1. khái quát về công ty cổ phần thiết bị phụ tùng
1.3.2/ Số lợng nhân viên của Côngty
Từ khi thành lập cho đến khi chuyển đổi thành mô hình công ty cổ phần qui mô tổ chức của Công ty có nhiều sự thay đổi. Vào thời điểm mới thành lập, đơn vị chỉ là một trung tâm dịch vụ trực thuộc Tổng công ty thiết bị phụ tùng- Bộ Thơng mại, có 1 phòng kinh doanh và 4 cửa hàng, tổng số lao động là 18 ng- ời. Đến năm 1993, khi chuyển thành Công ty Thiết bị phụ tùng Hà Nội, công ty
đã hình thành các phòng ban chuyên môn bao gồm Giám đốc công ty, Phó giám đốc công ty, các phòng ban chuyên môn gồm có 1 phòng kinh doanh và 8 cửa hàng. Tổng số nhân viên Công ty khi đó là 44 ngời. Đến năm 2003, khi chuyển đổi thành Công ty cổ phần, qui mô tổ chức của công ty đợc mở rộng và cấu trúc khác bộ máy trớc đây. Bộ máy lãnh đạo bao gồm Tổng giám đốc, hai Phó tổng giám đốc phụ trách chuyên môn. Các phòng ban bao gồm Phòng Tổ chức hành chính, Phòng Tài chính kế toán, Phòng Kế hoạch đầu t và phát triển thị trờng, Phòng Xuất nhập khẩu, ba Phòng Kinh doanh, một trung tâm thơng mại, một cửa hàng Xe máy Honda và mở một chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tổng số lao động tại Công ty năm 2003 là 105 ngời. Vào thời điểm hiện tại ( đầu năm 2008 ) bộ máy tổ chức của Công ty về cơ bản vẫn giữ nguyên qui mô và cấu trúc nh trớc, bên cạnh đó Công ty đã mở thêm một chi nhánh kinh doanh tại Đà Nẵng và tổng số nhân viên tại trụ sở chính là 106 ngời.
Từ năm 2003 đến đầu năm 2008, số ngời lao động trong công ty có sự thay đổi theo bảng sau:
Bảng 1 : Tổng số nhân viên của Machinco
Đơn vị : ngời
Năm 2003 2004 2005 2006 2007 đầu 2008 Số LĐ 105 108 104 104 104 106
( Nguồn : Phòng Tổ chức hành chính Công ty Machinco )
Về cơ cấu lao động trong Công ty, tính đến đầu năm 2008, trong tổng số 106 lao động có 36 lao động trực tiếp tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh ( chiếm 34% tổng lao đông toàn doanh nghiệp ) và 70 lao động gián tiếp tham ra vào hoạt động sản xuất kinh doanh ( chiếm 66% tổng lao động toàn doanh nghiệp ).