III. KẾT QUẢ ĐẦU TƯ CỦA CƠNG TY TNHHXD CƠNG TRÌNH HỒNG HÀ
1. Những thành tích mà Cơng ty đã đạt được
- Cơng ty đã tiếp cận được với các nguồn vốn, đã tìm cách tiếp cận với nguồn vốn khơng chính thức (người thân, từ cán bộ cơng nhân viên) và huy
động được một số lượng vốn tương đối từ nguồn này để phục vụ cho đầu tư và sản xuất tuy nhiên Cơng ty vẫn trong tình trạng thiếu vốn.
- Cơng ty đã khắc phục khĩ khăn về thiếu vốn mua nguyên vật liệu bằng cách mở rộng quy mơ ngành nghề sản xuất các nguyên vật liệu phụ trợ như
gạch BLock để lát vỉa hè, cốtpha, cây chống, nội thất như cửa, tủ... phục vụ trực tiếp thi cơng cơng trình và tạo nhiều cơng ăn việc làm cho người lao động.
- Số lượng cơng nhân hùng hậu cĩ thể đảm nhiệm được những cơng trình tầm cỡ.
- Cơng ty đã trú trọng đến đào tạo nguồn nhân lực, trong năm 2000-2002 Cơng ty đã lên kế hoạch và trích ngân sách cho đào tạo do đĩ trình độ và tay nghề của cán bộ và cơng nhân đã được nâng cao hơn trước.
- Đời sống cán bộ cơng nhân viên được cơng quan tâm, cĩ chế độ lương, thưởng cho cơng nhân viên hợp lý.
- Cơng ty đã chú ý đến việc đầu tư mua sắm máy mĩc thiết bị phục vụ quá trình thi cơng cả về số lượng và tính năng của máy.
- Cơng ty đã đúc kết được kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, tạo lịng tin trên thị trường xây dựng của huyện Thanh trì và thị trường Hà Nội và được coi như một Cơng ty tư nhân trong lĩnh vực xây dựng lớn nhất Huyện.
- Về cơng tác đối ngoại: Cơng ty cĩ mối quan hệ làm ăn tốt từđĩ tạo nhiều cơ hội cho Cơng ty, Cơng ty đã tiến hành liên danh với Cơng ty kinh doanh phát triển Nhà Thanh Trì, nhiều cơng trình Cơng ty phát triển Nhà đứng tên làm chủ đầu tư cịn Cơng ty tiến hành thi cơng nhờ đĩ tạo nhiều cơng ăn việc làm cho cán bộ cơng nhân viên trong Cơng ty và tại địa phương, thu được lợi nhuận bên cạnh đĩ cịn học hỏi được kinh nghiệm của họ về tổ chức quản lý kinh doanh
đồng thời cũng huy động vốn gĩp của họ vào các dự án mà Cơng ty đầu tư.