Hoạt động của tổ Công đoàn:

Một phần của tài liệu Đổi mới phương pháp công tác của cán bộ Công đoàn và hoạt động Công đoàn của Tổng công ty Sông Đà (Trang 70 - 71)

4. Đổi mới phơng pháp công tác của cán bộ Công đoàn và hoạt động Công

4.2.1. Hoạt động của tổ Công đoàn:

Tổ Công đoàn là khâu mắt xích của Công đoàn cơ sở, nơi trực tiếp tuyên truyền đoàn viên và công nhân lao động thực hiện đờng lối chính sách của Đảng và các nghị quyết, chỉ thị của Công đoàn cấp trên, nơi trực tiếp thực hiện các chức năng của Công đoàn xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân vững mạnh. Tổ công đoàn có mạnh thì Công đoàn cơ sở mới mạnh.

Tổ chức Công đoàn:

Trong tình hình hiện nay, tùy theo tình hình thực tiễn ở mỗi loại hình cơ sở khác nhau mà chủ động tổ chức các tổ Công đoàn (có thể tổ chức theo tổ sản xuất, tổ công tác, nhóm hoạt động lu động) để thu hút đoàn viên vào hoạt động.

Nội dung hoạt động :

Vận dụng giúp đỡ đoàn viên, CNLĐ hăng hái tham gia phong trào thi đua lao động giỏi nhằm nâng cao năng suất lao động, thực hiện tốt các công tác của

Công đoàn, nội dung quy chế của đơn vị , giúp nhau nâng cao tay nghề, nghiệp vụ chuyên môn. Chỉ có nh vậy mới giữ vững đợc việc làm, phát triển sản xuất, tăng thu nhập cho đoàn viên, CNLĐ.

Giúp nhau giải quyết những vớng mắc, khó khăn trong cuộc sống, giúp nhau trong lúc khó khăn cơ nhỡ, thăm hỏi đoàn viên trong lúc ốm đau, hoạn nạn, phản ánh lên Công đoàn cấp trên và cơ quan chuyên môn những tâm t nguyện vọng của CNLĐ để làm cho ngời đoàn viên gắn bó với Công đoàn

Phổ biến đến đoàn viên những chế độ chính sách, pháp luật... liên quan đến ngời lao động (nh các chế độ về lơng, thởng, hợp đồng lao động. Thoả ớc lao động tập thể, pháp lệnh BHLĐ, Luật lao động, thoả thuận việc chia lơng, chia thởng trong tổ...)

Phân công đoàn viên hoạt động, phối hợp với tổ công tác, tổ sản xuất mở Đại hội CNVC các tổ theo hớng dẫn của công đoàn cấp trên.

Đề nghị phát triển đoàn viên mới.

Phơng pháp hoạt động: Duy trì công tác sinh hoạt tổ công đoàn theo định kỳ hàng tháng. Phải chuẩn bị kỹ nội dung sinh hoạt (có thể chỉ cần bàn 1 vấn đề nh chia lơng, chia thởng hoặc một công việc cần làm ngay). Từ đó để phân công Công đoàn theo dõi thực hiện.

Xác định mục đích công việc và xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ Công đoàn theo từng tháng : Có thể chỉ chọn 1- 2 việc nh giúp nhau tìm việc làm, chăn nuôi, dự sinh nhật của đoàn viên, trao đổi vì sao sản phẩm lại kém chất l- ợng và năng suất thấp...

Tạo điều kiện về vật chất, về tâm lý để đoàn viên phấn khởi hoạt động. Làm tốt công tác kiểm tra, đôn đốc giúp đỡ đoàn viên.

Một phần của tài liệu Đổi mới phương pháp công tác của cán bộ Công đoàn và hoạt động Công đoàn của Tổng công ty Sông Đà (Trang 70 - 71)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(80 trang)
w