b. Thẩm định năng lực phỏp lý của khỏch hàng:
3.2.6 Xem xột tổ chức quản lý và thực hiện dự ỏn:
Cỏc giai đoạn thực hiện dự ỏn:
Giai đoạn xõy dựng thi cụng cơ sở sản xuất dự kiến bắt đầu từ thỏng 4/2009 đến thỏng 10/2009.
Dự kiến hoạt động sản xuất của cơ sở sản xuất sẽ bắt đầu từ thỏng 11/2009.
Thực tế thực hiện dự ỏn:
Tại thời điểm thẩm định thỡ tỡnh hỡnh thực tế dự ỏn diễn biến như sau:
Doanh nghiệp đó hoàn thiện việc san lấp mặt bằng xõy dựng.
Doanh nghiệp đó hoàn tất cỏc thủ tục phỏp lý về việc thực hiện dự ỏn và xõy dựng cơ sở sản xuất.
Nhận xột: Doanh nghiệp đó xõy dựng kế hoạch thực hiện dự ỏn một cỏch cụ thể và chi tiết. Trờn thực tế tại thời điểm thẩm định thỡ Doanh nghiệp đó thực hiện được những cụng việc theo đỳng kế hoạch đặt ra.
Mụ hỡnh quản lý
Dự ỏn được thực hiện và chịu sự quản lý , điều hành của bộ phận quản lý bao gồm Chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giỏm đốc và giỏm đốc
điều hành…. bộ phận sản xuất bao gồm cỏc kỹ thuật viờn cú kinh nghiệm của cụng ty đó tham gia thực hiện những dự ỏn tương tự . Hai bộ phận này sẽ trực tiếp điều hành quỏ trỡnh xõy dựng cơ sở sản xuất để kịp tiến độ và phự hợp với cỏc yờu cầu kĩ thuật.
Chế độ đào tạo và tuyển dụng:
Dự kiến tổng số lao động được sử dụng tại cơ sở sản xuất là 100 người trong đú ban lónh đạo gồm 2 người, Ban cố vấn và ban kiểm soỏt gồm 4 người. Doanh nghiệp cũng đó cú những cam kết sử dụng và đạo tạo lao động tại địa phương với UBND tỉnh Hà Tõy.
Theo tiờu chuẩn tuyển dụng của Doanh nghiệp sẽ ưu tiờn lao động là nam giới và lao động đó qua đào tạo cú nghề nghiệp và trỡnh độ, yờu cầu tối thiểu là sức khoẻ tốt, tuổi từ 18-40, trỡnh độ tốt nghiệp PTTH hoạc Trung học nghề chiếm tỷ lệ 35%.
Nhận xột: Việc tổ chức bộ mỏy điều hành quản lý của doanh nghiệp và cỏc chớnh sỏch đào tạo , tuyển dụng cũng được Doanh nghiệp thực hiện chặt chẽ ngay từ bước đầu tạo điều kiờn thuận lợi cho dự ỏn cú thể vận hành theo đỳng kế hoạch đề ra.
