Nhiệm vụ tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Một số giải pháp phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm công ở Việt Nam đến năm 2010 pdf (Trang 48 - 49)

IV: Nhiệm vụ dạy nghề

2.2.Nhiệm vụ tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động

Theo kết quả điều tra thì tư vấn, giới thiệu việc làm cũng là một trong những nhiệm vụ quan trọng của các trung tâm. Mỗi năm các trung tâm tư vấn cho khoảng 500.000 lượt lao động và giới thiệu, cung ứng việc làm cho khoảng 200.000 lượt lao động mỗi năm. Đây là những con số đáng khích lệ vì trong giai đoạn 1991- 1997 thì mỗi năm các trung tâm này chỉ tư vấn cho khoảng 200.000 lượt lao động và giới thiệu việc làm cho khoảng 100000 lượt lao

động, có thể nói trong giai đoạn này các trung tâm đã sự cố gắng vượt bậc trong các lĩnh vực này. Bảng 05 cũng cho ta thấy vùng Đông Nam Bộ là vùng đã đạt được hiệu quả tư vấn cao nhất, trong giai đoạn này vùng đã tư vấn cho khoảng 1.051.401 lượt lao động (chiếm gần 40% số lao động được tư vấn trong cả nước), trong số hơn một triệu lao động được tư vấn thì vùng cũng đã giới thiệu và cung ứng lao động cho 557.948 lượt lao động, tuy nhiên vùng Đông Nam Bộ cũng chỉ đạt được 95,23% kế hoạch tư vấn và cung ứng lao động đã đặt ra. Trong cả nước thì vùng Tây Nguyên và vùng Tây Bắc là hai vùng đã tư vấn, cung ứng lao động với số lượng rất thấp mà nguyên nhân chủ yếu ở đây là do hai vùng này có rất ít Trung tâm Giới thiệu việc làm.

Trong giai đoạn vừa qua để thực hiện tốt mục tiêu của mình các Trung tâm Giới thiệu việc làm đã kết hợp với các Sở Lao động –Thương binh và Xã hội ở các địa phương tiến hành tổ chức các Hội chợ việc làm mục đích là nhằm: Giới thiệu, quảng cáo về sự phát triển của các doanh nghiệp, các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa phương; Giúp trao đổi trực tiếp giữa người lao động, người sử dụng lao động, các cơ sở dạy nghề, học sinh, sinh viên… Ngoài ra còn giúp phỏng vấn và tuyển lao động trực tiếp tại các Hội chợ việc làm. Theo số liệu báo cáo từ năm 2000 đến nay cả nước đã tổ chức 20 lần Hội chợ việc làm trong 14 địa phương khác nhau. Trong mỗi Hội chợ có khoảng 12.500 người đăng ký tìm việc làm (trong đó đông nhất là Hội chợ TP Hồ Chí Minh có đến 47.464 người đăng ký), số người được phỏng vấn ở mỗi Hội chợ là bình quân là 7.557 người (chiếm 60% số người đến đăng ký), bình quân mỗi Hội chợ tuyển trực tiếp là 1.677 người. Các trung tâm cần tham gia nhiều hơn nữa các hội chợ mới có thể quảng bá cho hình ảnh của mình.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Một số giải pháp phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm công ở Việt Nam đến năm 2010 pdf (Trang 48 - 49)