3. Thực trạng cơ cấu tổ chức và hoạt động công đoàn tổng công ty sông đà
3.4.4.Hoạt động Công đoàn TCT Sông Đà với công tác BHLĐ
Năm 2003 là năm triển khai mạnh mẽ các mục tiêu phát triển theo định h- ớng phát triển TCT Sông Đà trở thành một tập đoàn kinh tế mạnh với nhiều ngành nghề, nhiều chủng loại sản phẩm và có năng lực cạnh tranh cao.
Tổng giá trị SXKD của TCT năm 2003 là 43.000 tỷ đồng, đạt 105% kế hoạch năm 2003 và bằng 143% so với năm 2002. Đây là sản lợng đạt cao nhất từ trớc đến nay.
Trong năm 2003 Tổng công ty tiếp tục củng cố bộ máy làm công tác BHLĐ, đảm bảo gọn nhẹ, linh hoạt, phù hợp với các quy định tại Thông t Liên tịch số 14 và đáp ứng đợc tốc độ phát triển rất nhanh của Tổng công ty. Trong Tổng công ty đã có 40 đơn vị thành lập HĐBHLĐ theo quy định; 134 cán bộ làm công tác BHLĐ (Trong đó có 21 cán bộ chuyên trách và 113 cán bộ bán chuyên trách) và 1.453 an toàn - vệ sinh viên.
Kế hoạch BHLĐ Công đoàn TCT và của các đơn vị thành viên đã đơc lập và phê duyệt đồng bộ với kế hoạch SXKD. Kết quả đợc thực hiện nh sau :
- Đã chú ý đến giải pháp toàn diện để đảm bảo ATLĐ trên các công trờng và cơ sở sản xuất, đó là sự phối hợp thực hiện một cách nhuần nhuyễn các biện pháp KTAT, biện pháp VSLĐ, biện pháp PCCN, biện pháp phòng chống bão lụt
và giảm nhẹ thiên tai; biện pháp huấn kuyện BHLĐ cho NLĐ và NSD LĐ và biện pháp bảo vệ môi trờng vào những điều kiện SXKD cụ thể. T tởng chỉ đạo là: Đối với ngời lao động đã tập trung vào việc tổ chức chu đáo các lớp huấn luyện, chú trọng các đối tợng là đội trởng và tổ trởng sản xuất, an toàn - vệ sinh viên và những ngời làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ. Kết quả đã huấn luyện BHLĐ cho 16.502 lợt ngời lao động, đạt 75% kế hoạch đề ra.
- TCT đã sử dụng hợp lý hệ thống y tế bao gồm Bệnh viện Sông Đà - Hoà Bình, bệnh viện Yaly, các cơ sở y tế địa phơng đóng quân và trạm y tế tại công trờng tập trung để chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động. Đã khám sức khoẻ định kỳ và phân loại sức khoẻ cho 17.158 ngời lao động
- TCT đã trang bị đầy đủ phơng tiện bảo vệ cá nhân cho ngời lao động theo quy định và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị của Chủ tịch HĐQT TCT về việc tự sản xuất trang thiết bị BHLĐ để đảm bảo việc làm cho ngời lao động. Năm 2003 Công ty May xuất khẩu Sông Đà đã sản xuất và cung cấp cho các đơn vị 20.000 bộ quần áo BHLĐ, 25.000 đôi găng tay và 5.000 khẩu trang)
TCT đã coi việc tự kiểm tra về BHLĐ là biện pháp quan trọng để hoàn thiện phân cấp thực hiện công tác BHLĐ của TCT. Vì vậy đã tăng cờng công tác kiểm tra, thanh tra, xử lý nghiêm các trờng hợp vi phạm về BHLĐ và đẩy mạnh công tác tự kiểm tra của các đơn vị thành viên.
Nh vậy, bên cạnh những cố gắng và thành tựu đã đạt đợc, công tác BHLĐ của Công đoàn TCT năm qua vẫn còn rất nhiều tồn tại và thiếu sót cần phải xem xét một cách nghiêm túc khi xác định phơng hớng và nhiệm vụ trong những năm tiếp theo