I. Phương hướng và mục tiêu phát triển hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm của việt nam đến năm
2.Phương hướng phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc là mở Việt Nam đến năm
1,5 lần so với năm 2005; số lao động mà các doanh nghiệp đề nghị các trung tâm cung ứng cho mình năm 2010 cũng gấp khoảng 1,5 lần so với năm 2005; số lượng lao động tham gia học nghề trong các trung tâm năm 2010 tăng gấp khoảng 2 lần so với năm 2005.
Để đạt được các mục tiêu đã nêu trên chúng ta cần phải có phương hướng phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm trong cả nước để có thể đáp ứng được các yêu cầu trên.
2. Phương hướng phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm ở Việt Nam đến năm 2010 năm 2010
- Xác định rõ chức năng và nhiệm vụ của các Trung tâm Giới thiệu việc làm trong cả nước đến năm 2010: Cần tiếp tục khẳng định chức năng của các Trung tâm Giới thiệu việc làm là tạo cơ hội để người lao động tìm được việc nhanh nhất và rút ngắn thời gian để người sử dụng lao động nhanh chóng tuyển được lao động đáp ứng được nhu cầu về sản xuất – kinh doanh, đây là hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận mà chủ yếu là vì mục tiêu xã hội. Tiếp tục khẳng định nhiệm vụ chính của các trung tâm là giới thiệu việc làm và cung ứng lao động trên thị trường lao động, cung cấp thông tin thị trường lao động; ngoài ra Trung tâm Giới thiệu việc làm còn được tổ chức dạy nghề và các hoạt động khác theo qui định của pháp luật.
- Phấn đấu đến năm 2010 trên cả nước đã hình thành được một hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm hoàn chỉnh, hợp lý, hiệu quả, đáp ứng được yêu cầu lao động của mỗi địa phương và trong cả nước, đặc biệt là các vùng kinh tế trọng điểm quốc gia. Nâng cao chất lượng các mặt hoạt động của các trung tâm về tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động; thu thập, xử lý, cung cấp thông tin trên thị trường lao động; dạy nghề và các hoạt động khác; nâng cao tỷ lệ khách hàng sử dụng dịch vụ của trung tâm.
- Đảm bảo các trung tâm có đủ số biên chế cần thiết để thực hiện đúng chức năng và nhiệm vụ của mình; thường xuyên tăng cường bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ nhất là các kiến thức, kinh nghiệm về tư vấn, giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin thị trường lao động…
- Cần tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, kỹ thuật, trang thiết bị phục vụ cho hoạt động của các trung tâm. Việc đầu tư cần dần thực hiện theo hướng tập trung, có trọng điểm, vừa thiết thực, vừa hiện đại để đáp ứng yêu cầu của hiện tại và tương lai.
- Mở rộng quan hệ quốc tế để tranh thủ sự giúp đỡ về tài chính, vật chất, kiến thức và kinh nghiệm của các nước và các tổ chức quốc tế cho sự phát triển của hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm ở Việt Nam.
Xuất phát từ những phương hướng phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm