1. Những đặc điểm cơ bản về cụng ty
2.4.2.Những khú khăn:
- Một là: Nhà mỏy vẫn đang trong giai đoạn đầu hoạt động nờn năng suất lao động cũn thấp, thờm vào đú là giỏ cả nguyờn vật liệu ngày một tăng cao, như giỏ thộp, giỏ điện, giỏ xăng dầu đó tăng gấp đụi gấp ba so với trước khiến giỏ thành sản xuất cao nờn lợi nhuận t ăng chậm hơn so với mức tăng của doanh thu vỡ vậy mức thu nhập của cỏn bộ cụng nhõn làm việc tại nhà mỏy cũn chưa được cải thiện nhiều. Mà giỏ cả sinh hoạt ngày càng leo thang kiến đời sống cụng nhõn rất khú khăn chưa thể hoàn toàn chỳ tõm vào cụng việc. - Hai là: Lónh đạo cụng ty chưa thấy hết được tầm quan trọng của vấn đề tạo động lực làm việc cho người lao động. Do đú chưa cú một giải phỏp tổng thể để khớch lệ, động viờn người lao động thường xuyờn nờn phần lớn những giải phỏp đú đều khụng phỏt huy được hiệu quả, nhiều khi cũn tạo sự tị nạnh giữa cỏc phũng ban, đi ngược lại với tỏc dụng của cụng tỏc tạo động lực lao động.
Trờn đõy là tổng quỏt về thực trạng cụng tỏc tạo động lực cho cỏn bộ cụng nhõn viờn chức đang được ỏp dụng tại cụng ty cụng nghiệp tàu thủy và xõy dựng sụng Hồng, với những ưu nhược điểm của những giải phỏp đú. Từ việc phõn tớch này, em sẽ đề xuất một vài kiến nghị của mỡnh để cụng tỏc tạo động lực cho người lao động được hoàn thiện hơn ở chương 3 sau đõy.
Chương 3 : Một vài giải phỏp kiến nghị nhằm nõng cao động lực lao động tại cụng ty Cụng nghiệp tàu thủy và xõy dựng sụng Hồng.
1.Cơ sở khoa học để xõy dựng cỏc biện phỏp tạo động lực lao động
1.1.Cơ sở khoa học liờn quan đến điều kiện lao động.
Quỏ trỡnh lao động của con người bao giờ cũng diễn ra trong một mụi trường sản xuất nhất định. Mỗi mụi trường sản xuất khỏc nhau cú cỏc nhõn tố khỏc nhau tỏc động đến người lao động.Tổng hợp cỏc nhõn tố ấy chớnh là điều kiện lao động.Nếu điều kiện lao động thuận lợi thỡ sẽ tạo động lực cho người lao động làm việc. Điều kiện lao động cú ảnh hưởng tới sức khoẻ và khả năng làm việc của con người.
Điều kiện lao động trong thực tế rất phong phỳ và đa dạng.Người ta phõn cỏc nhõn tố của điều kiện lao động thành 5 nhúm nhõn tố sau :
Nhúm điều kiện tõm sinh lý lao động + Sự căng thẳng về thể lực
+ Sự căng thẳng về thần kinh + Nhịp độ lao động
+ Tư thế lao động
+ Tớnh đơn điệu của lao động
Nhúm điều kiện vệ sinh phũng bệnh của mụi trường
-Vỡ khớ hậu
-Tiếng ồn, rung động, siờu õm
-Mụi trường khụng khớ
-Tia bức xạ, tia hồng ngoại, ion hoỏ và chiếu sỏng
-Sự tiếp xỳc với dầu mỡ, hoỏ chất độc
-Phục vụ vệ sinh và sinh hoạt.
Nhúm điều kiện thẩm mỹ của lao động
+ Bố trớ khụng gian sản xuất và sự phự hợp với thẩm mỹ + Sự phự hợp của trang thiết bị với yờu cầu của thẩm mỹ
+ Một số nhõn tố khỏc của thẩm mỹ như : õm nhạc, màu sắc, cảnh quan mụi trường..
Nhúm điều kiện tõm lý xó hội
-Bầu khụng khớ tõm lý trong tập thể, tỏc phong của người lónh đạo, khen thưởng và kỷ luật.
-Điều kiện để thể hiện thỏi độ đối với người lao động, thi đua, phỏt huy sỏng kiến.
Nhúm điều kiện chế độ làm việc và nghỉ ngơi. + Sự luõn phiờn giữa làm việc và nghỉ giải lao + Độ dài thời gian nghỉ, hỡnh thức nghỉ
Cỏc nhõn tố trờn đõy đều cú tỏc động, ảnh hưởng đến sức khoẻ,khả năng làm việc của con người trong quỏ trỡnh làm việc.Mỗi nhõn tố khỏc nhau cú mức độ tỏc động ảnh hưởng khỏc nhau.Trong bản thõn từng nhõn tố cũng cú nhiều mức độ ảnh hưởng đồng thời sự kết hợp giữa cỏc nhõn tố cũng dẫn đến cỏc tỏc động khỏc nhau.
Tỏc động của cỏc nhõn tố điều kiện lao động được phõn làm hai loại :
Loại tỏc động tạo ra cỏc điều kiện thuận lợi cho người lao động
Loại tỏc động tạo ra điều kiện khụng thuận lợi cú khi nguy hiểm dẫn đến những ảnh hưởng xấu tới sức khoẻ, khả năng làm việc của con người.
Nhiệm vụ của cải thiện điều kiện lao động là đưa hết những nhõn tố điều kiện lao động vào trạng thỏi tối ưu để chỳng khụng dẫn đến sự vi phạm cỏc hoạt động sống của con người mà ngược lại cú tỏc động thỳc đẩy củng cố sức khoẻ, khả năng làm việc của con người. Để đạt được mục tiờu đú cỏc xớ nghiệp cần phải tiến hành đồng bộ cỏc biện phỏp cải thiện điều kiện lao động, ỏp dụng cỏc tiờu chuẩn của Nhà nước về vệ sinh, an toàn lao động.Cú như vậy nguời lao động mới cú điều kiện lao động thuận lợi, yờn tõm sản xuất và cú động lực trong lao động.
1.2.Cơ sở khoa học liờn quan tới sự đơn điệu trong lao động (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Yếu tố này liờn quan đến chớnh cụng việc mà người lao động phải thực hiện, cú ảnh hưởng rất lớn tới động lực lao động của người lao động.
Cỏc nghiờn cứu đó chỉ ra rằng tớnh đơn điệu trong lao động xảy ra khi mà thời gian hao phớ cho một thao tỏc là quỏ nhỏ và số lượng thao tỏc là quỏ ớt trong một cụng việc nờn sẽ dẫn đến mức độ lặp lại cỏc thao tỏc lao động ở tần xuất rất lớn.
Sự đơn điệu trong lao động sẽ dẫn đến sự mệt mỏi, sự căng thẳng về thần kinh của người lao động do đú dễ dẫn đến sự giảm hứng thỳ trong lao động, giảm sự sỏng tạo trong lao
động.
1.3.Cơ sở khoa học liờn quan tới khả năng làm việc của con người
Khả năng làm việc trong ngày là sự thay đổi của năng suất lao động trong ngày của người lao động trong những khoảng thời gian khỏc nhau.
Khả năng làm việc của con người cú thể chia làm 7 giai đoạn :
Giai đoạn 1 : giai đoạn trước lao động. Đõy là giai đoạn người lao động lực chọn phương phỏp lao động thớch hợp trờn cơ sở những điều kiện lao động đó cú trước.
Giai đoạn 2 : giai đoạn bắt đầu lao động. Đõy là giai đoạn người lao động đi tỡm kiếm phương phỏp lao động tối ưu.Trong giai đoạn này năng suất của người lao động bắt đầu tăng dần.
Giai đoạn 3 : giai đoạn tăng bự trừ.Trong giai đoạn này người lao đọng đi tỡm kiếm tốc độ làm việc phự hợp. Năng suất lao động trong giai đoạn này cao hơn so với yờu cầu một chỳt sau đú giảm xuống trở về với yờu cầu.
Giai đoạn 4 : giai đoạn khả năng làm việc bự trừ hoàn toàn.Giai đoạn này người lao động đó xỏc định được phương phỏp lao động, tốc độ làm việc nờn năng suất lao động ổn định và duy trỡ trong một thời gian dài.
Giai đoạn 5 : giai đoạn bự trừ khụng hoàn toàn.Trong giai đoạn này năng suất lao động của người lao động giảm dần vỡ đó bắt đầu xuất hiện cỏc yếu tố mệt mỏi sinh lý.
Giai đoạn 6 : giai đoạn mất bự trừ.năng suất lao động giảm nhiều, bắt đầu xuất hiện những sai sút trong lao động vỡ người lao động đó mệt mỏi về sinh lý và thần kinh.
Giai đoạn 7 : giai đoạn kiệt quệ. Đõy là giai đoạn khả năng làm việc của con người giảm mạnh, sai sút trong lao động nhiều hơn.Nếu người lao động khụng được nghỉ
thỡ trong một thời gian ngắn sau người lao động sẽ khụng làm việc được hoàn toàn.Sự cố lao động và đặc biệt tai nạn lao động thường xẩy ra trong giai đoạn này.