Kết quả kinh doanh qua một số năm gần đây

Một phần của tài liệu Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông (Trang 31 - 32)

Một số chỉ tiêu đạt được qua hai năm 2006 và năm 2007:

(Đơn vị tính: VNĐ)

Chỉ tiêu Năm 2006 Năm2007 Năm 2007 so với năm 2006

+/- %

Tổng doanh thu 43.026.788.687 58.127.911.029 15.101.122.342 35.1 Doanh thu thuần 43.026.788.687 8.127.911.029 15.101.122.342 35.1 Giá vốn hàng bán 36.118.313.875 52.616.187.745 16.497.873.870 45.7 Lợi nhuận gộp 6.908.474.812 5.511.723.284 1.396.751.528 -20.2 Doanh thu HĐTC 67.573.036 162.452.838 94.879.802 140.4 Chi phí tài chính 2.509.686.970 2.166.910.784 -392.776.186 15.6 Chi phí bán hàng 65.000.000 44.045.803 -20.954.197 -32.2 Chi phí QLDN 4.115.017.832 3.007.408.928 -1.107.608.904 -26.9 Lợi nhuận thuần từ

HĐKD 286.343.046 455.810.607 169.467.561 59.2

Tổng LN trước thuế 286.343.046 455.810.607 169.467.561 59.2 Thuế thu nhập DN

phải nộp 80.176.053 127.626.970 47.450.917 59.1

Lợi nhuận sau thuế 206.166.993 328.183.637 122.016.644 59.2

(Nguồn: Phòng Kế toán tổng hợp năm 2007)

Nhận xét:

Nhìn chung qua bảng số liệu trên ta thấy doanh thu từ hoạt động kinh doanh của Công ty tăng nhiều so với năm trước. Cụ thể là năm 2007 tăng 15.101.122.322. đồng, tăng 35,1% so với năm 2006. Doanh thu tăng lên là do doanh số bán của các loại thuốc tăng lên, và giá cả của các loại thuốc tăng nhưng tăng không đáng kể, đây cũng là điều kiện khách quan. Còn số lượng bán ra là điều kiện chủ quan, là nhân tố chính tác động đến doanh thu bán hàng.

Lợi nhuận trước thuế của Công ty cũng tăng lên đáng kể., năm 2007 đã tăng lên 169.467.591đồng tương ứng với tốc độ tăng là 59,2%. Như vậy ta

thấy tốc độ tăng lợi nhuận đã nhanh hơn tốc độ tăng doanh thu. Đó là do bên cạnh sự tăng lên về doanh thu thì các khoản chi phí của doanh nghiệp cũng tăng lên nhưng không đáng kể. Điều đó cho thấy Công ty đã vươn lên và đẩy tới một bước sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá, sự tăng trưởng các năm qua của Công ty có thể khẳng định đều đặn liên tục với tốc độ cao. Đó là sự tăng trưởng có hiệu quả cả về chất lượng hoạt động kinh doanh và về uy tín của Công ty. Đồng thời cũng do nhân tố con người có ý thức trong công việc. Tuy nhiên, Công ty cũng cần phải có những biện pháp thích hợp góp phần làm giảm những chi phí hơn nữa để đạt tới lợi nhuận tối đa cho doanh nghiệp.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty TNHH Dược Phẩm Phương Đông (Trang 31 - 32)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(70 trang)
w