- Kinh phí công đoà n:
Lệnh sản xuất
+ Căn cứ vào phiếu kiểm nghiệm sản phẩm. + Căn cứ vào đơn giá tiền lơng sản phẩm.
+ Căn cứ vào bảng chấm công của từng phân xởng, tổ đội.
Giả sử: Tính tiền lơng phải trả cho tổ lò Tuynel trớc tiên căn cứ vào lệnh sản xuất.
Sở xây dựng thanh hoá
Công ty cổ phần vĩnh hoà
* * *
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc– –
---o0o---
Thanh Hoá, ngày 03 tháng 04 năm 2005
Lệnh sản xuất
Giám đốc Công ty Cổ phần Vĩnh Hoà
Gửi đồng chí: Lê Văn Thanh. Đơn vị: Tổ trởng tổ lò Tuynel.
Để đảm bảo tiến độ và yêu cầu sản xuất Giám đốc Công ty yêu cầu đơn vị triển khai thực hiện một số việc sau:
+ Số lợng gạch 3 lỗ, gạch thông tâm đợc đa vào lò đạt chất lợng bao nhiêu. + Ngói máy đạt tiêu chuẩn bao nhiêu viên.
Thời gian từ ngày 03/4/2005 đến ngày 15/04/2005.
Giám đốc yêu cầu đồng chí Quản đốc, Trởng phòng Kỹ thuật, Tổ trởng tổ lò Tuynel thực hiện nghiêm túc lệnh sản xuất này./.
Giám đốc Công ty
(Ký tên, đóng dấu)
- Căn cứ vào phiếu kiểm nghiệm sản phẩm.
Công ty cổ phần vĩnh hoà
* * *
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc– –
---o0o---
Tên mẫu kiểm nghiệm: Gạch thông tâm 2 lỗ.
Phơng pháp kiểm nghiệm: Phơng pháp phân tích độ rắn chắc của gạch. Ngày kiểm nghiệm: 22/4/2005.
Yêu cầu Kết quả
- Hàm lợng pha trộn và ngâm ủ đất Đạt
- Độ dẻo Đạt
- Độ khô Đạt (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Độ rắn chắc Đạt
- Chất lợng mẫu mã Đạt
Nhận xét và kết luận: Sản phẩm đạt yêu cầu chất lợng cho nhập kho để
bán.
Ngày 22 tháng 4 năm 2005
Kiểm nghiệm viên Trởng phòng kiểm nghiệm
- Căn cứ vào đơn giá tiền lơng cho từng loại nh sau: + Loại gạch thông tâm 2 lỗ.
+ Loại gạch 6 lỗ. + Sóng hầm lò. + Trách nhiệm.
Cuối tháng kế toán lập bảng thanh toán tiền lơng thực tế Công ty tính lơng cho từng công nhân ở tổ đội, phân xởng.
Đối với tiền công chạy máy, tiếp gạch thì trả theo tổ, kế toán theo dõi bảng chấm công và hớng dẫn cho từng phân xởng, tổ sản xuất chia lơng cho các thành viên trong tổ nh sau:
Tiền lơng phải trả cho từng ngời
= Tổng tiền lơng phải trả cho cả tổ Tổng số sản phẩm đúng quy cách
Cuối tháng kế toán căn cứ vào các “Bảng thanh toán tiền lơng” tổng hợp trên bảng tiền lơng tổng hợp tiền lơng toàn Công ty.
Bảng tổng hợp tiền lơng
Tháng 4 năm 2005
TT Tên bộ phận Tiền lơng
1 Bộ phận văn phòng 6.763.250
2 Tổ lò van khu C 4.987.000
4 Tổ nghiền than 2.453.312
5 Tổ xếp goòng 5.125.000
6 Tổ bảo vệ 1.930.015
7 Máy ủi 1.743.200
8 Tổ ra goòng 3.750.000
9 Đội cơ điện 5.271.012
10 Bộ phận bán hàng 1.525.750
11 Tổ máy EG7 5.105.000
12 Tổ máy EG5 6.047.425
13 Tổ bốc xếp 2.691.400
Cộng: 53.056.102
*) Thủ tục trích BHXH phải trả trực tiếp cho công nhân viên: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Công ty cổ phần Vĩnh Hoà là Doanh nghiệp sản xuất, tính chất công việc phức tạp. Vì vậy hiện nay Công ty có 2 đối tợng lao động: Đối tợng đóng BHXH và đối tợng không đóng BHXH.
Đối với đối tợng đóng BHXH: Theo hợp đồng lao động thoả thuận giữa ng- ời lao động và Công ty. Công ty vẫn tính 19% vào chi phí và 6% trừ vào thu nhập của ngời lao động và thực hiện việc hạch toán đầy đủ các chế độ cho ngời lao động, các chứng từ chi BHXH thang lơng bao gồm: