng cao động lực làm việc của người lao động thỡ nhà mỏy núi riờng và cụng ty núi chung cũng phải cú những cải tiến về mức tiền lương cho cỏc khõu quan trọng như phũng thiết kế, cho cỏc kỹ sư giỏi, cho cỏc thợ tay nghề cao để thu hỳt họ thành nhõn tố đi đầu trong việc nõng cao năng suất lao động, ứng dụng thành tựu khoa học vào sản xuất để nhà mỏy nhanh chúng đi tắt đún đầu những cụng nghệ mới giỳp cụng ty cú ưu thế để cạnh tranh với những cụng ty đúng tàu lớn khỏc trong nước và trờn thế giới.