Tăng cường đào tạo tiếng Anh cho cán bộ Trung ương Hội

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao năng lực cán bộ cơ quan Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam giai đoạn 2007 – 2015 pptx (Trang 91 - 92)

Vấn đề lớn hiện nay của cán bộ Trung ương Hội là phần lớn cán bộ đều có trình độ tiếng Anh cơ bản: bằng B, C và một số cán bộ trình độ đại học. Tuy nhiên, việc sử dụng tiếng Anh vào chuyên môn còn rất hạn chế, nhất là thời gian tới trong tiến trình hội nhập thì tiếng Anh để sử dụng được trong chuyên môn là rất cần thiết. Vấn đề đặt ra là phải nâng cao trình độ tiếng Anh sử dụng được trong chuyên môn (trừ cán bộ Ban Quan hệ quốc tế là bắt buộc) càng nhanh càng tốt.

Mục tiêu giải pháp

- Nâng cao mặt bằng tiếng Anh chung cho cán bộ Trung ương Hội. - Đáp ứng yêu cầu chuyên môn trong hội nhập

Trong tương lai tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai. Một khi hội nhập thì vấn đề giao tiếp tiếng Anh trực tiếp hoặc bằng văn bản trở nên thông dụng, để cho cán bộ cập nhật kiến thức trên các phương tiện thông tin đại chúng và trên mạng internet. Do vậy, đối tượng cần biết tiếng Anh là hầu hết cán bộ Trung ương Hội.

92

Mỗi đối tượng đòi hỏi mức độ biết tiếng Anh khác nhau. Đối với cán bộ trực tiếp làm chương trình dự án theo chuyên môn cần biết tốt tiếng Anh để trao đổi trực tiếp, làm báo cáo. Các cán bộ khác cần đọc hiểu tài liệu tiếng Anh để cập nhật thông tin, cán bộ học tập làm việc tại nước ngoài cần thông thạo tiếng Anh.

Các chương trình đào tạo tiếng Anh của Trung ương Hội:

- Trước đây Trung ương Hội có phối hợp với Trường Đại học Ngoại ngữ Hà Nội – Nay là Đại học Hà Nội tổ chức lớp học tiếng Anh trình độ khác nhau ngay tại Trung ương Hội (thường là ngắn hạn 2, 3 tháng, không tập trung) số lượng không đông mỗi lớp hơn chục người, nhưng kết quả rất hạn chế. Vì sau đó không sử dụng thường xuyên. Hiện nay, hình thức này không tổ chức nữa.

- Cử cán bộ đi học 3, 6, 8 tháng ở nước ngoài (Newzeland) theo phân bổ của Bộ Kế hoạch đầu tư. Số này không nhiều, và cũng tập trung phần lớn ở Ban Quan hệ Quốc tế.

Biện pháp đề nghị:

- Một chương trình học tiếng Anh rộng rãi, có ý nghĩa bắt buộc với các đối tượng cần học sẽ được khởi động vào cuối năm 2007.

- Đưa trình độ tiếng Anh vào tiêu chuẩn đánh giá cán bộ Trung ương Hội.

- Có lộ trình về trình độ tiếng Anh cho từng đối tượng cán bộ, theo từng công việc.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao năng lực cán bộ cơ quan Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam giai đoạn 2007 – 2015 pptx (Trang 91 - 92)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(132 trang)