.Các cơ sở khoa học để xác định phơng hớng cải tiến nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu 604 Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn huyện Từ Liêm 2001 -- 2010 (67tr) (Trang 42 - 46)

Phân tích và dự báo NNL đến năm 2010

1.1 Về dân số và lao động

Dựa vào tình hình biến động dân số và lao động, thực hiện công tác dân số KHHGD, kết qủa tổng điều tra dân số năm 1997 và điều tra lao động việc làm năm 2000, căn cứ vào quy hoạch huyện đến năm 2020. Dự báo dân số và lao động từ năm 2001 đến 2010 của huyện nh sau:

Biểu 15: Dự báo dân số - lao động huyện đến 2010.

Đơn vị :Ngời Chỉ tiêu đv tính 2001 2002 2003 2004 2005 2010 Tổng dân số Ds từ 15 tuổi trở lên LĐ trong độ tuổi Ngời Ngời Ngời 158.126 95.825 104.363 167.235 100.341 110.375 177.248 106348 117.167 185.625 111.375 122.542 196.758 118.054 129.860 204.632 122.779 135.057

Nguồn: Đề án phát triển kinh tế xã hội huyện đến năm 2010

Đến năm 2010, dân số huyện có khoảng 204.632 ngời, tăng 46.506 ngời so với năm 2001. Dân số từ đủ 15 tuổi trở lên khoảng 122.779 ngời, lao động trong độ tuổi năm 2010 khoảng 135.057 ngời, so với năm 2001 tăng 30.694 ngời.

Về hệ thống giáo dục Chỉ tiêu ĐV 2001 2002 2003 2004 2005 2010 Cấp I Cấp II Ngời Ngời 22295 17396 22357 16879 22370 17650 22419 18425 22498 18657 26700 22159

Qua bảng số liệu ta thấy

Số ngời đi học cấp I dợc dự báo đến năm 2010 là 26700 ngời tăng19.75% so với năm 2001 ứng với một lợng 4405 ngời do dân sốcủa huyện tăng lên đồng thời có chính sách phổ cập giáo dục lên 100%

Số ngời đi học cấp II đợc dự báo đến năm 2010 tăng lên 12.73% so với năm 2001 ứng với một lợng 4762 ngời

- Đối hệ thống đào tạo ( các trờng đại học , trung học cao đẳng ..) - Dựoc củng cố và nâng cấp một số trờng đại học , cao đảng đợc xây

dựng kiên cố khang trang ở khu vực Cổ Nhuế , Thuỷ Phơng nh tr- ờng mỏ địa chất

- Xây dựng một số trơng Đại học mở nh đại học Luật , cao đẳng s phạm .. ở khu vực Mỹ Trì , Tây Mỗ ..

1.3 Về hệ thống các bệnh viện trạm xá

Đến năm 2010 ngoài việc nâng cấp hết các bệnh viện hiện có của các ngành trungơng và của thành phố Hà Nội sẽ xây dựng thêm 3 bệnh viện đa khoa tại trungtâm huyện và ở 2 xã Cổ Nhuế và Trung Văn , mỗi bệnh viện có quy mô 200 –500 giờng bệnh . Huyện bố trí mộy số bệnh xã liên xã cũng nh củng cố , nâng cấp toàn bộ 16 trạm tại các xã và thị trấn

1.4. Cơ cấu kinh tế của huyện trong 10 năm tới:

bểu 16: Cơ cấu kinh tế của huyện trong 10 năm tới.

Đơn vị:%

Chỉ tiêu 2001 2005 2010

+ Du lịch-Dịch vụ

+ Công nghiệp - Xây dựng + Nông–Lâm-Thuỷ sản 25 41 34 30 45 25 31 54 15

Nguồn: Đề án phát triển kinh tế xã hội huyện Từ Liêm

Lựa chọn cơ cấu kinh tế giai đoạn 2001-2010: Cơ cấu kinh tế Công nghiệp – Dịch vụ – Nông nghiệp cụ thể nh sau :

- Từ 2001-2005: Phát triền mạnh dịch vụ, thơng mại, du lịch và hạ tâng cơ sở cho công nghiệp, nông nghiệp.

- 2006-2010: Phát triển công nghiệp ở mức độ cao, du lịch, nông nghiệp.

+ Ngành dịch vụ, thơng mại: Phát triển đa dạng các loại hình dịch vụ phục vụ cho đời sống và cho sản xuất. Các dịch vụ ngân hàng, tài chính, th- ơng mại, dịch vụ vận tải, thông tin liên lạc, dịch vụ phục vụ cá nhân và công cộng. . .Đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế: Ước tính doanh thu toàn bộ các hoạt động dịch vụ, thơng mại đến năm 2010 đạt 1.260 tỷ đồng. Tăng trởng bình quân hằng năm (về doanh thu) là 16%/1năm, tỷ trọng của ngành thơng mại – du lịch chiếm 28% GDP, thu hút khoảng 24% tổng số lao động làm việc trong ngành này.

- Ngành công nghiệp : u tiên các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động, các ngành sản xuất hàng tiêu dùng và các ngành hớng về xuất khẩu. Chú trọng các ngành nghề chế biến nông sản thực phẩm để tác động mạnh mẽ đến công nghiệp hoá nông thôn. Mục tiêu phấn đấu đạt giá trị sản xuất công nghiệp hàng năm trong 5 năm 2001-2005 tăng 16,2%, tốc độ tăng trởng bình quân hằng năm trong 10 năm: 19,5%. Đến 2010 công nghiệp tăng bình quân hằng năm 24,4% ( công nghiệp quốc doanh tăng 22,8%; ngoài quốc doanh tăng 27,2%); Xây dựng tăng bình quân hàng năm 13,5% và tỷ trọng

công nghiệp – xây dựng chiếm 43,8% GDP. Sản xuất công nghiệp thu hút 30% số lao động trên địa bàn.

- Ngành nông - lâm - thủy sản đạt giá trị sản lợng tăng bình quân hàng năm khoảng 4,5%. Đến năm 2010 tỷ trọng nông nghiệp trong GDP khoảng 10,4%; Tỷ trọng ngành chăn nuôi trong tổng giá trị sản xuất nông nghiệp chiếm 40-45%. Lao động trong những năm 2010 chiếm 29,6% lao động trong độ tuổi.

Một số vấn đề tác động tới nguồn nhân lực trong thời gian tới

- Dân số trung bình tiếp tục tăng nhng tốc độ tăng giảm dần. Năm 2001dân số tăng 4.97% so với năm 2000, trong năm 2002 cả huyện có167.235 ngời tăng 5.76% so với dân số trung bình năm 2001.

Trong cơ cấu dân số thì dân số ở thành thị chiếm tỷ lệ nhỏ nh - ng tăng với mức cao hơn so với ở khu vực nông thôn (năm 2002 dân số thị trấn là 41808, chiếm 25% dân số, tăng 2,3% so với năm 2001 còn dân số nông thôn tăng 0,98%) dân số là nữ chiếm tỷ trọng lớn hơn dân số năm (Nữ: 50,8%, Nam: 49,2%).

Dân số tăng là nguyên nhân chính dẫn đến sự gia tăng của LLLĐ: năm 2001 tăng4.71% so với năm2000, năm 2002 tăng 4.85 so năm 2001. Tuy nhiên, do tốc độ tăng LLLĐ thấp hơn tốc độ tăng trởng kinh tế nên tỷ lệ thất nghiệp thành thị giảm dần (năm 2002 giảm 0,27% so với năm 2001) và tỷ lệ thời gian lao động đ ợc sử dụng của lao động trong độ tuổi khu vực nông thôn tăng lên 75,3% năm 2002.

- Do kinh tế tiếp tục tăng trởng và giá cả tơng đối ổn định nên nhìn chung đời sống dân c đã đợc cải thiện hơn so với trớc, cả ở thị trấn và nông thôn: ởthị trấn , thu nhập bình quân một tháng năm 2002 của một lao động trong khu vực Nhà nớc đạt 999,3 nghìn đồng (năm 2001 là 889,6 nghìn đồng), trong đó lao động thuộc Trung ơng quản lý đạt

1297,2 nghìn đồng và lao động địa phơng quản lý đạt 787,4 nghìn đồng còn ở khu vực nông thôn, sản xuất nông nghiệp ổn định, thực phẩm tăng nên đời sống ngời nông dân đã đợc cải thiện. Tình trạng thiếu đói giảm nhiều so với trớc.

- Hoạt động thể dục thể thao diễn ra sôi động và rộng khắp trên phạm vi cả huyện . Hiện có khoảng 19% dân số tham gia luyện tập thể dục thể thao thờng xuyên; số trờng học thực hiện trơng trình giáo dục thể dục thể chất tăng, trong đó có 20% số trờng học có phong trào thể dục thể thao ngoại khoá; trên 90% cán bộ chiếm sĩ lực lợng vũ trang đạt tiêu chuẩn rèn luyện thể thao theo quy định.

- Phòng trào "toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" tiếp tục đẩy mạnh. Nhiều xã đã thực hiện tốt phong trào này bằng các hình thức nh xây dựng làng văn hoá, khu phố vă hoá, gia đình văn hoá, tích cực đa các hoạt động văn hoá thông tin về cơ sở, khai thác và phát huy vốn văn hoá dân gian, cổ truyền bảo tồn các lễ hội.

Một phần của tài liệu 604 Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn huyện Từ Liêm 2001 -- 2010 (67tr) (Trang 42 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(67 trang)
w