Tăng cường hợp tác với các tổ chức quốc tế, chuyên gia nuớc ngoài trong

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao năng lực cán bộ cơ quan Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam giai đoạn 2007 – 2015 pptx (Trang 90 - 91)

trong các chương trình cử cán bộ sang làm việc, học tập tại một số nước khu vực và thế giới là thành viên của WTO

Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam trong tiến trình hội nhập của đất nước khu vực và thế giới thì yêu cầu không chỉ biết cách thức hoạt động của WTO mà còn biết phong cách, văn hoá làm việc của các nước thành viên. Hội là thành viên của Mạng lưới các nhà lãnh đạo nữ APEC, cam kết “Hướng tới một cộng đồng năng động – tăng cường năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nữ vì sự phát triển bền vững và thịnh vượng” (cuộc họp lần thứ XI mạng lưới các nhà lãnh đạo nữ APEC tháng 9/2006 tại Hà Nội, do Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam chủ trì). Học tập là nhằm hỗ trợ doanh nhân nữ - đối tượng mà Trung ương Hội đang xây dựng mô hình thu hút, để thể hiện tính liên hiệp của tổ chức Hội, Thực hiện công tác đối

91

ngoại của Hội. Vấn đề chính là học cách quản lý, cách làm việc của các nước thành viên.

Mục tiêu giải pháp

- Hội nhập môi trường làm việc, văn hoá, đối tác thành viên.

- Đối tượng tham gia chương trình là các cán bộ Trung ương Hội có triển vọng và khả năng.

- Một số đối tác, tổ chức có các chương trình làm việc, đào tạo cho cán bộ nước ngoài tại chính các cơ sở đào tạo của đối tác nước ngoài. Đây là cơ hội để Trung ương Hội:

+ Tìm hiểu đối tác, các nước thành viên WTO

+ Thấm nhuần văn hoá, ngôn ngữ, phong cách làm việc của đối tác, các nước thành viên WTO

+ Học phong cách quản lý, hệ thống nghiệp vụ của đối tác, các nước thành viên WTO

+ Cải thiện mối quan hệ với đối tác.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Nâng cao năng lực cán bộ cơ quan Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam giai đoạn 2007 – 2015 pptx (Trang 90 - 91)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(132 trang)