Tỡnh hỡnh hoạt động sản xuất kinh doanh của Cụng ty trong những năm qua

Một phần của tài liệu 274 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần LICOGI 19 (Trang 37 - 39)

- Đơn giản, dễ tổ chức.

CỔ PHẦN LICOGI

2.1.7. Tỡnh hỡnh hoạt động sản xuất kinh doanh của Cụng ty trong những năm qua

năm qua

Năm 2005 Cụng ty chuyển sang hỡnh thức cổ phần hoỏ thế nờn kế hoạch sản xuất kinh doanh cũng cú nhiều thay đổi. Năm 2005 – 2007 là những năm Việt nam phải hoàn tất cỏc tiờu chuẩn để hội nhập kinh tế trong nước với khu vực Đụng Nam Á và Thế giới. Với chủ trương hội nhập kinh tế, Việt Nam là một thị trường mở để thu hỳt nhiều nhà đầu tư trờn thế giới. Trong tỡnh hỡnh chung đú, thị trường xõy dựng ngày càng đựơc mở rộng với nhiều dự ỏn lớn được triển khai. Bờn cạnh đú cú rất nhiều cỏc dự ỏn nhỏ và vừa ưu tiờn trong lĩnh vực xõy dựng cơ sở hạ tầng và phỏt triển đụ

thị được khả thi, vấn đề việc làm cho người lao động đang được mở ra với nhiều triển vọng mới. Nhưng một thỏch thức mới đang được đặt ra cho cỏc doanh nghiệp đú là khả năng cạnh tranh trờn thị trường, đõy vẫn là vấn đề sống cũn trong nền kinh tế thị trường thời mở cửa.

Cụng ty xõy dựng cổ phần số 19 đó bắt đầu việc thực hiện kế hoạch năm 2005- 2007 với nhiều bất cập của giai đoạn sắp tới, đú là khả năng cạnh tranh vỡ trang thiết bị cũn nghốo nàn, kĩ thuật cụng nghệ cũn lạc hậu, trỡnh độ cỏn bộ quản lớ và tổ chức thi cụng cũn chưa quen với cỏc cụng trỡnh đấu thầu Quốc tế, hoạt động sản xuất vật liệu xõy dựng cũn thiếu vốn và thị trường tiờu thụ sản phẩm.

Trờn cơ sở những phương hướng nhiệm vụ kế hoạch được giao bằng sự nỗ lực chớnh mỡnh kết hợp với sự quan tõm, giỳp đỡ của Tổng Cụng ty, Cụng ty đó hoàn thành kế hoạch đề ra. Để đạt được giỏ trị sản lượng 140 tỷ đồng năm 2007, ngay từ đầu năm lónh đạo Cụng ty đó xỏc định được những thuận lợi và khú khăn sẽ gặp phải trong năm, đó tỡm mọi biện phỏp trong như: tỡm kiếm tiếp cận cỏc dự ỏn cụng trỡnh khả thi, tham gia đấu thầu, liờn doanh liờn kết, đầu tư vào một số lĩnh vực như xõy dựng cỏc khu chung cư cao tầng, tham gia đổi đất lấy hạ tầng… với hướng đi đỳng kết hợp với việc đồng thời ỏp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiờu chuẩn ISO 9001-2000, cụng ty đó thi cụng cỏc cụng trỡnh đạt chất lượng cao và đỏp ứng đỳng tiến độ nhằm tạo uy tớn và độ tin cậy với cỏc chủ đầu tư và nhà thầu chớnh.

Với những định hướng đỳng, lónh đạo cụng ty đó cựng với tập thể cỏn bộ cụng nhõn viờn cụng ty đó thực hiện được giỏ trị sản lượng năm 2006 tăng 15% so với năm 2005 và cỏc chỉ tiờu khỏc cụ thể như sau:

Bảng 2.4: Bỏo cỏo kết quả kinh doanh 2004- 2007 Đơn vị tớnh: Triệu đồng Cỏc chỉ tiờu 2004 2005 2006 2007 Tổng giỏ trị sản lượng 1000.00 0 110.00 0 130.00 0 140.000 Tổng doanh thu 70.000 80.000 90.000 110.000 Vốn điểu lệ 8.400 8.400 8.400 10.000

Lợi nhuận trước thuế 630 1.250 1.850 2.750

Cỏc khoản nộp ngõn sỏch 1.500 1.650 1.950 2.100

Lợi tức để lại sau thuế TNDN 630 1.250 1.332 2.365 Quỹ trợ cấp mất việc 1-3% trờn quỹ

lương BHXH tớnh vào chi phớ theo quy định

85 100 110 125

Trớch quỹ dự trữ bắt buộc 10% 63 125 133,2 236,5

Trớch quỹ khen thưởng phỳc lợi 10% 63 125 133,2 236,5

Quỹ đầu tư mở rộng 17% 107 212 226 402

Trớch quỹ HĐQT 2% 12,6 25 37 47

Lợi tức cũn lại chia cổ đụng 61% 384.3 763 1.129 1.443

Tỷ lệ cổ tức/ vốn 4,58% 9,09% 13,44% 14,43%

Thu nhập bỡnh quõn 1,200 1,368 1,45 1,53

Một phần của tài liệu 274 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần LICOGI 19 (Trang 37 - 39)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(87 trang)
w